Срок осуществления проекта: 24 месяца (с февраля 2008 г. – февраль 2010г.) Затраты на реализацию проекта: 590 тысяч рублей. Руководитель проекта: Верхоланцева.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Итоги за 1 полугодие реализации отраслевой системы оплаты труда в отрасли «ОБРАЗОВАНИЕ» с г.
Advertisements

Заместитель начальника Департамента общего образования по экономическим вопросам Штауб И. Б.
Реализация мероприятий комплекса мер по модернизации системы общего образования Республики Хакасия в 2011 году Министр образования и науки Республики Хакасия.
« Об изменении условий оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений образования Республики Коми с 1 апреля 2013 года»
Исполнение сметы расходов в 2010 году, планирование расходов в 2011 году.
ОПТИМИЗАЦИЯ ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ КАК ИНСТРУМЕНТ ЭФФЕКТИВНОЙ РЕАЛИЗАЦИИ КПМО Л. Е. Янченко, директор МОУ СОШ 35 п. Новомихайловский МО Туапсинский район.
Предварительные итоги реализации в 2013 году «дорожной карты» изменений в социальной сфере, направленных на повышение эффективности образования Воронеж.
Эффективность НСОТ и НПФ Роль и значение НСОТ и НПФ в повышении качества и результативности деятельности общеобразовательных учреждений.
Итоги исполнения консолидированного бюджета Республики Татарстан за 1 полугодие 2008 года Министерство финансов Республики Татарстан Казань, 22 июля 2008.
Введение новой системы оплаты труда по общеобразовательным учреждениям муниципального образования Усть-Лабинский район Кудряшова Татьяна Алексеевна, зам.руководителя.
Вопросы совещания «Эффективный контракт. Система оценки эффективности деятельности работников учреждения» Концепция поэтапного совершенствования систем.
ГОРОДСКОЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ФОРУМ «ПРИЗНАНИЕ» 24 апреля 2008 года г.КОРОЛЁВ.
0 Тем роста заработной платы С 2011 года темп роста заработной платы в бюджетной сфере превышают рост по экономике РОСТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ИРКУТСКОЙ.
О некоторых итогах внедрения НСОТ в образовательных учреждениях г. Новокузнецка Григорий Анатольевич Вержицкий, к.п.н., доцент, председатель комитета образования.
Основные направления КПМО. Документация по новой системе оплаты труда Устав МОУ «Средняя общеобразовательная школа 12 города Горно-Алтайска» Коллективный.
Июня 2011 года О модернизации общего образования.
Финансовая и техническая поддержка муниципальных проектов по энергоэффективности Борис Некрасов, Международная финансовая корпорация Владимирский энергетический.
1 Новая система оплаты труда работников бюджетных учреждений образования Пермского края.
Финансовый отчет школы "Олимп-Плюс" за 2012 год Стоимость обучения, содержания, питания, оказания дополнительных образовательных услуг для учащихся подготовительного.
Транксрипт:

Срок осуществления проекта: 24 месяца (с февраля 2008 г. – февраль 2010г.) Затраты на реализацию проекта: 590 тысяч рублей. Руководитель проекта: Верхоланцева М.В. заведующий МАДОУ «Детский сад 47 г. Перми Участники проекта: административно-управленческий персонал, коллегиальный орган работников, работники

ЗАДАЧИ ПРОЕКТА: 1. Провести предварительный аудит расходов средств. 2. Разработать программу действий по повышению эффективности использования бюджетных средств. 3. Организовать процесс перехода на упрощенную систему налогообложения. 4. Разработать программу по совершенствованию организации труда с детализированным планом – графиком мероприятий по внедрению. 5. Разработать критерии эффективности реализации проекта.

1. Приобретение техники: гладильной машины, снегоуборочной машины, газонокосилки, кустореза. 2. Повышение производительности труда обслуживающего персонала. 3. Оптимизация штатного расписания. 4. Возможная экономия средств ФОТ от перехода на УСН. 5. Внедрение новой системы стимулирования оплаты труда, увеличение средней заработной платы персонала. 6. Повышение качества предоставляемых образовательных услуг.

Наименование мероприятия Сроки проведения Затраты, необходимые на проведение мероприятий, тыс. руб. Период окупаемости Экономическая эффективность от проведенного мероприятия (в следующем году) Установка охранной сигнализации сентябрь месяцев250 Совершенствование организации труда 1) приобретение гладильной машины апрель месяцев107,5 2) приобретение газонокосилки, кустореза, снегоуборочной машины Июль месяцев104 Переход на УСНОктябрь Установка системы доступа Октябрь месяцев96

до после Затраты – Период окупаемости 12 месяцев: Экономическая эффективность в следующем году – Затраты – Период окупаемости 12 месяцев: Экономическая эффективность в следующем году –

до после Затраты Период окупаемости 10 месяцев: Экономическая эффективность в следующем году – Затраты Период окупаемости 10 месяцев: Экономическая эффективность в следующем году –

до после Охрана: В дневное время – В ночное время – Техобслуживание – Всего затрат в месяц: Охрана: В дневное время – В ночное время – Техобслуживание – Всего затрат в месяц: Затраты – руб. Период окупаемости 12 месяцев: Экономическая эффективность в следующем году – Затраты – руб. Период окупаемости 12 месяцев: Экономическая эффективность в следующем году –

2008 год 2009 год

до после Выполнение работ по обслуживанию здания и бойлера:2,5 ставки рабочего Всего затрат в месяц: Выполнение работ по обслуживанию здания и бойлера: по договору Всего затрат в месяц: Период окупаемости 0 месяцев: Экономическая эффективность в следующем году – Период окупаемости 0 месяцев: Экономическая эффективность в следующем году –

до после Охрана: В дневное время – (1,75 ставки вахтера) Всего затрат в месяц: Охрана: В дневное время – 0 Всего затрат в месяц: 0 Затраты – Период окупаемости 17 месяцев: Экономическая эффективность в следующем году – Затраты – Период окупаемости 17 месяцев: Экономическая эффективность в следующем году –

Экономическая эффективность от проведенных мероприятий рублей, в том числе: - от мероприятий по совершенствованию труда – рублей - от перехода на УСН – рублей.

Самостоятельное распределение своих доходов В 2008 году приобретены и установлены малые формы на 10 прогулочных участках и спортивной площадке В 2008 году приобретены и установлены малые формы на 10 прогулочных участках и спортивной площадке раньше сейчас

Осуществление мероприятий по повышению энергоэффективности В 2008 году приобретены: - машина гладильная - овщерезка - эл. кипятильник