КГОБУ НПО «Профессиональный лицей 19» г. Артём

Программа развития лицея Комплекс взаимосвязанных задач и адресных мероприятий, объединенных единой целью и приуроченные к определенным срокам планомерного осуществления.

Цель Программы «Подготовка квалифицированного работника соответствующего уровня и профиля, конкурентоспособного на рынке труда, компетентного, свободно владеющего своей профессией и ориентированного в смежных областях деятельности, способного к эффективной работе по специальности на уровне мировых стандартов, готового к постоянному профессиональному росту, социальной и профессиональной мобильности…» Выпускник лицея Работник квалифицированный конкурентоспособный компетентный мобильный мотивированный на профессиональный рост

Основания для разработки Программы 1.Закон РФ «Об образовании» от ( с изм. и доп.) 2.Концепция долгосрочного социально- экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утверждённая распоряжением Правительства РФ от р 3. О развитии системы начального и среднего профессионального образования в условиях государственно- частного партнёрства. Информация, подготовленная к заседанию коллегии Рособразования 16 декабря 2008 г. 4. Муниципальная долгосрочная целевая программа «Создание условий для развития туризма в Артемовском городском округе на годы» 5.Муниципальная долгосрочная целевая программа «Развитие системы образования Артемовского городского округа» на период годы 6.Муниципальная долгосрочная целевая программа «Патриотическое воспитание жителей Артемовского городского округа на годы 7. Долгосрочная целевая программа «Развитие малого и среднего предпринимательства на территории Артемовского городского округа» на годы

Единство целей Законы, концепции, целевые программы Основные цели 1.Закон РФ «Об образовании» от ( с изм. и доп.) 2.Концепция долгосрочного социально- экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утверждённая распоряжением Правительства РФ от р 3. О развитии системы начального и среднего профессионального образования в условиях государственно- частного партнёрства. Информация, подготовленная к заседанию коллегии Рособразования 16 декабря 2008 г. 4.Муниципальная долгосрочная целевая программа «Развитие системы образования Артемовского городского округа» на период годы 5.Муниципальная долгосрочная целевая программа «Патриотическое воспитание жителей Артемовского городского округа на годы 6. Долгосрочная целевая программа «Развитие малого и среднего предпринимательства на территории Артемовского городского округа» на годы - обеспечение условий для удовлетворения потребностей граждан, общества и рынка труда в качественном образовании путем создания новых механизмов регулирования в сфере образования, обновления содержания образования, развития практической направленности образовательных программ -формирование у жителей Артемовского городского округа высокого патриотического сознания, верности Отечеству -создание благоприятных условий для развития малого и среднего предпринимательства, способствующих созданию новых рабочих мест, развитию реального сектора экономики, пополнению местного бюджета; содействие развитию малого и среднего предпринимательства Артемовского городского округа

Стратегические задачи Программы развития лицея подготовка кадрового ресурса, востребованного хозяйством, АГО рынком труда края; формирование механизмов повышения качества начального профессионального образования в лицее; совершенствование форм взаимодействия с социальными партнерами для обеспечения обновления содержания и укрепления МТБ профессионального образования в лицее; сопряжение уровней начального, среднего профессионального образования в образовательном поле АГО и обеспечение его непрерывности; включение в формирование единого пространства непрерывного профессионального образования; модернизация материально-технической базы лицея за счёт бюджетной, внебюджетной деятельности и спонсорской помощи; участие в формировании механизмов воспроизводства и обновления инженерно-педагогических кадров профессионального образования; приведение нормативно-правовой базы лицея в соответствие с требованиями развития профессионального образования края; разработка механизмов инвестиционной привлекательности профессионального образования в лицее внедрение механизмов для повышения социально-экономической привлекательности лицея для успешных выпускников школ.

