Н.В.Журавлева, ЛШ Повышение квалификации в области ИКТ - важная составляющая успеха третьего этапа краевого проекта «Информатизация системы образования» Наталья Викторовна Журавлева, гл. методист РКЦ, ХК ИРО

ПК: Цель нового этапа Дальнейшая поддержка и развитие системного внедрения и активного использования информационно- коммуникационных и современных образовательных технологий в системе образования края через развитие системы методической и кадровой поддержки процессов информатизации. 2 Н.В.Журавлева, ЛШ-2011

ПК: Задачи нового этапа обеспечение интенсивного повышения ИКТ- компетентности руководящих и педагогических работников системы образования края; развитие системы повышения квалификации работников образования в рамках e-learning образования; организация мероприятий, направленных на совершенствование кадрового потенциала. 3 Н.В.Журавлева, ЛШ-2011

ПК: Ожидаемый результат созданы условия для профессионального развития педагогов и работников управления образованием педагоги, завершившие обучение, умеют на практике вести образовательный процесс, соответствующий принципам компетентностного подхода, с использованием новейших ИКТ и дистанционных технологий. неформальное образование включено в систему профессиональной подготовки педагогов и работников управления образованием в области ИКТ и современных образовательных технологий педагогические работники, прошедшие обучение, отвечают требованиям к профессиональной ИКТ-компетентности (новые требования ТКХ) 4 Н.В.Журавлева, ЛШ-2011

ПК: Участники Целевая группа – педагогические и руководящие работники системы образования Хабаровского края Инициаторы и организаторы – МО ХК, ХК ИРО (РКЦ), УО муниципалитетов, ММЦ Союзники – родители, общественные организации 5 Н.В.Журавлева, ЛШ-2011

ПК: Механизм реализации Данное направление может реализоваться через различные формы деятельности: плановые курсы (ХК ИРО, Филиал ХК ИРО) обучающие семинары (очные, сетевые, дистанционные) семинары-практикумы, мастер-классы, … взаимодействие с ХК ИРО, ВУЗами, СУЗами, образовательными учреждениями района (в том числе через курсы дистанционного обучения) повышения квалификации через магистратуру и аспирантуру 6 Н.В.Журавлева, ЛШ-2011

Корпоративное обучение: содержание (программы) участники сроки условия результаты возможные эффекты – все это планируется, исходя из конкретных задач, потребностей и ресурсов ОУ 7 ПК: Механизм реализации Н.В.Журавлева, ЛШ-2011

ПК: Этапы реализации Подготовительный этап (декабрь январь 2012) Задачи: Сформировать инициативную группу для доработки III этапа проекта ИСО, в т.ч. компонента «ПК в области ИКТ» Использовать имеющиеся ресурсы и кадровый потенциал, подготовленный в рамках 1 и 2 этапов проекта ИСО для реализации компонента «ПК в области ИКТ» 8 Н.В.Журавлева, ЛШ-2011

(январь декабрь 2015гг) Задачи: Подготовить учебно-проектировочный семинар организаторов и тьюторов мероприятий по повышению квалификации Разработать программы обучения (36 учебных часа) и модули (12 учебных часов), комплект учебно-методических материалов для различных категорий педагогических кадров Размещать в сети интернет подготовленные материалы по ПК 9 ПК: Этап реализации Н.В.Журавлева, ЛШ-2011

(январь декабрь 2015гг) Задачи: Подготовить региональные семинары для работников УО, методических служб региона, ШК, педагогов-новаторов, активно использующих ИКТ в своей деятельности. Оказывать методическую и консультационную поддержку (через Интернет, специальные конференции и семинары) по вопросам эффективного использования методов повышения квалификации работников управления образованием муниципального и регионального уровней; 10 ПК: Этап реализации Н.В.Журавлева, ЛШ-2011

ПК: Ресурсы 11 Н.В.Журавлева, ЛШ-2011

Важные Технические средства (парк ПК, ИД, ЦОРы, …) Оснащение (ПО, интернет, локальные сети) Структура (УО, РКЦ, ММЦ, ММС, РМК, …) 12 Н.В.Журавлева, ЛШ-2011

Главные Кадры, т.е ЛЮДИ! Н.В.Журавлева, ЛШ

Результаты мероприятий по повышению квалификации в области ИКТ и современных образовательных технологий первых двух этапов ИСО Педагоги Количество обученных (в т.ч. методисты и руководители ОУ) (очное) (ДО) (+ 11) Всего

Результаты мероприятий по повышению квалификации в области ИКТ и современных образовательных технологий первых двух этапов ИСО Руководители Количество обученных (1 поток) Всего

