Безопасность жизнедеятельности Леган Марина Валерьевна

Цели расследования НС Возмещение вреда пострадавшему Привлечение к ответственности виновных лиц Устранение причин несчастного случая Основные задачи Установление связи несчастного случая с производством ; Оформление акта о несчастном случае на производстве (Н1), и акта о расследовании несчастного случая Определение требования каких правовых актов были нарушены ; Установление виновных в этих нарушениях лиц Разработка мероприятий по устранению причин несчастного случая; по предупреждению повторного возникно- вения подобных происшествий 2© Леган М. В. Безопасность жизнедеятельности, НГТУ, 2011

Расследование и учет несчастных случаев на производстве Расследованию подлежат несчастные случаи на производстве телесные повреждения ( травмы ), в том числе нанесенные другим лицом ; тепловой удар ; ожог ; обморожение ; утопление ; поражение электротоком, молнией, излучением ; укусы насекомых пресмыкающихся ; телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми ; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств ; иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов. ( ТК РФ ст.227). повлекшие за собой: необходимость перевода работника на другую работу; временную, или стойкую утрату трудоспособности; смерть работника 3© Леган М. В. Безопасность жизнедеятельности, НГТУ, 2011

Расследованию подлежат несчастные случаи, не связанные с производством (с оформлением акта произвольной формы) смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке учреждением здравоохранения и следственными органами смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось (по заключению учреждения здравоохранения) алкогольное или наркотическое опьянение (отравление) работника, не связанное с нарушениями технологического процесса, где используются технические спирты, ароматические, наркотические и другие алкогольные вещества несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим проступка, содержащего по заключению представителей правоохранительных органов признаки уголовно наказуемого деяния 4© Леган М. В. Безопасность жизнедеятельности, НГТУ, 2011

Степень тяжести несчастных случаев Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 февраля 2005 г. 160 "Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве" Квалифицирующими признаками тяжести несчастного случая на производстве являются: характер полученных повреждений и осложнения, связанные с этими повреждениями, а также развитие и усугубление имеющихся хронических заболеваний; последствия полученных повреждений (стойкая утрата трудоспособности). 1.Повреждения здоровья, которые в острый период сопровождаются: шоком комой кровопотерей (объем кровопотери до 20%) эмболией острой недостаточностью функций жизненно важных органов К тяжелым несчастным случаям относятся: 5© Леган М. В. Безопасность жизнедеятельности, НГТУ, 2011

Тяжелые, групповые, смертельные Простые НС Расследование в течение 3-х дней Расследование в течение 15-ти дней Расследует комиссия организации, создается приказом в составе не менее 3 человек Извещение в течение суток в: 1. Прокуратуру РФ 2. Федеральный орган государственной власти по ведом. принадлежности и субъекта РФ 3. Органы государственного надзора 4. В организацию, направившую работника 5. В Фонд социального страхования 6. Роспотребнадзор ( острое отравление ) Составляется Акт о НС на производстве по форме Н-1 в 3 экземплярах Приказом работодателя назначается комиссия с участием представителей органов государственного надзора Акт Н-1 на каждого пострадавшего Акты Н-1 и материалы расследования группового (тяж., смерт.) НС направляются в 3-х дневный срок в прокуратуру Акт Н-1 направляется в Фонд социального страхования НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ ( НС ) Акт Н-1 хранится у работодателя 45 лет 75 лет- тяжелые, групповые Копии документов направляются в соответствующую государственную инспекцию труда 6 © Леган М. В. Безопасность жизнедеятельности, НГТУ, 2011

Порядок расследования НС на производстве Простого – в течение 3 дней (15 дн – группового, тяжелого) или до 1 месяца со дня подачи заявления Расследуется комиссией в составе в организации Индивидуальный предприниматель Специалист по охране труда Представитель работодателя Представитель пострадавшего Индивидуальный предприниматель Доверенное лицо пострадавшего Специалист по охране труда полномочный представитель организации (индивидуального предпринимателя), направившей пострадавшего в командировку 7© Леган М. В. Безопасность жизнедеятельности, НГТУ, 2011

Оформление материалов расследования НС на производстве Несчастные случаи на производстве, оформленные актом по форме Н-1, включаются в статистический отчет о производственном травматизме, если вызвали утрату трудоспособности более 3 дней. Работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта Н-1 пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу), а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом - лицам, состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам, состоявшим с ним в близком родстве или свойстве (их законному представителю или иному доверенному лицу), по их требованию. По результатам расследования несчастного случая, квалифицированного как несчастный случай, не связанный с производством комиссия составляет акт о расследовании соответствующего несчастного случая в произвольной форме в трех экземплярах, которые подписываются всеми лицами, проводившими расследование. 8© Леган М. В. Безопасность жизнедеятельности, НГТУ, 2011

Порядок регистрации несчастных случаев на производстве По окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях - в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве. 9© Леган М. В. Безопасность жизнедеятельности, НГТУ, 2011

Расследование и учет профессиональных заболеваний Профессиональными заболеваниями именуются острые и хронические заболевания (отравления), возникновение которых у работников и других лиц обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими производственной деятельности по заданию организации или индивидуального предпринимателя. 10© Леган М. В. Безопасность жизнедеятельности, НГТУ, 2011

(«Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний» утверждено постановлением Правительства РФ от 15 декабря 2000 года 967) Установление наличия профессионального заболевания (1 этап) Собственно расследование обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания (2 этап) Оформление акта о случае профессионального заболевании (3 этап) При установлении предварительного диагноза - «острое профессиональное заболевание (отравление)» учреждение здравоохранения обязано в течение одних суток направить экстренное извещение о таком заболевании работника в центр Госсанэпиднадзора за объектом, на котором возникло заболевание, и сообщение работодателю Больной в месячный срок должен быть направлен в Центр профессиональной патологии на обследование Заключительный диагноз, медицинское заключение Работодатель в 10-ый срок с даты получения извещения издает приказ об образовании комиссии по расследованию обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания. Решение, в котором излагаются установленные обстоятельства и причины профессионального заболевания работника, определяет лиц, нарушивших государственные санитарно- эпидемиологические правила, иные нормативные акты, а также указываются меры по устранению причин и предупреждению профессиональных заболеваний. По результатам расследования комиссия в 3 дневный срок составляет акт о случае профессионального заболевания (в 5 экземплярах) для: работника, работодателя, центра госсанэпиднадзора, центра профессиональной патологии (учреждения здравоохранения), страховщика 11 © Леган М. В. Безопасность жизнедеятельности, НГТУ, 2011

( ФЗ « Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний » от 24 июля 1998 г ФЗ ) Основные принципы обязательного социального страхования : гарантированность права застрахованных на обеспечение по страхованию ; экономическая заинтересованность субъектов страхования в улучшении условий и повышении безопасности труда, снижении производственного травматизма и профессиональной заболеваемости ; обязательность регистрации в качестве страхователей всех лиц, нанимающих ( привлекающих к труду ) работников, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ; обязательность уплаты страхователями страховых взносов ; дифференцированность страховых тарифов в зависимости от класса профессионального риска. 12© Леган М. В. Безопасность жизнедеятельности, НГТУ, 2011

Страховые тарифы дифференцируются по группам отраслей ( подотраслей ) экономики в зависимости от класса профессионального риска ( с I по XXII в соответствии с ФЗ « О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний » Страхованию подлежат физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора ( контракта ), заключенного со страхователем, в т. ч. и лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем. 13© Леган М. В. Безопасность жизнедеятельности, НГТУ, 2011