1 Система планирования личного времени по СТИВЕНУ КОВИ.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
42 убийца времени Проблемы со временем: 1.неумение выставлять приоритеты 2.отсутствие концентрации 3.неумение планировать 4.отсутствие дисциплины,
Advertisements

Company LOGO Тайм менеджмент Принцип Парето Матрица Эйзенхауэра.
Киев курс,заочная форма, группа 301 з,, спец. 6601, Божога Кристина Леонидовна Презентация на тему: «Как все успеть или персональный тайм- менеджмент»
Томск 2013 Павленко Светлана Геннадьевна Как все успеть или персональный тайм-менеджмент.
1 ЧТО МОЖНО ДЕЛАТЬ? ЧЕГО ДЕЛАТЬ НЕЛЬЗЯ? ЧТО ЛЮДИ ОБЯЗАНЫ ДЕЛАТЬ? ЧЕГО ОНИ ДЕЛАТЬ НЕ ОБЯЗАНЫ? 3 КАКИЕ У ЧЕЛОВЕКА ЕСТЬ ПРАВА? КАКИЕ У ЧЕЛОВЕКА ЕСТЬ ОБЯЗАННОСТИ?
1 1. Как сделать услуги библиотек более востребованными? 2. Как дать читателям то, что им нужно? 3. Куда держать курс развития?
«Мастер-классы для тренеров» Пётр Холявчук, директор Агентства Организационного Развития, автор проекта «Мастерство тренера»
Пирамида Успеха: Система трансформационного лидерства Алена Сысоева бизнес-тренер, коуч, ведущая Школы менеджмента, г.Киев.
е-Learning в стиле коучинг Сутью коучинга является раскрытие потенциала личности для максимизации собственной производительности и эффективности. Он больше.
Anna Vlasova. School of HRM, kmbs 1 Изменение роли HR- менеджера в контексте глобализации (Э.Шайн)
Company LOGO Тайм-менеджмент в жизни студента Ильюшенко В. М.
Организация встреч руководителя Встречи, совещания, семинары EPA forum EXECUTIVE PERSONAL ASSISTANTS.
РАЗВИВАЮЩАЯСЯ ОРГАНИЗАЦИЯ. 2 ОПРЕДЕЛЕНИЕ СЛОВ 1. Человек 1. Человек 2. Организация 2. Организация 3. Эгрегор 3. Эгрегор 4. Развитие 4. Развитие.
Как достичь уровня директора за 3 месяца? : МирланБатырханов Автора сайта
1 Петрозаводский государственный университет Итоги 2005/2006 учебного года и задачи на 2006/2007 учебный год Материалы к заседанию ученого совета ПетрГУ.
UCStudio Интеллектуальное лидерство в управлении тренинг START UP РУКОВОДИТЕЛЯ.
ШКОЛА ЛИДЕРА Занятия проводят профессиональные финансисты, предприниматели, психологи, бизнес-тренеры, коучеры.
Время и числовая информация. Учитель МОУ «СОШ 41» г.Вологда Флиорчук И.А. Цели: расширить представление о времени, дате, ознакомить с формой записи даты.
Эффективное чтение, как инструмент автономного развития Александр Шумилин
ШКОЛА «Успех в Internet PRO100» - это классная возможность! Или Жизнь – это собачья упряжка… Елена Мельник, Санкт-Петербург. Играющий бизнес-тренер. .
Транксрипт:

1 Система планирования личного времени по СТИВЕНУ КОВИ

2

3 Опрос: Вы знакомы с книгой Стивена Кови « 7 навыков высокоэффективных людей?» Да Нет.

4 Зачем мне читать? Дает толчок к внутренней самодисциплине. Приучает к ответственности за свои цели, свою жизнь, свои результаты. Развивает проактивный стиль мышления. Это философия тайм-менеджмента.

5 Стивен Кови Два самых важных вопроса, которые могут изменить вашу жизнь.

6 Вопрос 1 Назовите что-то одно, что Вы могли бы сделать (а в настоящее время не делаете) и что, если это делать регулярно, привело бы к огромным позитивным переменам в вашей личной жизни.

7 4 волны Тайм-менеджмента: 1) Рисунки, четки, памятки, записки. 2) Ежедневники, календари. 3) Ежедневное планирование + долгосрочное, стратегическое. Идея расстановки приоритетов. 4) Расстановка приоритетов на основе ценностей. Понимание важности межличностных отношений. Умение управлять самим собой.

8 Матрица Эйхенхауэра

9 Эмоциональное восприятие:

10 Матрица Эйзенхауэра

11 Опрос: Какой из трех недостатков Вы отнесли бы к себе в большей степени ? (1) неспособность определять приоритеты (2) неспособность или нежелание организовывать себя на основе этих приоритетов (3) недостаточная дисциплинированность для того, чтобы действовать на основе этих приоритетов, чтобы оставаться организованным и сохранять верность своим приоритетам

12 Ролевое планирование по Стивену Кови: Шаг 1 Составьте список ролей, которые Вы реализуете в обществе. Запишите. Например, дочь, мама, бизнес-тренер, коллега, Личность, подруга и т.д.

13 Ролевое планирование по Стивену Кови: Шаг 2 Выберите 2-3 самые важные цели для каждой из этих ролей в течение недели.

14 Ролевое планирование по Стивену Кови: Шаг 3 Спланируйте цели, т.е привяжите к определенному дню недели и часу.

15 Ролевое планирование по Стивену Кови: Шаг 4 Проводите ежедневный обзор и адаптацию в виде приоритизации и целесообразной реакции на непредвиденные обстоятельства, отношения и события.

16 Вопрос 2 Назовите что-то одно, что Вы могли бы сделать (а в настоящее время не делаете) и что, если это делать регулярно, привело бы к огромным позитивным переменам в сфере вашего бизнеса или в профессиональной жизни.

17 Ресурсы по теме: Почитать и скачать книгу Стивена Кови можно здесь:

18 Презентацию подготовила: Влад Юлия Бизнес-тренер, NLP- Master, психолог, коуч- консультант, эксперт по Тайм-менеджменту. Блог: psiheia.blogspot.com Skype: Юлия Влад/ Psiheia Тел: (373)

19 Спасибо, всем, кто сегодня был со мной. Успехов в освоении территории личной эффективности!!!

20 Продолжение следует… GTD Дэвид Аллен Поговорим о том, как навести порядок в своей голове и избавиться от лишнего мусора.