Результаты мероприятий по повышению квалификации в области ИКТ и современных образовательных технологий первых двух этапов ИСО Методисты Количество обученных (ЛШ-2010) (ЛШ-2011) Всего

Результаты мероприятий по повышению квалификации в области ИКТ и современных образовательных технологий первых двух этапов ИСО Тьюторы Количество обученных (ДО) – ДО, 17 – очно, 2 – заочно) Всего

Программы повышения квалификации в области ИКТ и современных технологий как отзыв на потребность системы образования 18 Н.В.Журавлева, ЛШ-2011

2006: повышение квалификации в области ИКТ проводилось по следующим программам, предоставленным НФПК: «Информационные технологии в управлении образованием» (администраторы) «Информационные технологии в деятельности учителя-предметника» (педагоги-предметники) 19 Н.В.Журавлева, ЛШ-2011

2007: повышение квалификации в области ИКТ в рамках проекта ИСО проводилось по следующим программам: «Педагогическое проектирование и ИКТ» (для учителей-предметников начального уровня освоения ИКТ) «ИКТ как ресурс педагогической деятельности» (для педагогов, знакомых с работой на ПК или уже обучавшихся по программе Intel «Обучение для будущего»). «ИКТ для администратора ОУ» (для администраторов ОУ). 20 Н.В.Журавлева, ЛШ-2011

2008: повышение квалификации в области ИКТ в рамках проекта ИСО проводилось по программам, содержащим вариативные модули «Информационные технологии в управлении образованием: ИКТ для администратора ОУ» «Информационные технологии в деятельности учителя-предметника: Педагогическое проектирование и ИКТ» «Информационные технологии в деятельности учителя-предметника: ИКТ как ресурс педагогической деятельности» «Педагогические средства для формирования ключевых компетентностей учащихся» 21 Н.В.Журавлева, ЛШ-2011

2009: повышение квалификации в области ИКТ в рамках проекта ИСО проводилось по программам: "ИКТ как ресурс развития профессиональной компетентности педагогов" (очное) «Методика организации поддержки различных субъектов образовательного процесса в открытой сетевой среде» (для методистов) (ДО) «Сетевые педагогические сообщества как форма профессионального развития» (для педагогических работников) (ДО). 22 Н.В.Журавлева, ЛШ-2011

2010: повышение квалификации в области ИКТ в рамках проекта ИСО проводилось по программам: «Изменение практики управления образовательным учреждением в условиях ИКТ-насыщенной среды» (для руководящих работников ОУ) «ИКТ как ресурс развития профессиональной компетентности педагогов» (для педагогических работников) «Введение в информационные и образовательные технологии XXI века» (программа базовой ИКТ-компетентности) «Проектная деятельность в информационно-образовательной среде XXI века» (для педагогических работников) «Использование пакета свободного программного обеспечения» (для педагогических работников) 23 Н.В.Журавлева, ЛШ-2011

2011: повышение квалификации в области ИКТ в рамках проекта ИСО в очной форме проводится по программам: «Изменение практики управления образовательным учреждением в условиях ИКТ-насыщенной среды» «ИКТ как ресурс развития профессиональной компетентности педагогов» (она же «ИКТ как ресурс педагогической деятельности») «Введение в информационные и образовательные технологии XXI века» (программа базовой ИКТ- компетентности) «Проектная деятельность в информационно- образовательной среде XXI века» 24 Н.В.Журавлева, ЛШ-2011

2011: повышение квалификации в области ИКТ в рамках проекта ИСО в дистанционной форме будет проводиться по программам: «Методика организации поддержки различных субъектов образовательного процесса в открытой сетевой среде» «Сетевые педагогические сообщества как форма профессионального развития» Изменение практики управления образовательным учреждением в условиях ИКТ-насыщенной среды 25 Н.В.Журавлева, ЛШ-2011

Какими будут новые программы? На какие потребности будут отвечать новые программы? Как выявить эти потребности? Какие ресурсы для организации ПК есть в ОУ? 26 Н.В.Журавлева, ЛШ-2011

Почему мы хотим повышать свою квалификацию Стремление соответствовать вызовам современного общества Желание и необходимость в повышении профессионализма Энтузиазм заразителен, его отсутствие тоже 27 Н.В.Журавлева, ЛШ-2011

Почему мы будем повышать квалификацию Во исполнение постановления Правительства Хабаровского края распорядительных документов министерства образования 28 Н.В.Журавлева, ЛШ-2011

Будем общаться Журавлева Наталья Викторовна Skype: zhurnat 29 Н.В.Журавлева, ЛШ-2011