Управление проектом – управление собой и стрессоустойчивость. докладчик Антоненко Андрей Опыт: 12 лет работы в стрессовой обстановке Диагноз: счастлив.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Что влияет на моё здоровье ? Исследовательская работа на тему « Психологические расстройства : тревога, стресс, депрессия » Лукаш Анны.
Advertisements

Духовное здоровье человека зависит от системы его мышления, отношения к людям, событиям, ситуациям, своему положению в обществе. Оно достигается умением.
ТЕМА : СТРЕССЫ И ЕГО ВЛИЯНИЕ НА ЧЕЛОВЕКА. Стресс Реакция организма.
П РОГРАММЫ ПО ОЗДОРОВЛЕНИЮ, ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ РАЗГРУЗКЕ И СПЛОЧЕНИЮ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИЙ ГОРОДА У ФЫ.
Воспитание здорового образа жизни школьников коррекционной школы - интерната.
« Стресс - это не то, что с вами случается, а то, как вы это воспринимаете … Необходимо прежде всего исключить в себе ненависть, недоверие, презрение,
« » « 10 поглотителей женских сил и энергии. Найти и обезвредить ! »
« ФАКТОРЫ ВЛИЯЮЩИЕ НА ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ »
Саморегуляция психического состояния как профилактика профессионального выгорания педагогов.
Руководители: Виноградова Ирина Васильевна. Специальность: учитель истории; психолог и преподаватель психологии. Любимова Светлана Владимировна. Специальность:
Работа учениц 10 класса Ханбиковой А. и Тимербулатовой Г. Учитель Бекеров М.З. Старозелёновская СОШ-МОУ.
РАБОТУ ВЫПОЛНИЛА ДОЛГОВА КСЕНИЯ НРАВСТВЕННОСТЬ И ЗДОРОВЬЕ.
Счастье человека в этой жизни заключается не в отсутствии страстей, а во власти над ними Альфред Теннисон, поэт.
Я – УЧИТЕЛЬ ЗДОРОВЬЯ. ТВОРЧЕСКАЯ ПРЕЗЕНТАЦИЯ Грекаловой С.П.
Готовность дошкольников к школе. Готовность к школе включает в себя несколько компонентов Психологическая готовность Интеллектуальная, мотивационная,
« ФАКТОРЫ ВЛИЯЮЩИЕ НА ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ » ПРЕЗЕНТАЦИЯ : « ФАКТОРЫ ВЛИЯЮЩИЕ НА ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ » Выполнил : магистр. МС –
Критерии здоровья Оптимальный уровень достигнутого развития - сомато-физического, психического и личностного, его соответствие хронологическому возрасту.
Автор: педагог-психолог МОУ-СОШ 6 г.Маркса Дунина Ольга Вениаминовна.
«Профилактика синдрома эмоционального выгорания у специалистов». СРЦН «КАНСКИЙ»
Крючков Дм. Медицинский психолог Крючков Дм. - Мастер НЛП - Стаж работы 5 лет.
Транксрипт:

Управление проектом – управление собой и стрессоустойчивость. докладчик Антоненко Андрей Опыт: 12 лет работы в стрессовой обстановке Диагноз: счастлив

Виды стресса с которым сталкивается руководитель: Эмоциональный Психологический Информационный Другие

Влияние стресса: Вред стресса Польза стресса

Симптомы стресса и депрессии: Быстрая усталость Раздражительность Тревога, паника Учащенное сердцебиение Чрезмерная расслабленность Болезненность Бессонница Флегматичность Отсутствие интереса к жизни и работе Чрезмерная активность, суета И т.п.

Причины стресса и депрессии: Страх Ожидание результата Отсутствие цели Болезнь Недовольство собой или другими Зависть Проблемы в семье или на работе Перегрузка эмоциональная, информационная, физическая Отсутствие отдыха и т.п.

Опыт и понимание, настоящее видение ситуации приходит с возрастом, но в тот момент начинает подкачивать здоровье и желание работать на 100% или хотя бы на 70% не возникает. Это говорит о сильном внутреннем физическом и психическом износе организма.

Корневые причины: Отсутствие целостности человека. Сложность осознать то, что все просто и все изменяется.

Метод достижения целостности: Внутренний контроллер. Основной фон. Правильное дыхание. Контроль мыслей, видение результата. Контроль энергии. Физическая активность. Психологические нагрузки. Расслабление.

Видение результата. Цель: Цель – это то, к чему мы стремимся.

Видение результата. Результат: Результат – это то, что из стремления к цели было достигнуто.

Результат: Результат – это многогранная точка, которая отражает теперешнее состояние процесса по отношению к человеку, который обеспечивает результат и включает в себя (по мимо финансовых показателей): здоровье, время для работы над собой, друзей и знакомых, круг общения, семья, различные приобретенные навыки, образование, уровень осознанности и т.д. Нужно быть и целеустремленным, и результативным. Желаемый результат - это видение себя и того, что вы создали по движению к цели.

Результат: Самое важное - это создать фундамент для проявления нужного результата - и тогда любая поставленная цель будет достигаться автоматически. Как это сделать?

Фундамент для проявления нужного результата: 1. Точно определить, что вам необходимо от жизни; 2. Определить свои ценности, которых вы будете придерживаться по жизни; 3. Соединить цели на работе с личными. 4. Убрать все лишнее.

Результативная работа: Для успешной работы, контроля всего и себя, необходимо: сознание не заполненное сомнениями и переживаниями; сконцентрированное внимание над процессом который вы делаете; энергия для работы.

Как найти время для себя и формирования своих результатов? Все, что вы делаете, превратите в процессы для достижения желаемого результата, начиная со сна, работы, поездки в машине, игру с ребенком, общении и т.д. Любой проект можно рассматривать как тренировку и относиться, как к тренировке. Каждое действие должно быть продуманным и завершенным.

Что важно помнить. Важно научиться слушать себя и понимать когда необходима молниеносная реакция, а когда лучше ничего не делать. Целостный человек одинаково устойчив к стрессам и одинаково чувствителен к жизни.

Метод достижения целостности - для закрепления: Внутренний контроллер. Основной фон. Правильное дыхание. Контроль мыслей, видение результата. Контроль энергии. Физическая активность. Психологические нагрузки. Расслабление.

Итог: Любой руководитель должен уметь делать три вещи думать, голодать и ждать