Москва 2012 Государственное бюджетное образовательное учреждение ГИМНАЗИЯ 1529 имени А.С. Грибоедова «Школа, в которой обучают искусству жизни»

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
О введении ФГОС НОО и подготовке к введению ФГОС ООО Трусенева С.С., первый заместитель министра образования Калининградской области октябрь, 2011.
Advertisements

Реализация комплексного проекта модернизации образования в Еврейской автономной области Председатель комитета образования ЕАО Е.А. Сильянов.
Новые экономические механизмы оплаты труда МОУСОШ 8 ст. Копанской МО Ейский район на г.
ШКОЛА 10 – МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА»
Анализ работы муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Гимназия 3» г. Брянска учебный год.
Модернизация Московского образования 05 мая 2011 г.
О введении новых систем оплаты труда Руководители группы: Машукова Н.Г.- зам. директора по УВР, Катаев А.Х.- председатель Совета школы Члены группы: Добагов.
Итоги реализации комплекса мер по модернизации в Еманжелинском муниципальном районе в 2012 году Кондакова Ирина Геннадьевна, Начальник Управления образования.
Анализ работы муниципального образовательного учреждения «Гимназия 3» г. Брянска учебный год.
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение гимназия 1 г. Калининграда.
Состав комиссии Состав комиссии Председатель комиссии: Марищин Татьяна Александровна И.о. руководителя (директора) Службы по контролю и надзору в сфере.
Участие ГБОУ СОШ 120 в «Пилотном проекте» по развитию общего образования в городе Москве.
Итоги и перспективы реализации комплексного проекта по модернизации общего образования в Муниципальном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная.
Основные направления введения нормативно-подушевого финансирования и новой системы оплаты труда педагогических работников ГБОУ СОШ 56 имени академика В.А.Легасова.
ШКОЛА 10 – МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 10 »
Формы проведения государственной (итоговой) аттестации в 9-х классах (ГИА 2013) Новая форма государственной (итоговой) аттестации выпускников 9-х классов.
На пути к успешному прохождению государственной итоговой аттестации.
Основные направления введения новой системы оплаты труда педагогических работников.
Декабрь 2009 г.. Направления КПМО 1.Введение новой системы оплаты труда работников общего образования, направленной на повышение доходов учителей (НСОТ)
Публичный отчет БОУ «Гимназия 69 им. Чередова И.М.» о деятельности школы в условиях развития государственно – общественного управления за учебный.
Транксрипт:

Москва 2012 Государственное бюджетное образовательное учреждение ГИМНАЗИЯ 1529 имени А.С. Грибоедова «Школа, в которой обучают искусству жизни»

Публичный отчет по итогам работы за 2011 – 2012 учебный год сентября 2012 года Государственное бюджетное образовательное учреждение ГИМНАЗИЯ 1529 имени А.С. Грибоедова

М.А. Соловьева Директор ГБОУ Гимназии 1529 имени А.С. Грибоедова

Основные механизмы и результаты развития образования в учебном году Новая модель финансового обеспечения Пилотный проект в общем образовании Переход на ФГОС НОО Результаты ЕГЭ Независимая диагностика учебных достижений Удовлетворение спроса семей на дополнительное образование Использование социокультурного потенциала города Развитие инновационной деятельности Снижение правонарушений Повышение качества образования

Контингент обучающихся Гимназии уч.год учащихся 2010 – 2011 уч.год – 455 учащихся 2012 – 2013 уч. год – 623 учащихся

7 планируемые и достигаемые результаты ресурсы и условия организация и содержание К результатам освоения основных образовательных программ К структуре основных образовательных программ К условиям реализации основных образовательных программ Федеральный государственный образовательный стандарт начального общего образования нового поколения: система требований

УНИВЕРСАЛЬНЫЕ УЧЕБНЫЕ ДЕЙСТВИЯ – «центр тяжести стандарта» 8

ИНСТРУМЕНТЫ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ЕДИНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКЗАМЕН ГОСУДАРАСТВЕННАЯ ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ Средние баллы ГИА

Государственная итоговая аттестация (ГИА)

Средние показатели (баллы) по предметам ГИА Русский язык Матема- тика Англий- ский яз. Биоло- гия Химия Общест- возна- ние История Гимназия 34,823,768,23631,834,537,138,0 83 %70 %97,4 %90 %96 %86 %84 % Макс. первич- ный балл

Единый государственный экзамен (ЕГЭ)

РЕЗУЛЬТАТЫ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ Макс. первичн. балл РФЦАОГимназия100 баллов РФЦАОГимназия Матема- тика Русский язык Физика Химия Биология О-знание История Литература , Англ.язык

