Доклад на выездном заседании Учебно- методического совета по специальности/профилю «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» В.Г. Гетьман (г. Анапа, сентябрь 2012 г.).

Разделы Плана Минфина РФ на годы по развитию бухгалтерского учета и финансовой отчетности в Российской Федерации на основе МСФО п/п Наименование разделов 1Повышение качества и доступности информации, формируемой в бухгалтерском учете и отчетности 2Совершенствование системы регулирования бухгалтерского учета и контроля качества бухгалтерской (финансовой) отчетности 3Развитие профессии 4Международное сотрудничество

далее

Виды профессионального обучения бухгалтеров в Российской Федерации п/ п Название видов 1Начальное специальное 2Среднее специальное 3Высшее специальное 4Послевузовское

Современная система профессионального обучения бухгалтеров в Российской Федерации далее

Блоки учебных дисциплин в международном образовательном стандарте (IES)2 «Содержание программ профессионального бухгалтерского образования» п/п Наименование блока 1Бухгалтерский учет, финансы и связанные с ними знания 2Организационные и бизнес знания 3Информационные технологии и полномочия

Блок 1 «Бухгалтерский учет, финансы и связанные с ними знания» п/п Наименование дисциплин 1Финансовый учет и отчетность 2Управленческий учет и контроль 3Налогообложение 4Деловое (торговое) и коммерческое право 5Аудит 6Финансы и финансовый менеджмент 7Профессиональные ценности и этика

Блок 2 «Организационные и бизнес знания» п/п Наименование дисциплин 1Экономика (экономическая теория) 2Бизнес-среда 3Корпоративное управление 4Деловая этика 5Финансовые рынки 6Количественные методы 7Психология поведения сотрудников фирм 8Менеджмент и принятие стратегических решений 9Маркетинг 10Международный бизнес и проблемы глобализации

Блок 3 «Информационные технологии и полномочия» п/п Наименование дисциплин/требований 1Общие знания информационных технологий 2Знание контрольных возможностей информационных технологий 3Круг возможностей информационных технологий 4Квалификация пользователя 5Наличие одной или нескольких квалификаций из следующих: менеджер; оценщик или разработчик информационных систем

Состав бухгалтерской отчетности (приказ Минфина РФ от 2 июля 2010 г. 66-н) п/п Наименование документов IФормы отчетности: - Бухгалтерский баланс; - Отчет о прибылях и убытках. IIПриложения к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках (формы): - Отчет об изменениях капитала; - Отчет о движении денежных средств; - Отчет о целевом использовании полученных средств, включаемых в состав бухгалтерской отчетности общественных организаций (объединений), не осуществляющих предпринимательскую деятельность и не использующих кроме выбывшего имущества оборотов по продаже товаров (работ, услуг)

Состав бухгалтерской отчетности (приказ Минфина РФ от 2 июля 2010 г. 66-н) (продолжение) п/п Наименование документов IIIПояснения (в табличной и/или текстовой форме) IVАудиторское заключение (в установленных законом случаях)

Состав финансовой отчетности, установленный в МСФО (IAS) 1 п/п Наименование документов 1Отчет о финансовом положении по состоянию на конец периода 2Отчет о совокупном доходе за период 3Отчет об изменениях в собственном капитале за период 4Отчет о движении денежных средств за период 5Примечания, включая краткое описание существенных элементов учетной политики и прочую пояснительную информацию 6Отчет о финансовом положении по состоянию на начало самого раннего сравнительного периода, когда организация применяет учетную политику на ретроспективной основе пересчет или переклассификацию статей в своей финансовой отчетности

Содержание отчета о финансовом положении далее

далее

Сравнительный анализ перечня статей бухгалтерского баланса с установленным в МСФО

Сравнительный анализ перечня статей бухгалтерского баланса с установленным в МСФО (продолжение)

Группы показателей (индикаторов результативности), установленные в системе «GRI (Глобальная инициатива)» п/п НазваниеКоличество показателей IИндикаторы результативности: - Экономической - Экологической - Подходов к организации труда - В области прав человека - Взаимодействия с обществом - В области ответственночти за продукцию IIИтого84

Показатели системы «GRI (Глобальная инициатива) I. Показатели экономической результативности: 1.Созданная и распределенная прямая экономическая стоимость, включая доходы операционные затраты, выплаты сотрудникам, пожертвования и другие инвестиции в обществе, нераспределенную прибыль, выплаты поставщикам капитала и государству. 2. Финансовые аспекты и другие риски и возможности для деятельности организации в связи с изменением климата. 3. Обеспечение обязательств организации, связанных с пенсионными планами и установленными льготами. 4. Значительная финансовая помощь, полученная от органов государственной власти. 5. Диапазон соотношений стандартов заработной платы начального уровня и установленной минимальной заработной платы в существенных регионах деятельности организации, также по полу.

