Значимые итоги работы системы профессионального образования края в 2012 году. Ключевые задачи на 2013 год Казакова Людмила Викторовна начальник отдела.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Целевая программа Калининградской области «Развитие профессионального образования на 2012 – 2016 г.г. Постановление Правительства Калининградской области.
Advertisements

О предварительных итогах реализации резолюции августовского педсовета в системе профессионального образования Красноярского края Казакова Людмила Викторовна,
L/O/G/O Совершенствование системы кадрового обеспечения экономического развития края Новиков Виктор Васильевич- руководитель агентства труда и занятости.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О РАЗВИТИИ РЕГИОНАЛЬНЫХ СИСТЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.
Развитие системы профессионального образования Ростовской области Министерство общего и профессионального образования Ростовской области Отдел профессионального.
Основные направления развития профессионального образования Российской Федерации (модернизация системы профобразования)
Основные направления Федеральной целевой программы развития образования Модели институтов модернизации ( г.г.) часть 1 Селюков Р.В., заместитель.
«Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Иркутской области»
Основные направления развития профессионального образования в Российской Федерации и Республике Карелия Калева В.Г., начальник Управления развития образования.
Методология мониторинга Материалы для вебинара Департамент по работе в сфере образования ООО «ИБС Экспертиза» 02 августа 2012 года.
Разработка и внедрение эффективного контракта Начальник отдела аттестации и повышения квалификации управления общего образования Просекова Ольга Леонтьевна.
Развитие инновационной инфраструктуры профессионального образования Томской области Начальник Управления среднего профессионального и начального профессионального.
создание оптимальной и эффективной сети ОУ модернизация базовых учреждений с целью повышения качества образовательных услуг.
Стажировочная площадка по теме: «Введение ФГОС общего образования как фактор модернизации системы образования Свердловской области» в рамках реализации.
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ"
Департамент образования Тверской области О модернизации системы профессионального образования Тверской области в годах Куликов Д.А., заместитель.
РЫНОК ТРУДА Санкт-Петербурга Председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга доктор экономических наук Дмитрий Семенович Чернейко.
Выполнение регионального заказа на учебный год.
Начальник учебно – методического центра профессионального образования КОИРО С. Р. Маркулис 27 декабря 2012 г. г. Калининград Отчёт о работе учебно – методического.
ПРОЕКТ СЕТЕВОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ учреждений начального и среднего профессионального образования Республики Карелия Калева В.Г., начальник Управления развития.
Транксрипт:

Значимые итоги работы системы профессионального образования края в 2012 году. Ключевые задачи на 2013 год Казакова Людмила Викторовна начальник отдела НПО, СПО 2013

Цель модернизации - кадровое обеспечение социально-экономического развития Красноярского края. Направления модернизации Совершенствование прогнозирования и заказа на подготовку кадров Адаптация выпускников на рынке труда Привлекательность системы для молодежи Создание эффективной сети учреждений Оценка качества профессионального образования Современные финансово-экономические механизмы Развитие кадровых ресурсов профобразован ия ФЦПРО на : «разработка и внедрение программ модернизации систем профессионального образования субъектов РФ» Ведомственная целевая программа «Развитие общего и профессионального образования Красноярского края»

Значимые итоги работы в 2012 Адаптация на рынке труда Созданы 4 Центра планирования карьеры (Ачинск, Канск, Красноярск, Норильск) Исследование спроса и предложения на компетенции Привлекательность системы для молодежи (профпробы) Выполнение школами ФГОС по предмету «Технология» (5-8 кл.) Современная профориентация (9 кл) Профессиональная подготовка (10-11 кл) Профессиональные пробы (2-4 кл) Самостоятельность Сотрудничество Решение проблем Проф. навыки Планирование ПРИОРИТЕТЫ Работодатели Студенты

Эффективная сеть учреждений, программы и технологии Значимые итоги работы в 2012 Создание высокотехнологичных и территориальных центров (7) Лесная отрасль, Ж/д, Информатизация, С/х Муниципальные образования (Таймыр, Ачинск, Канск) Поддержка программ развития учреждений Предложения по реструктуризации

Ключевые задачи на 2013 год Апробация механизма конкурсного распределения контрольных цифр приема Утвердить показатели эффективности и провести мониторинг деятельности ОУ Создать 6 центров (нефтедобыча, строительство, общественное питание, сельское хозяйство и МО юга края) Создать 2 образовательных консорциума Перевести не менее 4 ОУ НПО в СПО, 6 БУ в АУ Разработать дцп по повышению качества профессионального образования на годы, предусмотрев создание новой сети учреждений.

Спасибо за внимание Казакова Людмила Викторовна,