1 Методические указания по выполнению курсовой работы по учебной дисциплине «Экономика организации и менеджмент» Директор ФБУ «УМЦ» Берснева Л.А. 23 мая.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Формы и системы оплаты труда Преподаватель: Каширина Татьяна Леонидовна ФГОУ СПО «Заволжский автомоторный техникум»
Advertisements

Финансово-экономическое обеспечение реализации ФГОС ОО: общие вопросы.
Введение новой системы оплаты труда работников образовательных учреждений.
Цели управления затратами на рабочую силу : - достоверное исчисление средств на рабочую силу ; - контроль за использованием средств на оплату труда ;
Трудовые ресурсы предприятия Томск 2011 Н.В.Черепанова, к.ф.н. доцент каф. МЕН ИЭФ.
Расчет среднего заработка для отпускных Цедилина И. ЭА-502.
LOGO «ТЕХНОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИИ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ, НАПРАВЛЕННОЙ НА ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ» Преподаватель высшей категории.
ВИДЫ И СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Презентация для курсовой работы на тему: «Определение потребной численности работников, годовых эксплуатационных расходов на обслуживание тяговой подстанции.
Введение новой системы оплаты труда Основные задачи: установить зависимость величины з/платы педагогов, руководителей от результатов и качества труда;
Формы и система оплаты труда. Заработная плата Вознаграждение работников за труд и его конечный результат.
Учет труда и заработной платы работников аптечных предприятий и отображение в счетах бухгалтерского учета.
Виды движения труда в производстве Длительная обработка партии детали определяется по формуле: t к – время последней конечной операции; S – смещение во.
Тема 5 Трудовые ресурсы связи и их использование.
Технико-экономическое обоснование проектов по организации энергослужб 1. Система технико-экономических показателей 2. Определение стоимости пункта технического.
ЛЕКЦИЯ 1 ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА Тема 1.12 Трудовые ресурсы и оплата труда.
Министерство образования и науки Астраханской области ОТРАСЛЕВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ АСТРАХАНСКОЙ.
СТАТИСТИКА ОПЛАТЫ ТРУДА И ИЗДЕРЖЕК НА РАБОЧУЮ СИЛУ.
Модель введения новой системы оплаты труда (НСОТ) МОУ СОШ 25.
Приложение 2 к решению Минского городского Совета депутатов (в редакции решения Минского городского Совета депутатов ) ПЕРЕЧЕНЬ.
Транксрипт:

1 Методические указания по выполнению курсовой работы по учебной дисциплине «Экономика организации и менеджмент» Директор ФБУ «УМЦ» Берснева Л.А. 23 мая 2013 г.

2 Автор: Климонтова Л.Я. – преподаватель ГБОУ СПО МО «Правдинский лесхоз- техникум» Рецензенты: Огнева А.А. – преподаватель ГБОУ СПО ВО «Муромцевский лесотехнический техникум»; Игнатенко О.Ю. – преподаватель ГБОУ СПО НО «Краснобаковский лесной колледж»; Матузова С.В. – преподаватель ГОБУ СПО ВО «Хреновской лесной колледж им. Г.Ф. Морозова» Редактор: Нехайчук О.Г. – начальник отдела учебно-методического обеспечения ФБУ «УМЦ».

Цели: 1. Систематизация, углубление и закрепление полученных теоретических знаний, их практическое применение. 2. Умение использовать справочную, нормативную и правовую документацию. 3. Подготовка к итоговой государственной аттестации. Задание на выполнение курсовой работы: 1. Данные производства, полученные в ходе профессиональной практики по профилю специальности: Штатное расписание и тарификация работников Тарифные разряды Цены реализации деловой древесины, дров, семян, посадочного материала, на услуги сторонним организациям Нормы и нормативы расхода дополнительных и вспомогательных материалов на лесохозяйственные работы Нормы выработки, нормы обслуживания рабочих мест и оборудования Себестоимость содержания одной тракторо-смены, пило-смены, машино-смены на механизмы 2. Данные разрабатываются преподавателем 3

1. Введение 2. Пояснительная записка 3. Расчетная часть 4. Заключение 5. Список используемой литературы 6. Приложения 4

5 ВВЕДЕНИЕ Цели и задачи Объект и предмет исследования ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА Теоретические основы - организации; - технологии; - механизации; - агротехнические сроки выполнения проектируемых лесохозяйственных мероприятий. Теоретические основы формирования производственного коллектива.