I. Показатели экономической результативности (продолжение) 6. Политика, практические подходы к закупкам у местных поставщиков и доля таких закупок в существенных регионах деятельности организации. 7. Процедуры найма местного населения и доля высших руководителей, нанятых из местного населения в существенных регионах деятельности организации. 8. Развитие и воздействие инвестиций в инфраструктуру и услуг, предоставляемых в первую очередь для общественного блага, посредством коммерческого, натурального и благотворительного участия. 9. Понимание и описание существенных непрямых экономических воздействий, включая область влияния.

II. Показатели экологической результативности 1. Использованные материалы с указанием массы или объема. 2. Доля материалов, представляющих собой переработанные или повторно использованные отходы. 3. Прямое использование энергии с указанием первичных источников. 4. Косвенное использование энергии с указанием первичных источников. 5. Энергия, сэкономленная в результате мероприятий по снижению энергопотребления и повышению энергоэффективности. 6. Инициативы по предоставлению энергоэффективных или основанных на использовании возобновляемой энергии продуктов и услуг, и снижение потребности в энергии в результате этих инициатив. 7. Инициативы по снижению косвенного энергопотребления и достигнутое снижение. 8. Общее количество забираемой воды с разбивкой по источникам. 9. Источники воды, на которые оказывают существенное влияние водозабор организации. 10. Доля и общий объем многократно и повторно используемой воды.

II. Показатели экологической результативности (продолжение) 11. Местоположение и площадь земель, находящихся в собственности, аренде, под управлением организации, и расположенных на охраняемых природных территориях и территориях с высокой ценностью биоразнообразия вне их границ, или примыкающих к ним территориям. 12. Описание существенного воздействия деятельности, продукции и услуг на биоразнообразия на охраняемых природных территориях и территориях с высокой ценностью биоразнообразия вне их границ. 13. Сохранение или восстановление местообитания. 14. Стратегии, осуществляемые действия и планы на будущее по управлению воздействиями на биоразнообразие. 15. Число видов, занесенных в Красный список МСОП и национальный видов список охраняемых видов, местообитания которых находятся на территории, затрагиваемой деятельности организации, с разбивкой по степени угрозы существованию вида. 16. Полные прямые и косвенные выбросы парниковых газов с указанием массы. 17. Прочие существенные косвенные выбросы парниковых газов с указанием массы.

II. Показатели экологической результативности (продолжение) 18. Инициативы по снижению выбросов парниковых газов и достигнутое снижение. 19. Выбросы озоноразрушающих веществ с указанием массы. 20. Выбросы в атмосферу NOX, SOX и других значимых загрязняющих веществ с указанием типа массы. 21. Общий объем сбросов с указанием качества сточных вод и принимающих объекты. 22. Общая масса отходов в разбивке по типу и способу обращения. 23. Общее количество и объем существенных разливов. 24. Масса перевезенных, импровизированных, экспортированных или переработанных отходов, являющимися «опасными» согласно приложениям I, II, III и VIII к Базельской конвенции и доля отходов, перевезенных между станами.

II. Показатели экологической результативности (продолжение) 25. Принадлежность, размер, статус охраны и ценность с точки зрения биоразнообразия водных объектов и связанных с ними местообитаний, на которые оказывают существенное влияние сбросы организации и поверхностный сток и территории ее объектов. 26. Инициативы по смягчению воздействия продукции и услуг на окружающую среду и масштаб смягчения воздействия. 27. Доля проданной продукции и ее упаковочных материалов, возвращаемой для переработки производителю с разбивкой по категориям. 28. Денежное значение значительных штрафов и общее число нефинансовых санкций, наложенных за несоблюдение экологического законодательства и нормативных требований. 29. Значимое воздействие на окружающую среду перевозок продукции и других товаров и материалов, используемых для деятельности организации, и перевозок рабочей силы. 30. Общие расходы и инвестиции на охрану окружающей среды, с разбивкой по типам.

