Охрана труда Дополнительные льготы за вредные условия труда

Установление доплат за неблагоприятные условия труда

О с н о в а н и е : Приказ Гособразования СССР от 20 августа 1990 года 579 Приложение 1. «Положение о прядке установления доплат за неблагоприятные условия труда в учреждениях и организациях Гособразования СССР » Приложение 2. «Перечень работ с неблагоприятными условиями труда, на которых устанавливаются доплаты рабочим, специалистам и служащим с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда условиями » О с н о в а н и е : Приказ Гособразования СССР от 20 августа 1990 года 579 Приложение 1. «Положение о прядке установления доплат за неблагоприятные условия труда в учреждениях и организациях Гособразования СССР » Приложение 2. «Перечень работ с неблагоприятными условиями труда, на которых устанавливаются доплаты рабочим, специалистам и служащим с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда условиями »

Основные пункты Положения о порядке установления доплат за неблагоприятные условия труда в учреждениях и организациях образования. 1.Руководителям учреждений и организаций системы образования представлено право по согласованию с профсоюзными комитетами устанавливать доплаты рабочим, специалистам и служащим за неблагоприятные условия труда. Основные пункты Положения о порядке установления доплат за неблагоприятные условия труда в учреждениях и организациях образования. 1.Руководителям учреждений и организаций системы образования представлено право по согласованию с профсоюзными комитетами устанавливать доплаты рабочим, специалистам и служащим за неблагоприятные условия труда.

2. Доплаты за неблагоприятные условия труда устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест или оценки условий труда лицам, непосредственно занятых на работах предусмотренных Перечнем, за время фактической занятости работников на таких рабочих местах или в таких условиях.

3. Аттестация рабочих мест проводится в соответствии с Постановлением Минтруда и соц. развития 12 от г. 4. Ответственность за достоверность характеристик условий труда конкретных сотрудников, действующих опасных и вредных факторов на рабочих местах несет руководитель.

5. На основании заключения аттеста- ционной комиссии руководитель учре- ждения по согласованию с профсоюз-ным комитетом утверждает Перечень работ на которых устанавливаются доплаты за неблагоприятные условия труда, и размеры доплат по видам работ. Перечень работ и доплат включаются в коллективный договор. 6. Конкретные размеры доплат и их срок выплаты устанавливаются приказом по учреждению, организации.

ИЗВЛЕЧЕНИЕ ИЗ ПЕРЕЧНЯ работ с неблагоприятными условиями труда, на которых устанавливаются доплаты рабочим, специалистам и служащим с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда условиями 1. Виды работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых устанавливаются доплаты до 12 %

Работы связанные с топкой, шуровкой, очисткой от золы и шлака печей Стирка, сушка и глажение спецодежды Работа у горячих плит, электрожаровых шкафов, кондитерских и паромасляных печей и других аппаратов для жарения и выпечки Погрузочно - разгрузочные работы, производимые в ручную.

Работы связанные с разде- лкой, обрезкой мяса, рыбы, резкой и чисткой лука, опалкой птицы Работы связанные с мойкой посуды, тары, технологического оборудования вручную с приме- нением кислот, щелочей и других дезинфицирующих веществ Работы по стирке белья в ручную с использованием мою-щих и дизинфецирующих средств

Работы по хлорированию воды, с приготовлением дезинфицирующих растворов, а так же их применения Обслуживание котельных установок, работающих на угле и мазуте, канализационных колодцев и сетей Работа за дисплеем ЭВМ

Лакокрасочные работы и полировка мебели и полов Обеспечение и проведение занятий в закрытых плавательных бассейнах Работы на высоте 1,5 метра и более относительно поверхности земли ( пола)

Дополнительный отпуск

О С Н О В А Н И Е : Постановление Совета Министров ВЦСПС от 21 ноября 1974 года 298/П-22 Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день

Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день ( Извлечение ) п.п. п.п. в разделе списка Наименование профессий и должностей Продолжительност ь дополнительного отпуска в рабочих днях Продолжительност ь сокращенного рабочего дня (в часах) XXXVIII. ЖКХ И БЫТОВОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ 1. Машинист (кочегар)котельной, истопник, занятый на работах в жилых и административных зданиях Слесарь-сантехник, занятый ремонтом, надзором и обслуживанием внутридомовой канализации, водопровода и общественных уборных 6-

XL. ЗДРАВООХРАНЕНИЕ 1.Библиотекарь Врач ( в.т.ч. врач – руководитель отделения, кабинета, лаборатории) Кастелянша Младший медицинский и обслуживающий персонал ( мл. медсестра по уходу ха больными, санитарка, мойщица посуды, банщик, няня( помощник воспитателя, уборщик производственных помещений) Средний медицинский персонал Учреждений здравоохранения, просвещения и социального обеспечения 12-

XLIII. ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ ВСЕХ ОТРАСЛЕЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА 85. Машинистка, постоянно работающая на пишущей машинке Повар, постоянно работающий у плиты Рабочие прачечных,занятые : в). в стиральном цехе или отде- лении ( сушильщик белья, маши-нист по стирке спецодежды) 6- г). на стирке и замочке заразного белья и спецодежды д). на стирке белья и спецодежды в ручную Уборщик служебных помещений, занятый уборкой наружных ( общественных )туалетов и санузлов 6-