6 Расчетная часть включает: Объём работ по лесохозяйственной деятельности Штатное расписание аппарата управления Смета затрат на содержание аппарата управления Баланс рабочего времени Нормативно-технологическая карта Расчёт комплексных норм выработки, расценки, численности и профессионального состав МКБ. Расчёт фонда оплаты труда рабочих на лесоводственных и лесовосстановительных работах Расчёт потребностей и стоимости дополнительных и вспомогательных материалов Расчёт стоимости услуг вспомогательного производства Калькуляция себестоимости законченных лесохозяйственных объектов Расчёт нормативов оплаты /цен/ на законченные лесохозяйственные объекты Расчёт поступления (внебюджетных) собственных средств Финансовый план Расчёт календарных сроков выполнения работ Технико-экономические показатели использования механизмов Производственно-финансовый план

*Объёмы работ проектируются в натуральных показателях п/п Наименование мероприятий п/п Объем работ на год* Всегов т.ч. механическим способом Лесоводственные работы Лесовосстановительные работы 7

8 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ПРОИЗВОДСТВА Излагаются основные принципы управления. Дается характеристика трудового и производственного коллектива. Указываются методы проектирования организационных структур Выбирается наиболее приемлемый тип структуры организации работ на предприятии (штабная, линейная, дивизионная, функциональная и т. д.). Обосновывается эффективность, указываются достоинства и недостатки выбранной структуры. Составляется схема выбранного типа организационной структуры. СХЕМА СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ Подбирается схема и разрабатывается система управления организацией по подразделениям и должностям. Определить содержание процесса управления (обратить внимание на должностные функции управления). Разрабатывается схема и прикладывается должностная инструкция государственного лесного инспектора, или работника аппарата управления (по усмотрению студента).

Приводятся : - перечень должностей, - тарифный оклад, - количество работников по каждой должности. - месячная тарифная ставка. Устанавливаются: - Месячный фонд заработной платы для всех работников данной должности (произведение месячной тарифной ставки на количество работников ) -Годовой фонд заработной платы (месячный фонд, увеличенный в 12 раз) -Годовая сумма заработной платы (Сумма годового фонда заработной платы всех работников, в которой не учтены стимулирующие и компенсационные выплаты: премии, доплаты, надбавки и др.) -Средняя месячная заработная плата для каждой категории работников (по штатному расписанию: руководители, специалисты, служащие, МОП и др.) 9

Наименование должностей Количество единиц Месячная тарифная ставка руб. Месячная зарплата на все единицы Годовой фонд оплаты руб Директор Главный бухгалтер Рабочий …. Итого 10

п/ п Наименование статей расходаСумма на год, руб Тарифный фонд оплаты труда по штатному расписанию Стимулирующие выплаты ( премии, вознаграждения за выслугу лет и др.) Компенсационные выплаты ( доплаты, надбавки) Итого: общий фонд оплаты труда Страховые платежи во внебюджетные фонды Административно-хозяйственные расходы Процент премии устанавливается условно На уровне фактических расходов за прошлый год на предприятии, или устанавливаются преподавателем В соответствии с действующим законодательством В размере сложившихся затрат на предприятии за прошлый год, или по рекомендации преподавателя Всего 11

Определяют: 1) число эффективных рабочих дней (полезный фонд рабочего времени) на одного рабочего; 2) процент дополнительной заработной платы. Число эффективных рабочих дней (полезный фонд рабочего времени) на одного рабочего определяется вычитанием из числа календарных дней в году количества планируемых невыходов на работу в течение года. Например: праздничные дни, дополнительные отпуска и т.д. Процент дополнительной заработной платы определяется по формуле: Д = К нев. /К год × 100 %, где Д - дополнительный фонд оплаты труда в процентах к основному фонду оплаты труда; К нев – невыходы на работу, которые оплачиваются из дополнительного фонда заработной платы; К год – годовой полезный фонд рабочего времени на одного рабочего; (Расчёт дней неизбежных неявок производится на основе анализа использования рабочего времени за отчётный период. Прогулы и простои не планируются) 12

ПоказателиОтчетПлан 123 Календарное количество дней365 Количество нерабочих дней, простоев и неявок на работу, всего 155 В том числе Выходные и праздничные дни114 Очередные и дополнительные отпуска 26 Выполнение государственных обязанностей и прочие неявки разрешенные законом 0,5 Отпуска по беременности и родам2 Неявка по болезни8 Неявка по разрешению администрации 1,5 Прогулы1 Целосменный простой2 13