ЕГЭ

Экзамены по выбору

100-балльные сертификаты Русский язык, История России, Биология Русский язык Английский язык Биология Русский язык Английский язык Химия Биология Литература

«ЗОЛОТО»

«СЕРЕБРО»

Рейтинги

Рейтинг (ЕГЭ) Рейтинг по 3 любым предметам (более 220 баллов) ОУРангБаллы ГБОУ Лицей ГБОУ Лицей 1546 «Плехановец»287 ФГБОУ СОШ 91 РАО379 ГБОУ ЦО ГБОУ Гимназия

Рейтинг (ЕГЭ) Рейтинг по 4 любым предметам (более 275 баллов) ОУРангБаллы ГБОУ Лицей ГБОУ Лицей 1546 «Плехановец»281 ФГБОУ СОШ 91 РАО375 ГБОУ Гимназия ГБОУ Лингвистический лицей ГБОУ ЦО Рейтинг по математике и 3 любым предметам (более 275 баллов) ОУРангБаллы ГБОУ Лицей ГБОУ Лицей 1546 «Плехановец»281 ФГБОУ СОШ 91 РАО371 ГБОУ Гимназия ГБОУ Лингвистический лицей ГБОУ ЦО 57657

Рейтинг (воспитательная работа) ОУ Патриоти ческое воспи- тание Детско е движе- ние и соц. проект. Творче ские фести- вали Моло- дые спец. Музей- ная педагог ика Доп. образ. сумма

ИНСТРУМЕНТЫ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ОЛИМПИАДНОЕ ДВИЖЕНИЕ

Призеры 3 этапа (регионального) Олимпиады учебного года ФамилияИмя,отчествоКлассРезультатОлимпиада АбрамянАртур Геннадьевич10гпризер 3право МасловаЕкатерина Александровна10гпризер 3право РоманенкоВарвара Александровна10апризер 3франц.яз. ЧемерязеваИрина Андреевна10бпризер 3англ.яз. КлещевНиколай Анатольевич11бпризер 3история

Особенности учебного плана 5-дневная учебная неделя Старшая (профильная) школа –Русский язык –Математика –Английский язык (6 часов) –Биология, химия (4 – 5 часов) –История, обществознание (3 – 4 часа) Средняя школа –Английский язык ( ) –Французский, немецкий языки; латынь –Проблемы: Русский язык, литература Математика (алгебра, геометрия, теория вероятностей)

Кадровый состав Новосельцева Марина Михайловна – зам.директора по УР, учитель математики Шишкина Татьяна Федоровна, Кочергина Марина Николаевна – кураторы ВР Осинов Сергей Алексеевич – зам.директора по безопасности, учитель ОБЖ Чепурнова Елена Сергеевна – учитель математики, кл.руководитель 10а Камчатнов Григорий Александрович – учитель истории Лютиков Илья Егорович – учитель истории, кл.руководитель 8а

Кадровый состав Игнатьева Анна Сергеевна – учитель русского языка и литературы, кл.руководитель 6б Низамова Галина Фёдоровна – учитель английского языка Голощапова Ирина Геннадьевна – учитель английского языка Шераухова Ирина Николаевна – учитель английского языка Зуенко Анна Николаевна – учитель физической культуры Шлёнская Ольга Александровна – учитель физической культуры Секретарь директора – Малышева Екатерина Владимировна (тел.: )

Классные руководители 1а – Рощина Галина Геннадьевна 1б – Шарина Мария Васильевна 2а – Егорова Елена Степановна 2б – Пантюхина Мария Львовна 5а – Пименова Татьяна Александровна 5б – Каражаева Фатима Ибрагимовна 6а – Балашова Ирина Семеновна 6б – Игнатьева Анна Сергеевна 7а – Мищенко Лилия Владимировна 7б – Алешина Маргарита Вячеславовна 8а – Лютиков Илья Егорович 8б – Шишкина Татьяна Федоровна

Классные руководители 10а – Чепурнова Елена Сергеевна 10м – Ежков Андрей Александрович 10э - Пирожникова Наталья Владимировна 10я – Кочергина Марина Николаевна 11а – Княгининская Ирина Николаевна 11б – Маркова Галина Петровна 11в – Гаврилова Наталия Вячеславовна 11г – Гарин Максим Максимович

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ РАЗВИТИЯ КОЛИЧЕСТВО УЧАЩИХСЯ НА ОДНОГО УЧИТЕЛЯ РОСТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПЕДАГОГОВ СООТНОШЕНИЕ ФОТ ПЕДАГОГОВ И ОБЩЕГО ФОТ 19,6 43% 32

