Запорожская область Образовательные инициативы Intel ® План действий Запорожская область Черникова Л.А. Декабрь, 2010 г.

2 Intel® Teach в Запорожской области Миссия: Способствовать профессиональному росту преподавателей, улучшению методик преподавания и результатов обучения посредством внедрения эффективных технологий, направленных на формирование навыков ХХI века и подготовку нового поколения рабочей силы в Украине Выступать катализатором процесса модернизации образования в условиях экономики знаний Задачи: Впровадження сучасних технологій в освітній процес Підвищення рівня професійної компетентності вчителів Формування інформаційної культури вчителів Розвиток у учнів навичок 21 століття Підвищення ефективності використання встановлених комп'ютерних класів

Intel® Путь к успеху в Запорожской области Миссия программы: развитие у учеников навыков критического мышления, обучения в сотрудничестве и формирование компьютерных навыков. Проведено: 2 тренинга – 48 участников Приступили к работе – 41 учитель Мастер-класс - 32 участника Учащихся

Intel® ISEF в Запорожской области Количество участников национальных конкурсов: выяснить не удалось Количество участников международного финала в США: 1 Победители и призеры: 2009 – в нац. етапі перше місце Оленєв О. (м. Запоріжжя) в міжн. етапі 4 нагороди 2010 – в нац.етапі друге місце Дорогова А.(м. Енергодар) Предложения: Объединить усилия МАН и ИППО, «рассекретить» деятельность МАН 4

1 ученик: 1 компьютер в Запорожской области Количество школ-участниц эксперимента: Коллегиум 98 г. Запорожья Количество учеников, использующих нетбуки на уроке: 2 класс, 32 ученика Предложения: Тренинг для учителей (ПЗ + методика) Система мастер-класов Тематические семинары/форумы Размещение учебных материалов на веб-ресурсе 5

6 Состояние внедрения программы Intel «Обучение для будущего» Запорожской в области Программа реализуется с 2004 г. Внедряется в 32 районах области из 32 (100 %) 76 опорных школ 86 тренеров, из них 4 тренера-методиста, 32 региональных тренеров Эффективна в 2-х системах: - Последипломном педагогическом образовании - Высшем педагогическом образовании - БДПУ, КПУ, ЗПК - Профтехобразовании – практически нет Всего обучено : учителей за 5 лет, что составляет 61 % от общего количества Признание: ??? Внешняя Експертиза – 93% положительных отзывов, 35% активно внедряют Внутренняя экспертиза – дважды в год Освещение в СМИ – обл. пед.газета, журнал КШС, конференции, форумы Веб-поддержка - Сетевые сообщества wiki.ciit.zp.ua

7 Администрирование программ в Запорожской области Областной координационный совет Черникова Л.А. областной координатор Районные координаторы тренеры участники Ястребова В.Я., научное сопровождение Внутренние эксперты Жюри конкурсов Хиврич В.В., управленческий аспект Зав.районо Директора школ

8 Административная поддержка программ Приказы Наказ ОблУОН від р. 474 «Про підвищення кваліфікації педагогічних та керівних кадрів освіти Запорізької області на курсах та семінарах при КЗ «ЗОІППО» Рішення колегії управління освіти і науки Запорізької облдержадміністрації від Про ефективність використання навчально-компютерної техніки у процесі забезпечення функціонування школи ІІІ ступеня як профільної Наказ ОблУОН 375 від «Про впровадження регіонального освітнього проекту "Формування та розвиток ІТ-компетентності вчителів та учнів" Наказ ОблУОН від «Про заходи щодо підвищення ефективності використання ІКТ за результатами державного фінансового аудиту» Наказ УОН Запорізької ОДА від р. N 140. Про впровадження в навчальних закладах Запорізької області програми Intel® Навчання для майбутнього Решения Учёного совета ОИППО, НМР План заходів щодо виконання рішення колегії УОН ЗОДА від «Про ефективне використання компютерної техніки в процесі забезпечення функціонування школи ІІІ ступеня як профільної» (протокол НМР 2 від ) Навчальна програма спецкурсу «Використання технологій ВЕБ 2.0 в педагогічній діяльності» (протокол НМР ЗОІППО 5 від ) Навчальна програма курсів підвищення кваліфікації вчителів-предметників зі спецкурсом «Intel® Навчання для майбутнього» (протокол 5 від вченої ради ЗОІППО)