ПоказателиОтчетПлан 123 Число эффективных рабочих дней в году на одного рабочего 210 Средняя продолжительность рабочего дня 7час 50 мин Полезный фонд рабочего времени в часах 1654 Дополнительный фонд оплаты труда

15

Комплексная норма выработки (Н выр. ком ) определяется путём деления продолжительности смены (Т см ) на комплексную норму времени (Н вр. ком ): Н выр.ком. = Т см (час) : Н вр.ком. (чел.- час) Норму выработки бригады на 1 чел.-день берут из «Межотраслевых, типовых норм выработки, норм времени на рубках ухода за лесом в равнинных условиях». Ведущим механизмом в работе бригады является трелевочный трактор. Численный состав комплексной бригады (ч) рассчитывается путём деления сменной производительности механизма (трелёвочного трактора) на комплексную норму выработки на 1 чел.-день: ч = П см : Н выр.ком Численный и профессиональный состав комплексной бригады должен обеспечить полную загрузку механизма. Количество бригад : К = V прх : П см. ×Д р, где V прх – объём проходной рубки (из задания). П см. – сменная производительность трелёвочного трактора. Д р – эффективное число рабочих дней в году на 1 рабочего по балансу рабочего времени. Расценки на каждую операцию: Р = Т час × Н вр, где Т час – часовая тарифная ставка соответствующего разряда. Н вр – норма времени на единицу работы. Комплексная расценка – сумма операционных расценок. 16

Операции по технологии Норма выработки на бригаду Норма выработки на один человеко- день Норма времени, человеко-час Расценка руб., коп. Состав бригады Итого 17

Наименование мероприятий ед.изм Объем работ Норма выработки на 1 чел.- день Тарифн ый разряд Требуется Средняя тарифная ставка, руб., коп. Общ. фонд зарплаты, руб. Основной фонд оплаты труда, руб. Дополнительный фонд заработной платы Всего, руб. чел.-дн. по расчетным нормам тракторосмен пилосмен, машиносмен Тариф. фонд оплаты Доплата и премия Итого Лесоводственные работы Итого Лесовосстановительные работы Итого 18

Наименование мероприятия Объем работ Норма расхода на единицу Потребное количество Цена за единицу, руб Сумма,руб Отвод лесосек (га) а) краска, кг. б) столбы, шт. 2. Проходная рубка, м 3 а) пильные цепи, шт. б) бензин, кг. в) смазочные материалы, кг. 4. Посадка леса, га а) сеянцы двухлетки; посадка ручным способом, тыс.шт. б) сеянцы двухлетки, посадка ручным способом, тыс. шт. в) дизтопливо, кг г) смазочные материалы, кг 5. Уход за лесными культурами, га а) дизтопливо, кг б) смазочные материалы, кг 6. Подготовка почвы, га а) дизтопливо, кг б) смазочные материалы, кг ИТОГО 19

п/ п Наимено вание меропри ятий ТрактораОборудованиеБензопила Кол- во тракто ро- смен Стоим. одной тракто ро- смен сумма руб. Кол- во смен Стоимо сть машин о- смены Сумм а руб. Кол-во пилос мен Стоим. пилосм ены Сум ма, руб. Всег о, затр ат, Руб

При расчете затрат на лесохозяйственные работы можно делать расчеты двумя путями: 1) Полностью выполнить расчет по нормативно-техническим картам на все виды работ по заданию с составлением нормативно- технологических карт по отдельным видам работ: посадка леса ручным способом, трелевка древесины, уход за лесным культурами и т.д. 2) Выполнить расчет себестоимости лесоводственных и лесовосстановительных работ по таблице «Калькуляция себестоимости законченных лесохозяйственных объектов». Общие суммы затрат на каждые виды работ и затраты на единицу работы Общий фонд оплаты труда берется из таблицы «Расчет фонда оплаты труда рабочих на лесоводственных и лесовосстановительных работах» (слайд 17) Сумма отчислений на страховые взносы - 30 % от общего фонда оплаты труда. (Обязательное медицинское страхование (5,1 %), оплата листов нетрудоспособности (2,9 %), отчисление в пенсионный фонд (22 %), социальные сборы (где имеются). Затраты на тракторы и механизмы, на материалы в стоимостном выражении по каждому виду работ берутся из таблиц «Расчет потребности и стоимости дополнительных и вспомогательных материалов» (слайд 18) и «Расчет стоимости услуг вспомогательного производства» (слайд 19). Общая сумма затрат (всего затрат) - все операционные затраты. Затраты на единицу работ находятся путем деления суммы затрат на объем работ по видам запланированных работ. 21

