Попович А.М. Переход на стандарты нового поколения подготовки менеджеров: организационные аспекты Переход на стандарты нового поколения подготовки менеджеров: - презентация

1 Попович А.М. Переход на стандарты нового поколения подготовки менеджеров: организационные аспекты Переход на стандарты нового поколения подготовки менеджеров: организационные аспекты (Омский Госуниверситет) (Омский Госуниверситет)

2 Кафедры должны стать точками роста будущих формальных и виртуальных организационных структур подготовки выпускников: департаменты кластеры комплексы корпорации мини-академии и д.р. Это позволит обеспечить высокий уровень учебной подготовки и развития науки.

3 Академия Менеджмента ОмГУ Мобильная учебно-научно-инновационно-производственно- коммерческая корпорация базовая структура по всем формам обучения: довузовской вузовской послевузовской подготовки переподготовки и повышению квалификации научным исследованиям международным программам сотрудничества

4 Академия Менеджмента : кафедра «Менеджмент»; Центр переподготовки и повышения квалификации кадров; Региональное отделение «Российской Академии управленческих наук и образования (РАУН)» Региональное отделение Совета УМО ВУЗов России по образованию в области менеджмента; Студенческий бизнес-парк «УМНИКУМ» (Учебно- Мобильно-Научно-Исследовательская Корпорация Успешных Менеджеров); Студенческий бизнес-парк «УМНИКУМ» (Учебно- Мобильно-Научно-Исследовательская Корпорация Успешных Менеджеров);

5 Попечительский совет; Попечительский совет; Ассоциация выпускников – менеджеров; Ассоциация выпускников – менеджеров; Школа молодого менеджера; Школа молодого менеджера; Центр дошкольного образования «Будущий Центр дошкольного образования «Будущий менеджер»; менеджер»; Центр управленческого консультирования и Центр управленческого консультирования и инноваций; инноваций; Научно-методический кабинет; Научно-методический кабинет; Кадровый центр. Кадровый центр.

6 профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации; профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации; научно-исследовательских, научно-методических работ, обмена научной ; научно-исследовательских, научно-методических работ, обмена научной ; информацией и опытом по экономики и менеджмента; информацией и опытом по экономики и менеджмента; организации семинаров, конференций, олимпиад, форумов; организации семинаров, конференций, олимпиад, форумов; подготовки научных кадров в аспирантуре, магистратуре и докторантуре; подготовки научных кадров в аспирантуре, магистратуре и докторантуре; приема студентов для прохождения практики, курсовых и дипломных работ; приема студентов для прохождения практики, курсовых и дипломных работ; предоставления учебно-материальной базы для реализации учебных процессов; предоставления учебно-материальной базы для реализации учебных процессов; социальной поддержки университета. социальной поддержки университета. Заключены комплексные Соглашения и Договоры о сотрудничестве в области:

7 С предприятиями г. Омска: «Группа компаний «Титан» «Омский завод техуглерода» «НПО «Мостовик» «Газпромнефть - Омский НПЗ» «Алкогольная Сибирская Группа» «Сладонеж» и др.

8 Результат: Создание подразделений (филиалов) кафедры «Менеджмент» Заключение хоздоговоров с ежегодным финансированием 0,5млн.-1млн. Руб. Формирование групп переподготовки и повышения квалификации персонала.

9 Правительством Омской области: Правительством Омской области: Министерство экономики Министерство экономики Министерство промышленной Министерство промышленной политики, транспорта и связи политики, транспорта и связи Министерство финансов Министерство финансов Омским областным союзом Омским областным союзом предпринимателей: предпринимателей: Администрацией г. Омска Администрацией г. Омска Администрацией С АО г. Омска Администрацией С АО г. Омска Лигой Профессиональных управленцев Лигой Профессиональных управленцев

10 Результат: Обучение населения основам предпринимательства, бизнес-планирования в рамках целевой программы Омской области «Развитие малого и среднего предпринимательства г.» Подготовка, переподготовка и повышение квалификации по экономике и менеджменту промышленности, транспорта и связи; Подготовка, переподготовка и повышение квалификации Управленческого резерва Омской области, Резерва управляющих кадров, Кадрового резерва Администрации г. Омска.

11 Содружеством Омских бизнес-инкубаторов: Омским региональным бизнес-инкубатором Межвузовским инновационным бизнес-инкубатором ОмГУ им. Ф.М. Достоевского Деловым центром «Фабрика бизнеса» при Ом ГТУ Некоммерческим Партнерством «Технопарк» при СибАДА Студенческим бизнес-инкубатором Ресурсного центра кадрового обеспечения образовательных систем при ОмГПУ Студенческим инновационным бизнес-инкубатором при ОмГАУ Молодежным бизнес-инкубатором при ОмГУПС

12 Содружеством Омских бизнес-инкубаторов: Учебно-имитационной фирмой «Свое дело» при БОУ СПО «Торгово-экономический колледж» Учебно-имитационной фирмой «Свое дело» при БОУ СПО «Торгово-экономический колледж» Квази-профессиональной фирмой при БОУ СПО «Омский государственный колледж управления и профессиональных технологий». Квази-профессиональной фирмой при БОУ СПО «Омский государственный колледж управления и профессиональных технологий».

13 Результат: Сотрудничество в области научной деятельности, вузовского, послевузовского и дополнительного профессионального образования в сфере экономики и менеджмента в Омской области.

14 Национальным Содружеством бизнес-инкубаторов (НСБИ) Ассоциацией менеджеров России (АМР) Ассоциацией менеджеров России - молодежное движение (АМР - МД) Ассоциацией менеджеров России - молодежное движение (АМР - МД)

15 Результат: Подключение к общероссийской Программе «Вузовский молодежный бизнес-инкубатор». Подключение к Проекту по кооперации бизнес - инкубаторов Стран СНГ. Участие в работе «Школы инноваций» под патронажем Торгово-промышленной палаты РФ Участие в Образовательной программе инновационной смены «Селигер» Установление контактов с Ассоциациями менеджеров и студенческих бизнес-инкубаторов США, Германии, Великобритании, Южной Кореи, Польши. Участие в Международном бизнес - экстрим Форуме

16 Общероссийской Академией управленческих наук и образования (РАУН) Учебно-методическим объединением Вузов России по образованию в области Менеджмента

17 Создание на базе ОмГУ Омского регионального отделения (РАУН) Создание на базе ОмГУ западно-Сибирского регионального отделения УМО

18 Высшими Учебными заведениями страны: Государственный университет управления г. Москва Российский государственный Торгово- экономический университет г. Москва Государственный университет экономики и финансов г. С-Петербург и др.

19 Сотрудничество в области: - подготовки УМКД, учебников, учебных пособий; - организации подготовки научных кадров в аспирантуре, магистратуре и докторантуре; - использования электронного библиотечного фонда, фонда диссертационных работ; - создания учебных, научных, инновационных, производственных коммерческих предприятий, бизнес-инкубаторов, бизнес-парков; - установления и развития международных контактов.

20