Новая система оплаты труда Общая часть (ученико-час) Специальная часть Стимулирующая часть - объективность и прозрачность - заинтересованность в каждом ученике - учет всех видов деятельности учителя - учет специфики предметов и програм м - стимулирование результативности - разделение понятий «Факт выполнения работы» и «Результативность работы» Право каждого образовательного учреждения принимать свою систему оплаты труда

Структура ФОТ Фонд оплаты труда ОУ Базовая часть ФОТ = 70% Стимулирующая часть =30% ФОТ (АУП, УВП, МОП ) ~30% ФОТ педагогического персонала ~ 70% Действовавшие выплаты Поощрительные выплаты Общая часть ~70% Специальная Часть ~30%

Фонд ОУ = х Фонд ОУ = кол-во учащихся х на норматив по классам 70% = ФОТ 30% = коммунальные платежи, обслуживание здания и пр.

Средняя заработная плата ОУ ЦАО за 2-ой квартал 2012 года Образовательное учреждениеСредняя ЗП учителей …

Ремонтные работы и приобретение оборудования в 2012 году Бюджетные деньги (600 тыс. руб): –ремонт покрытия пола 3 этажа Гимназии (замена линолеума)

Оборудование (бюджет) руб. 1. Оборудование для начальной школы (компьютеры Макинтош, принтеры ксероксы, фотоаппараты, видеокамеры и др.) – руб. 2. Оборудование для кабинета химии (интерактивная доска, вытяжной шкаф, лабораторное оборудование) руб 3. Для учебных кабинетов 11 интерактивных досок, 15 моноблоков, 30 ноутбуков (20 для учителей, 10 для администрации) руб

Работы по договорам – руб. 1. Вентиляция – 300 тыс руб 2. Дезинфекция – 25 тыс руб 3. Промывка системы отополения руб 4. Вывоз мусора – руб 5. Энергетическое обследования здания тыс руб 6. Договор с Мосводоканалом – 100 тыс руб 7. Договор на мытье окон – 499 тыс руб 8. Договор по обслуживанию звонков – 23 тыс руб 9. Договор на обслуживание пожарной сигнализации руб 10. Договор на отопление – руб 11. Договор на очистку кровли тыс руб 12. Договор на телефонную связь – руб. 13. Договор на СЭС – руб. 14. Договор на аварийное обслуживания тыс руб 15. Договор на электричество – руб. 16. Договор на регистрацию в Департаменте Природопользования – 22 тыс руб 17. Договор на баннеры – 9 тыс руб

ГОСУДАРСТВЕННО-ОБЩЕСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ Даты Темы встреч с руководителями образовательных учреждений округа и председателями управляющих советов 12 октября 2011Управляющий совет – проблемы, опыт, перспективы 01 февраля 2012 Механизмы повышения качества образования. Первые результаты реализации пилотного проекта по развитию общего образования в г.Москве 16 мая 2012Информатизация образования: задачи, которое ставит время. Окружные общественные комиссии Комиссия по обеспечению безопасности (Совет родительской общественности ЦАО) Комиссия по защите прав и гарантий детей на получение образования (Совет родительской общественности ЦАО) Окружная общественная комиссия по контролю за качеством организации питания обучающихся (при ЦОУО)

Управляющий совет Гимназии Работа комиссий: –финансово-экономическая; –учебно-педагогическая; –организационно-правовая. Утверждение методики распределения стимулирующих выплат пед.коллективу Утверждение методики распределения стимулирующих выплат пед.коллективуРейды Контроль за качеством поставляемых продуктов Проведение внеурочных мероприятий Гимназии

ПРИОРИТЕТНЫЕ ЗАДАЧИ РАЗВИТИЯ ОКРУЖНОЙ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ КОМПЛЕКСНОЕ РАЗВИТИЕ СЕТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ КОМПЛЕКСОВ ВНЕДРЕНИЕ СОВРЕМЕННЫХ СТАНДАРТОВ КАЧЕСТВА, НЕЗАВИСИМОЙ И ПРОЗРАЧНОЙ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ В КАЖДОМ УЧРЕЖДЕНИИ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ ЭФФЕКТИВНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ВСЕХ ИМЕЮЩИХСЯ РЕСУРСОВ РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННО-ОБЩЕСТВЕННОЙ СОСТАВЛЯЮЩЕЙ В УПРАВЛЕНИИ ОБРАЗОВАНИЕМ ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ ПРОВЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ КАЖДОГО РУКОВОДИТЕЛЯ