Сроки и этапы реализации Программы Организационно- подготовительный этап: 1-2 квартал 2012 года разработка структурно-содержательной модели Программы лицея; проведение маркетинговых исследований территориального рынка трудовых ресурсов и образовательных услуг, осуществление прогноз – аналитической деятельности по изучению конъюнктуры регионально – муниципального рынка труда; создание базы данных по экспериментальной деятельности в условиях новых ФГОС и КОС, накопление педагогического опыта по реализации профессиональных модулей. создание нормативно-правовых и экономических условий повышения качества профессионального образования; разработка действий, повышающих имидж лицея; изучение сознательной ориентированности на получение профессии среди выпускников школ, проведение профориентационной работы среди учащихся школ

Сроки и этапы реализации Программы Основной этап квартал 2012 года стабилизация состояния основных фондов, том числе парка оборудования, зданий и помещений лицея профессионального образования; модернизация материально- технической базы; подбор и расстановка инженерно-педагогических кадров совершенствование форм взаимодействия с социальными партнерами

Сроки и этапы реализации Программы Завершающий этап – годы создание эталонной площадки, оснащенной современным технологическим оборудованием по профессии торгового цикла; подготовка кадров, владеющих новыми современными технологиями для отраслей городского хозяйства; устойчивое обеспечение высококвалифицированными инженерно - педагогическими кадрами педагогического штата лицея; организационно –правовая работа по созданию коммунального колледжа на базе лицея; профессиональная ориентация учащихся школ и выпускников лицея на получение среднего профессионального образования

Новый этап жизнедеятельности учреждения в новом качестве – годы произвести капитальный ремонт фасада учебно- административного корпуса лицея (лит. А); модернизировать лабораторную базу учреждения Выработать новую систему обучения с использованием уже имеющихся технологий: целостность учебно – ппроиззодстнного и воспитательного процесса; устойчивую мотивацию профессионального непрерывного обучения; интегрированные курсы по общеобразовательным, общетехническим и специальных дисциплинам; сотрудничество по формированию у обучающихся, начиная со школы, психологической установки на непрерывное профессиональное образование, устойчивой положительной мотивации к получению всех уровне профессионального образования; создание творческой среды в колледже, стимулирующей созидательный характер педагогического процесса и реализации производственных проектов; обязательное введение портфолио обучающегося для отслеживания достижений молодого человека в профессиональном обучении; осуществление принципа индивидуального подхода к формированию специальных способностей, необходимых для успешного овладения профессией;

Объёмы и источники финансирования Программы г. Мероприятие Объёмы и источники финансирования ,00 руб создание эталонной площадки, оснащенной современным технологическим оборудованием по профессии торгового цикла; ,00 руб произвести капитальный ремонт фасада учебно- административного корпуса лицея (лит. А); ,00 руб профессиональная ориентация учащихся школ и выпускников лицея на получение среднего профессионального образования.

Социальные партнёры и соисполнители Работодатели, администрация АГО (Управление потребительского рынка, отдел молодёжи и туризма, отдел народного образования, отдел здравоохранения, комитет по культуре и спорту), военный комиссариат, общественные организации

Ожидаемые конечные результаты реализации Программы высокая конкурентоспособность на рынке образовательных услуг; повышение качества начального профессионального образования, отвечающего уровню и запросу рынка труда; расширение образовательных услуг; увеличение объёмов образовательных оказания услуг населению города, повышение имиджа лицея; высокая социально-экономической привлекательности лицея для успешных выпускников школ, молодёжи; увеличение объемов подготовки кадров, владеющих новыми современными технологиями, для отраслей хозяйства АГО и края; внедрение механизмов сопряжения различных уровней профессионального образования молодёжи для расширения возможностей трудоустройства выпускников системы профессионального образования АГО; структурно-содержательная модернизация лицея; стабилизация состояния основных фондов лицея; создание эталонной площадки профессионального образования торгового цикла; устойчивое кадровое обеспечение лицея квалифицированными инженерно - педагогическими кадрами; создание коммунального колледжа.