ИНФОРМАЦИЯ О ХОДЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОГРАММЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ, ИНФОРМАЦИОННЫХ, НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИХ И ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПРОФСОЮЗНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АТиСО НА СРЕДНЕСРОЧНУЮ ПЕРСПЕКТИВУ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ

Учебные планы Специальности: «Юриспруденция» «Экономика труда» «Экономика труда» «Финансы и кредит» «Финансы и кредит» «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» «Мировая экономика» «Мировая экономика» «Менеджмент организации» «Менеджмент организации» «Управление персоналом» «Управление персоналом» «Связи с общественностью» «Связи с общественностью» «Социально-культурный сервис и туризм» «Социально-культурный сервис и туризм» «Политология» «Политология» «Безопасность технологических процессов и производств» «Безопасность технологических процессов и производств» п/п п/п Название дисциплин Объем часов по очной ф/о Региональный (вузовский) компонент 1. Основы профсоюзного движения Основы социального государства Основы социального рыночного хозяйства Основы социальной политики Социальное партнерство Профсоюзы в системе гражданского общества Актуальные проблемы профсоюзного движения (спецкурс по квоте ФНПР) 26

Дисциплины, составляющие вузовский компонент для подготовки специалистов, бакалавров ДисциплинаСпециальностьФакультетКоличество учебных часов в 2009/10 уч.г. Основы профсоюзного движения Все специальности Все факультеты 2140 Основы социального государства Все специальности Все факультеты 1350 Основы социального рыночного хозяйства Все специальности Все факультеты 1601 Основы социальной политики Все специальности Все факультеты 1547 Социальное партнерство Все специальности Все факультеты 1259 Профсоюзы в системе гражданского общества Все специальности Все факультеты 1775 Актуальные проблемы профсоюзного движения (спецкурс по квоте ФНПР) Все специальности Все факультеты 281 Академия, ИТОГО 9953 (3%)

Плановая учебная нагрузка кафедр профсоюзной составляющей обучения Кафедра профсоюзного движения: Объем учебной нагрузки – 5369 часов; Объем учебной нагрузки – 5369 часов; Кафедра социологии и управления социальными процессами: Объем учебной нагрузки – 7284 часа; Объем учебной нагрузки – 7284 часа; Кафедра социального страхования и страхового дела: Объем учебной нагрузки– 8759 часов. Объем учебной нагрузки– 8759 часов.

Дополнительные образовательные программы, реализуемые в АТиСО (с профсоюзной составляющей) Дополнительные образовательные программы с присвоением квалификации Дополнительные образовательные программы (профессиональная переподготовка) Менеджер в социальной сфере Социальный аудит Менеджер в социально-трудовой сфере Социальное партнерство Менеджер в социально-трудовой сфере (проф.работники Чеченской республики) Экономика труда, занятость и управление персоналом Менеджер в социально-трудовой сфере (на базе Казанского филиала) Менеджмент общественной организации Менеджмент профсоюзной организации Социоэкономика – научная школа профсоюзов Регулирование социально-трудовых отношений

Дополнительные образовательные программы (свыше 72 часов) Профсоюзы как институт гражданского общества Повышение квалификации профсоюзных преподавателей Обучение резерва кадров на руководителей территориальных организаций ОБОРОНПРОФ Технологии вовлечения в профсоюз работников среднего и малого предпринимательства Актуальные направления организационной работы (для членских организаций ФНПР) Организация работы молодежного совета в профсоюзе работников радиоэлектронной промышленности Организационно-правовые и методические аспекты развития единого обр. пространства ФНПР

ПЕРЕЧЕНЬ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЙ ЛИТЕРАТУРЫ, ПОДГОТОВЛЕННОЙ КАФЕДРАМИ В ТЕКУЩЕМ УЧЕБНОМ ГОДУ КАФЕДРА ПРОФСОЮЗНОГО ДВИЖЕНИЯ 1.Фролова Т.Л., Демидова С.Е., Наумов В.И. Основы профсоюзного движения. Учебное пособие / Учебно-методическое пособие (рабочий конспект студента). – М., Фролова Т.Л., Барис В.В., Гончаров В.С., Зенков Р.В. Профсоюзы в системе гражданского общества. УМК для всех специальностей и направлений подготовки. – М., КАФЕДРА СОЦИОЛОГИИ И УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫМИ ПРОЦЕССАМИ 1.Гриценко Н.Н., Косенко О.И., Кириллова Н.Б., Ящерицына О.В. Основы социального государства. УМК. – М., КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ ТРУДА И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 1.Лавров А.С. Экономико-правовое регулирование социально- трудовых отношений и профсоюзы. УМК (магистратура). – М., Лавров А.С. Колдоговорное регулирование социально-трудовых отношений в организации. УМК (магистратура). – М., 2010.