III. Показатели результативности подходов к организации труда и достойного труда 1. Общая численность рабочей силы в разбивке по типу занятости, договору о найме, полу и региону. 2. Общее количество и доля вновь принятых сотрудников; текучесть кадров в разбивке по возрастным группам, полу и региону. 3. Выплаты и льготы, предоставляемые сотрудникам, работающим на условиях полной занятости, которые не предоставляются сотрудникам, работающим на условиях временной или неполной занятости, в разбивке по основной деятельности. 4. Доля сотрудников, охваченных коллективным договором. 5. Минимальный период(ы) уведомления в отношении значительных изменениях в деятельности организации, а также определен ли он в коллективном соглашении.

III. Показатели результативности подходов к организации труда и достойного труда (продолжение) 6. Доля всего персонала, представленных в официальных совместных комитетах по здоровью и безопасности с участием представителей руководства и ее работников, участвующих в мониторинге и формирующих рекомендации в отношении программ по здоровью и безопасности на рабочем месте. 7. Уровень производственного травматизма, уровень профессиональных заболеваний, коэффициент потерянных дней и коэффициент отсутствия на рабочем месте, а также общее количество смертельных исходов, связанных с работой в разбивке по региону и полу. 8. Существующие программы образования, обучения, консультирования, предотвращения и контроля риска, для помощи сотрудникам, членам их семей и представителям населения в отношении тяжелых заболеваний. 9. Отражение вопросов здоровья и безопасности в официальных соглашениях с профсоюзами.

III. Показатели результативности подходов к организации труда и достойного труда (продолжение) 10. Среднее количество часов обучения на одного сотрудника в год, в разбивке по категориям сотрудников и полу. 11. Программы развития навыков и образования на протяжении жизни, призванные поддерживать способность сотрудников к занятости, а также оказывать им поддержку при завершении карьеры. 12. Доля сотрудников, для которых проводятся периодические оценки результативности и развития карьеры, а также в разбивке по полу. 13. Состав руководящих органов и персонала организации с разбивкой по полу и возвратной группе, указанием представительства меньшинств, а также других показателей разнообразия. 14. Отношения базового оклада мужчин и женщин в разбивке по категориям сотрудников, по существенным регионам деятельности. 15. Число возвращений к работе или коэффициент удержания сотрудников после отпуска, связанного с уходов за ребенком, с разбивкой по полу.

IV. Показатели результативности в области прав человека 1. Процент и общее число существенных инвестиционных соглашений, включающих положения об обеспечении прав человека или прошедших оценку с точки зрения прав человека. 2. Доля существенных поставщиков и подрядчиков, прошедших оценку с точки зрения прав человека, и предпринятые действия. 3. Общая совокупная продолжительность (в часах) обучения сотрудников политикам и процедурам, связанным с аспектами прав человека, значимыми для деятельности организации, включая долю обученных сотрудников. 4. Общее число случаев дискриминации и предпринятые действия. 5. Деятельность, в рамках которой право на использование свободы ассоциации и ведение коллективных переговоров может быть подтверждено существенным рискам, и действия, предпринятые для поддержки этих прав. 6. Деятельность, в рамках которой имеется значительный риск случаев использования детского труда, и действия, предпринятые для участия в искоренении детского труда.

IV. Показатели результативности в области прав человека (продолжение) 7. Деятельность, в рамках которой имеется значительный риск случаев использования принудительного или обязательного труда, и действия, предпринятые для участия в искоренении принудительного или обязательного труда. 8. Доля сотрудников службы безопасности, прошедших обучению политикам и процедурам в отношении аспектов прав человека, связанных с осуществляемой деятельностью. 9. Общее количество случаев нарушения, затрагивающих права коренных и малочисленных народов, и предпринятые действия. 10. Доля и общее число операций, которые были предметом обзором в области прав человека и/или оценок влияния. 11. Количество жалоб, связанных с нарушением прав человека.