9 SWOT анализ реализации программ в области Можливості наявність цільового фінансування навчання розуміння значення програми на місцях Загрози відсутність умов для впровадження в практику відсутність мотивації до навчання Сильні сторони Наявність обласного навчального центру Ефективна схема навчання вчителів Збільшення кількості тренінгів Програма методичної підтримки учасників Відкриття на базі районів НМЦ Сертифікація вчителів з основ ІКТ Слабкі сторони низька активність мережевого співтовариства Впровадження он-лайн навчання і консультування Забезпечення шкіл технічним та адміністративним персоналом

10 Что Вы делаете хорошо? Каким опытом можете поделиться с другими? тісна співпраця ОІППО і облУОН обласні конкурси навчальних проектів веб 2.0 в методичній роботі

11 Над чем ещё нужно работать? Что всё ещё требует улучшения в Вашей области? Підключення сільських ЗНЗ до швидкісного Інтернету Комп'ютеризація ЗНЗ І-ІІ ст. Мультимедійні комплекти в предметні кабінети Збільшення використання на практиці Збільшення мережної активності Підготовка нових програм навчання з ІКТ Навчання зав. райВО + директори Підвищення якісті робіт випускників Активізація проекту 1учень - 1 комп'ютер

12 Экспертиза программ в Запорожской области Каким образом проводится? Детально дважды в год, 6 экспертов, 20% обученных, оценочная таблица, опубликование результатов, индивид. рекоменд. тренерам Результаты: уровень достаточный, присвоение регион. тренера, представление выше, 7 тренеров убрали Предложения: Мастер-класс для региональных экспертов Анкетирование на сайте программы - открыть результаты, подводить по областям итоги

13 Планы на 2011 год Планируемое кол-во обученных учителей: 1000 Мероприятия : Конкурс учебных проектов «Успешный проект», «Путь к успеху» Конкурс школ «Школа информационного общества» Конкурс веб-ресурсов учителей-предметников Год «Физики и лирики с ВЕБ 2.0» Образовательный геокешинг и мобиквест Внедрение новых курсов Електронне портфоліо вчителя

14 Какие проблемы Вы видите на пути реализации программ в вашей области? Какие пути решения предлагаете? Проблемы изменение статуса ЗОИППО уменьшение финансирования разный уровень подготовленности учителей низкая результативность дистанционного обучения недостаточное качество тренингов Пути решения принятие решения на ученом совете запланировать в программе информатизации разработка и внедрение новых программ нормативная база?? сертификация учителей

15 Финансирование программы Год Источник Всего Бюджетное грн грн грн грн грн грн. Целевое грн. Со- финансиров ание Intel – грн. Intel – грн. Intel – грн. Intel – грн. Intel – грн грн. Разом грн грн грн грн грн грн.

16 Мотивация преподавателей, тренеров, координаторов, учителей В какой форме? Щорічне підведення підсумків роботи – нагородження найкращих Оплата роботи тренерів Присвоєння звання Регіональний тренер Для кращих – запрошення на участь у Всеукраїнських заходах Врахування при атестації Источники финансирования – обл. бюджет на личных контактах Предложения: Разработка техстандарта Сертификация Повернути доплати за проведення уроків з ІКТ Державне фінансування навчання

17 Медиа- поддержка программы в области web-поддержка сторінка на сайті центру ІІТН – Запорізький вікі-сайт – wiki.ciit.zp.uawiki.ciit.zp.ua віртуальні МО та творчі групи на ЗапоВікі пресса о программе Освітній простір 5/2010, 9/2010 Комп'ютер в школі та сім'ї 6/2010 обл. телевидение – интервью по 1 ученик – 1 компьютер» Информационный бюллетень «Інформатизація освіти Запоріжжя» 3

18 Ваши предложения Что и кому нужно сделать, по Вашему мнению, чтобы усовершенствовать процесс информатизации и компьютеризации образования в области МОНУкраїниМОН України - розробка нового штатного розпису ЗНЗ (посади лаборантів, системних адміністраторів), забезпечення ліцензійним ПЗ, розробка мотиваційних заходів для вчителів АПНУкраїни АПН України - розробка технологічного стандарту для вчителів, методики моніторингу інформатизації освіти, система сертифікації ОУОНОДА ОУОН ОДА – щорічне звітування зав. райво, заслуховування на колегіях, виділення коштів ІІТіЗО ІІТіЗО - розробка методичних матеріалів, навчальної літератури для слухачів курсів, типових положень про центри, посадові інструкції Intel Intel - проведення тематичних майстер-класів, розробка нових курсів