СТУДЕНТЫ ФАКУЛЬТЕТА ФИНАНСОВ И СТРАХОВАНИЯ, ОБУЧАЮЩИЕСЯ ПО КВОТЕ ФНПР В 2009/2010 УЧЕБНОМ ГОДУ КУРСКОЛИЧЕСТВО СТУДЕНТОВ ФИНАНСЫ И КРЕДИТ БУХУЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ ИТОГО:24 человека

п/п ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯКОЛИЧЕСТВО СТУДЕНТОВ 1Аппарат ФНПР8 2Общего машиностроения2 3Профсоюз работников здравоохранения РФ2 4Российский независимый профсоюз работников угольной промышленности 1 5Росуглепроф1 6Союз работников гос. учреждений1 7Тамбовское областное объединение организаций профсоюзов1 8Рязанское областное объединение организаций профсоюзов1 9Смоленское областное объединение организаций профсоюзов1 10Профсоюз работников народного образования и науки РФ2 11Центральный комитет ФНПР1 12ВКП – международные профсоюзные объединения1 13ФНПР Республики Мордовии1 14ФНПР Алании и Северной Осетии1

ВЫПУСКНИКИ ФАКУЛЬТЕТА ФИНАНСОВ И СТРАХОВАНИЯ, ОБУЧАВШИЕСЯ ПО КВОТЕ ФНПР (2008, 2009 Г.) ВЫПУСК 2008 г. 1. Мирская Тамара Владимировна / Бухучет, анализ и аудит / Профсоюз народного образования. 2. Перфильев Алексей Николаевич / Финансы и кредит / ФНПР Республики Мордовии. 3.Гизатуллин Дамир Ристямович / Финансы и кредит / НГСП. ВЫПУСК 2009 г. 1. Виниченко Алексей Игоревич Финансы и кредит / Аппарат ФНПР.

СТУДЕНТЫ ФАКУЛЬТЕТА МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ И МЕЖДУНАРОДНЫХ ФИНАНСОВ, ОБУЧАЮЩИЕСЯ ПО КВОТЕ ФНПР В 2009/2010 УЧЕБНОМ ГОДУ специальностьФорма обучения курсКоличество студентов Экономикаочная Экономикаочно-заочная21 Мировая экономика очная ИТОГО:13 человек

п/п ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯКОЛИЧЕСТВО СТУДЕНТОВ 1Аппарат ФНПР3 2ОАО РЖД2 3Общероссийский профсоюз работников жизнеобеспечения1 4ЦК Российского профсоюза работников культуры1 5Профсоюз работников лесных отраслей1 6Федерация организации профсоюзов Костромской области1 7Профсоюз работников народного образования и науки РФ2 8ЦК профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ 1

ВЫПУСКНИКИ ФАКУЛЬТЕТА МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ И МЕЖДУНАРОДНЫХ ФИНАНСОВ, ОБУЧАВШИЕСЯ ПО КВОТЕ ФНПР (2009 г. ) 1. Зенков Алексей Рудольфович /Аппарат ФНПР / Аспирант АТиСО, преподаватель кафедры ВЭД. 2. Сурина Юлия Анатольевна / Аппарат ФНПР / Аспирантка АТиСО, преподаватель кафедры ВЭД

СТУДЕНТЫ ЗАОЧНОГО ФАКУЛЬТЕТА, ОБУЧАЮЩИЕСЯ ПО КВОТЕ ФНПР В 2009/2010 УЧЕБНОМ ГОДУ специальностькурсКоличество студентов Менеджмент организации Финансы и кредит Управление персоналом24 Бухучет, анализ и аудит Экономика труда23 Юриспруденция61 ИТОГО:32 человека

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ БИБЛИОТЕКИ В РАМКАХ ОБЕСПЕЧЕНИЯ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРОФСОЮЗНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АТиСО 1. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С УЧЕБНЫМИ И НАУЧНЫМИ СТРУКТУРАМИ АКАДЕМИИ, В ТОМ ЧИСЛЕ УМУ, ФАКУЛЬТЕТАМИ, КАФЕДРАМИ, С ЦЕЛЬЮ ПОДГОТОВКИ КАРТОТЕКИ КНИГООБЕСПЕЧЕННОСТИ ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО ДИСЦИПЛИНАМ ПРОФСОЮЗНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ, ПЛАНИРОВАНИЯ КОМПЛЕКТОВАНИЯ ФОНДОВ ОСНОВНОЙ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ, ФОРМИРОВАНИЯ ЭЛЕКТРОННОЙ И ПОЛНОТЕКСТОВОЙ ИНТЕРНЕТ- БИБЛИОТЕКИ ПРОФСОЮЗНЫХ ИЗДАНИЙ.

2. ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСТАВОК ПО ПРОФСОЮЗНОЙ ТЕМАТИКЕ, В ЧАСТНОСТИ «В ПОМОЩЬ ПРОФАКТИВУ», «ИЗДАНИЯ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИХ ЦЕНТРОВ ПРОФСОЮЗОВ», «ИСТОРИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ», «АТиСО – ВЕДУЩИЙ НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ И УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ПРОФСОЮЗОВ». 3. ПОДГОТОВКА БИБЛИОГРАФИЧЕСКИХ СПРАВОК ДЛЯ ВСЕХ КАТЕГОРИЙ ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО ПРОФСОЮЗНОЙ ТЕМАТИКЕ.

ПРЕДЛОЖЕНИЯ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ 1. Переработать УМК и учебное пособие по дисциплине «Основы социального государства» с учетом требований ФГОС. Подготовить и провести в октябре-ноябре 2010 г. Учебно-методический семинар для преподавателей вузов, реализующих в обязательной или вариативной части учебных планов, данную дисциплину. 2. Пересмотреть тематику курсовых и дипломных работ в сторону увеличения профсоюзной составляющей. 3. Проанализировать данные по трудоустройству выпускников АТиСО. 4. Ежегодно проводить курсы для сотрудников АТиСО «Приоритетные направления деятельности профсоюзов в современных условиях» с выдачей документов государственного образца. 5. Расширить взаимодействие ИПД программам ДПО с филиалами АТиСО.