V. Показатели результативности взаимодействия с обществом 1. Характер, сфера охвата и результативность любых программ и практических подходов, содержащих обязательства организации перед местными сообществами, оценка воздействия деятельности организации и программы развития. 2. Доля и общее число бизнес-единиц, проанализированных в отношении рисков, связанных с коррупцией. 3. Доля сотрудников, прошедших обучение антикоррупционным политикам и процедурам организации. 4. Действия, предпринятые в ответ на случаи коррупции. 5. Позиция в отношении государственной политики и участие в формировании государственной политики и лоббирования.

V. Показатели результативности взаимодействия с обществом (продолжение) 6. Общее денежное выражение финансовых и натуральных пожертвований политическим партиям, политикам и связанным с ними организациям в разбивке по странам. 7. Общее число случаев правовых действий в отношении организации в связи с противодействием коррупции, практические подходы по недопущению монополистической практики и их результаты. 8. Денежное выражение существенных штрафов и общее число нефинансовых санкций, наложенных за несоблюдение законодательства и нормативных требований. 9. Негативное и потенциально отрицательное воздействие действие организации на местные сообщества. 10. Меры, принятые в предупреждение и уменьшение негативного или потенциально отрицательного воздействия деятельности организации на местные сообщества.

VI. Показатели результативности в области ответственности за продукцию 1. Стадии жизненного цикла, на котором воздействие на здоровье и безопасность продукции и услуг, оцениваются для выявления возможностей улучшения, и доля существенных продуктов и услуг, подлежащих таким процедурам. 2. Общее количество случаев несоответствия нормативным требованиям и добровольным кодексам, касающимся воздействия продукции и услуг на здоровье и безопасность, в разбивке по видам последствий. 3. Виды информации о свойствах продукции и услуг, требуемыми процедурами, и доля значимых продуктов и услуг, в отношении которых действуют такие требования к информации. 4. Общее количество случаев несоответствия нормативным требованиям и добровольным кодексам, касающимся информации и маркировке о свойствах продукции и услуг, в разбивке по видам последствий. 5. Практики, относящиеся к удовлетворению потребителя, включая результаты исследований по оценки степени удовлетворения потребителя.

VI. Показатели результативности в области ответственности за продукцию (продолжение) 6. Программы по обеспечению соответствия законодательству, стандартам и добровольным кодексам в сфере маркетинговых коммуникаций, включая рекламу, продвижение продукции и спонсорство. 7. Общее количество случаев несоответствия нормативным требованиям и добровольным кодексам, касающихся маркетинговых коммуникаций, включая рекламу, продвижение продукции и спонсорство, в разбивке по видам последствий. 8. Общее количество обоснованных жалоб, касающихся нарушения неприкосновенности частной жизни потребителя и утери данных о потребителях. 9. Денежное выражение существенных штрафов, наложенных за несоблюдение законодательства и нормативных требований, касающихся представления и использования продукции и услуг.

Список призеров X Всероссийского смотра-конкурса выпускных квалификационных работ по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» 1 место: Амерсланова Айнара Надировна, ФГОБУ ВПО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», «Пути повышения эффективности деятельности аудиторской компании»; Сорокина Мария Сергеевна, ФГОБУ ВПО «Государственный университет – учебно - научно-производственный комплекс», «Формирование комплекса учетно-аналитического обеспечения государственной поддержки отрасли на основе стоимостного подхода (на материалах ООО «Экологический альянс)»; Рыбина Анна Геннадьевна, ГОУ ВПО «Красноярский государственный торгово-экономический институт», «Внутренний аудит холдинговых структур ГК «А Медиа Индастри». далее

2 место: Жданова Анна Михайловна, ГОУ ВПО «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова», «Анализ финансового состояния заемщика в кредитной организации»; Молчанова Оксана Леонидовна, ФГОБУ ВПО «Орловский государственный аграрный университет», «Совершенствование методики формирования показателей бухгалтерской (финансовой) отчетности в период перехода на МСФО и анализ финансового состояния предприятия (на примере ОАО «Нива- Плодоовощ» филиал «Болховский завод пищевых продуктов»; Мысина Дарья Владимировна, ГОУ ВПО «Марийский государственный технический университет», «Анализ действующей системы учета и распределения накладных расходов в ООО «Мебельные технологии»; Список призеров X Всероссийского смотра-конкурса выпускных квалификационных работ по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

