Заместитель начальника Департамента по экономическим вопросам Т.М. Величутина 07.02.2013.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Министерство образования Ставропольского края " Основные направления совершенствования системы оплаты труда педагогических работников образовательных учреждений.
Advertisements

Разработка и внедрение эффективного контракта Начальник отдела аттестации и повышения квалификации управления общего образования Просекова Ольга Леонтьевна.
Изменения в дошкольном образовании в рамках реализации Плана мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы Удмуртской Республики,
Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному.
Вопросы совещания «Эффективный контракт. Система оценки эффективности деятельности работников учреждения» Концепция поэтапного совершенствования систем.
Вопросы совещания «Эффективный контракт. Система оценки эффективности деятельности работников учреждения» Концепция поэтапного совершенствования систем.
1 Администрация Батецкого муниципального района Комитет образования Приветствуем участников районной педагогической районной педагогической августовской.
Системы оплаты труда работников учреждений должны обеспечивать: дифференциацию оплаты труда работников, выполняющих работы различной сложности; установление.
Доклад о реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений Ростовской области на годы.
Заместитель начальника Департамента общего образования по экономическим вопросам Штауб И. Б.
Минфин России Подходы к распределению резерва дотаций на поддержку мер по обеспечению сбалансированности бюджетов субъектов РФ Начальник Отдела организации.
1 Правительство Новгородской области Департамент образования, науки и молодежной политики Новгородской области Приветствуем участников II областного педагогического.
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад 21 села Бичевая « Эффективный контракт педагогических работников, направленного.
О РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ УКАЗОВ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И МОНИТОРИНГЕ ДОСТИЖЕНИЯ УКАЗАННЫХ В НИХ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ИТОГАМ 1 ПОЛУГОДИЯ 2013 ГОДА.
Всероссийская конференция работников дополнительного образования детей Министерство образования и науки Российской Федерации совместно с Общероссийским.
«Эффективный контракт как один из способов повышения качества образования в условиях адаптивной школы»
Разработка и внедрение эффективного контракта Начальник отдела аттестации и повышения квалификации управления общего образования Просекова Ольга Леонтьевна.
Гвоздева Ольга Николаевна, главный правовой инспектор труда обкома Профсоюза.
Гридасова Татьяна Алексеевна, начальник отдела общего и дошкольного образования, воспитания.
«Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Иркутской области»
Транксрипт:

Заместитель начальника Департамента по экономическим вопросам Т.М. Величутина

УКАЗЫ ПРЕЗИДЕНТА РФ ОТ N 597 «О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ» ОТ N 761 «О НАЦИОНАЛЬНОЙ СТРАТЕГИИ ДЕЙСТВИЙ В ИНТЕРЕСАХ ДЕТЕЙ НА ГОДЫ» П.1.1. доведение в 2012 году средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования до средней заработной платы в соответствующем регионе; П доведение к 2013 году средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования в соответствующем регионе; Доведение оплаты труда педагогов учреждений дополнительного образования детей, в том числе педагогов в системе учреждений культуры, до уровня не ниже среднего для учителей в регионе (до 2018 года). Соотношение средней заработной платы педагогов учреждений дополнительного образования до уровня не ниже среднего для учителей учитель; педагог-психолог; воспитатель; старший воспитатель; педагог-библиотекарь; учитель-логопед (логопед); инструктор по труду; педагог дополнительного образования; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель и др. педагогические работники

Tр заработной платы учителей Tр заработной платы в экономике XII 2012 (план) Факт = 3, год (прогноз) Факт = 2,39

Динамика средней заработной платы за 2012 год 1 квартал2 квартал3 квартал4 кварталДекабрь2012 год 2011 год темп роста 2012/2011 темп роста декабрь/ 1 кв.2012 года Общеобразовательные учреждения, всего в том числе: педагогические работники в том числе учителя педагогические работники (без учета учителей) Детские дошкольные учреждения, всего в том числе: педагогические работники Учреждения по внешкольной работе, всего в том числе: педагогические работники

Указы Президента Российской Федерации от N 597, от , от , от Федеральный Закон «Об образовании» 273-ФЗ от Распоряжение Правительства РФ от N 2148-р «Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие образования" на годы» Распоряжение Правительства РФ от N 2190-р «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на годы» Распоряжение Правительства РФ от N 2620-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки» Методические рекомендации по разработке региональных планов мероприятий («дорожных карт») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки»

Внедрение «эффективных контрактов» Переход на государственные (муниципальные) задания и целевые показатели эффективности работы ОУ Создание системы оценки эффективности деятельности работников ОУ

Первый этап ( годы) Разработка дорожных карт Разработка целевых показателей деятельности (ОУ, работников) Подготовка типовых отраслевых норм труда Обновление квалификационных требований к работникам Формирование независимой системы оценки качества работы учреждений Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам Второй этап ( годы) Мероприятия по обеспечению соответствия работников квалификационным требованиям, повышению квалификации Проведение независимой оценки качества работы ОУ Мониторинг реализации программ

Фактический уровень средней заработной платы педагогических работников школ Томской области составил: На практике, существует дифференциация в уровне заработной платы. Различия в уровне оплаты труда педагогических работников, прежде всего, зависит от территориальных условий: т.е. применения коэффициентов к заработной плате в южных и северных районах в диапазоне от 30% до 220% и это подтверждается данными:

Показатель Соотношение средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования до средней заработной платы в регионе Соотношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования Соотношение средней заработной платы педагогов учреждений дополнительного образования до уровня не ниже среднего для учителей 2013 год 100% ( руб. ) 100% ( руб. ) …… 100% 2018 год 100% В соответствии с графиком, согласованным с Министерством образования и науки РФ

Основные задачи на 2013 год Разработка и утверждение дорожных карт Регион Муниципалитет ы Образовательны е учреждения Февраль Февраль-март Февраль-апрель Расчеты финансового обеспечения, Нормативно- правовое сопровождение НПФ, СОТ. Заключение соглашений Регион Муниципалитет ы Образовательны е учреждения Февраль-апрель Март-апрель Март-май Апробация перехода на систему «эффективных контрактов» Регион (ОГУ) Муниципалитет ы (МОУ) Апрель-май Мониторинг, контроль, сопровождение Регион Муниципалитет постоянно

30 января 2013 года Москва, Кремль В.ПУТИН: «… в течение прошлого года была сформирована полноформатная стратегия наших действий … в мае подписаны соответствующие указы, … определены приоритеты, конкретные задачи, целевые показатели и сроки. Ход реализации указов находится под постоянным контролем…».

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!