2 место: Петрусенко Мария Олеговна, ГОУ ВПО «Оренбургский государственный университет», «Учет и аудит расчетов с бюджетом по налогу на прибыль на примере ООО «Стройремонт»; Радионова Анна Юрьевна, ФГОБУ ВПО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», «Бюджетирование и контроль затрат по центрам ответственности на примере ОАО «Сладко»; Глушенок Ирина Николаевна, ГОУ ВПО «Ставропольский государственный университет», «Эволюция и современное состояние бухгалтерского учета в торговой сфере: российский национальный аспект (на примере ООО «Строй+»)»; Жорина Мария Александровна, ФГОУ ВПО «Донской государственный аграрный университет», «Учет затрат и анализ себестоимости продукции животноводства в ЗАО НП «Ильичевская племптицефабрика» Октябрьского района Ростовской области» продолжение

3 место: Онищенко Наталья Геннадьевна, ФГОУ ВПО «Российский государственный аграрный университет – МСХА им. К.А. Тимирязева», «Бухгалтерский учет финансовых результатов (на примере ОАО «Россельхозбанк»); Коновалов Дмитрий Анатольевич, ГОУ ВПО «Тюменский государственный университет», «Учет затрат и калькулирование себестоимости буровых работ»; Деревянных Владимир Юрьевич, ГОУ ВПО «Пермский государственный университет», «Оценка эффективности работы с проблемными активами банка (на примере Западно-Уральского банка ОАО «Сбербанк России»); Список призеров X Всероссийского смотра-конкурса выпускных квалификационных работ по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

3 место: Малицкая Светлана Константиновна, ГОУ ВПО «Санкт- Петербургский государственный инженерно- экономический университет», «Бухгалтерский учет и анализ затрат и калькулирование себестоимости строительных работ (на примере ООО «Ленмонтаж»)»; Смирнова Ирина Сергеевна, ФГАОУ ВПО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина», «Сравнительный анализ отчетности предприятия в различных форматах (РПБУ, GAAP, МСФО)»; Гиззатова Рита Алековна, ГОБКУ «Южно-Уральский государственный университет», «Управленческий учет инновационной деятельности на основе информационного ресурса в НИУ ЮУрГУ»; Мазявкина Ирина Анатольевна, ГОУ ВПО «Ростовский государственный строительный университет», «Транзакционный учет платежеспособности». продолжение

4 место: Иринина Наталья Андреевна, ФГОБУ ВПО «Санкт- Петербургский университет экономики и финансов», «Методика составления консолидированной отчетности и ее аудит»; Афанасьева Екатерина Сергеевна, ФГОУ ВПО «Сибирский федеральный университет» (Институт экономики, управления и природопользования), «Учет, оценка и анализ репутационных активов организации в рыночных условиях (на примере ОАО «Роснефть»)»; Казанцева Алиса Игоревна, ФГАОУ ВПО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина», «Организация первичного учета на предприятии и пути его совершенствования»; Список призеров X Всероссийского смотра-конкурса выпускных квалификационных работ по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

4 место: Ачкасов Сергей Олегович, ГОУ ВПО «Саратовский государственный социально-экономический университет», «Управленческий учет затрат в структурных подразделениях предприятия железной дороги (на примере дистанции защитных лесонасаждений структурного подразделения Приволжской железной дороги филиала ОАО «РЖД»)»; Дива Ирина Николаевна, ГОУ ВПО «Ставропольский государственный университет», «Особенности анализа инновационных активов в высшей школы (на примере ГОУ ВПО «Ставропольского государственного университета»)»; Саншоков Хасанби Хасбиевич, ГОУ ВПО «Кабардино- Балкарский государственный университет им. Х.М. Бербекова», «Информационно-аналитическое обеспечение управления лизинговой компанией»; Эдиев Руслан Арасулович, ГОУ ВПО «Ростовский государственный экономический университет – (РИНХ)», «Учет, аудит, анализ затрат на производство продукции рыбоводства (на материалах ООО «Рыболовецкая артель имени Чкалова» г. Ростов-на- Дону)». продолжение