Наимено- вание меро- приятий Ед. изм. Объем работ Операционные расходы, руб.Затраты на ед. работ, руб. Общий фонд оплаты труда, руб. Страховы е взносы, руб. УслугиСтоимость материало в, руб Всего затрат, руб Трак- торо- смены Пило- смены, машино- смены Лесоводственные работы Слайд 1730% от общего фонда оплаты труда Слайд 19 Слайд 18 Итого: Лесовосстановительные работы Итого: Всего: 22

п/ п Наимено вание закончен- ных готовых объектов Технолог и ческая себе- стоимост ь по НТК, руб. Объем произв одства, га Общие затраты по технологи- ческой себе- стоимости, руб Уд. вес общи х затрат, в % Общехо зяйстве нные и общеп роизво дствен ные расход ы, руб Полная себест оимост ь При- быль Стои мост ь, руб. Це- на, руб

п/ п Наименовани е продукции Остаток на начало планируемого года (условно) Поступление В прланируемом году Остаток на конец планируемо- го года (условно) Реализовано продукции Сумма выруч ки, руб. Объем натур. выражен ий Сред. цена реализац ии за 1 м Принимают условно ИТОГО: 24

Финансовый план состоит из двух частей. В расходах организации записывают все затраты организации: операционные расходы на лесоводственные и лесовосстановительные работы (таблицы «Калькуляция себестоимости законченных лесохозяйственных объектов» (слайд 21) или «Нормативно-технологическая карта»(слайд 14), затраты на содержание аппарата управления (слайд 10), - общепроизводственные и общехозяйственные (таблица «Расчет нормативов оплаты/ цен/ на законченные лесохозяйственные объекты» (слайд 22). Источники покрытия расходов: (внебюджетные) собственные средства (таблица «Расчет поступления (внебюджетных) собственных средств» (слайд 23), субвенции из регионального бюджета, субвенции из федерального бюджета, пожертвования спонсоров. Итоги по расходной части должны равняться итогам по источникам финансирования (покрытия расходов). 25

ПоказателиСумма, руб. 12 Расходы организации 1.Операциооные затраты – всего В т.ч. а) лесоводственные работы б) лесовосстановительные работы 2. Общепроизводственные расходы 3.Затраты на содержание аппарата управления Итого: Источники покрытия расходов 1.Собственные (внебюджетные) средства 2. Субвенции из регионального бюджета 3. Субвенции из федерального бюджета Итого: 26

п/пНаименов ание меро- приятий Трудозатраты, чел.- дн. Срок выпол- нения работ, дни Требуется рабочих Объем работ В том числе по кварталам IIIIIIIV Итого 27

ПоказателиВиды механизмов бензопилытрелевочные тракторыавтомашины Годовой объем (м 3 ) 2. Тип дороги 3. Среднее расстояние вывозки (км) 4.Среднее расстояние трелёвки (м) 5. Нагрузка на рейс (м 3 ) 6. Производительность за смену (м 3 ) 7. Потребное количество машиносмен 8. Коэффициент сменности 9. Число рабочих дней в год 10. Потребное количество работающих механизмов 11. Коэффициент технической готовности 12. Потребное количество списочных механизмов 13. Выработка на работающий механизм (м 3 ) 28

ПоказателиВиды механизмов бензопилытрелевочные тракторыавтомашины Выработка на списочный механизм (м 3 ) 15. Среднесуточный пробег одного автомобиля (км) 16. Общий пробег всех автомобилей (км) 17. Коэффициент использования грузоподъёмности 18. Грузовая работа (км, м 3 ) 29

30

31

32

Обобщение основных результатов проведенной работы. Рекомендации и предложения относительно возможностей практического применения материалов работы. Способы расчета цен на законченные лесные объекты. 33

Курсовая работа оформляется в соответствии с требованиями ЕСТД ( Единая система технологической документации) и ЕСКД ( Единая система конструкторской документации). Текстовая часть курсовой работы выполняется от руки, или печатается на компьютере. Сокращение слов, кроме общепринятых, не допускается. Каждый раздел начинается с новой страницы. Заголовки разделов отделяют от текста : сверху - 6 см, снизу 2 см. Выделение заголовков подчёркиванием не допускается. Страницы должны иметь поля: левое – 30 мм, верхнее – 20 мм, правое – 10 мм, нижнее – 25 мм. Все страницы номеруются по порядку от титульного листа до последней страницы без пропусков и повторений. Первой страницей считается титульный лист, на нём цифра «1» не ставится, на следующей странице (Содержание) ставится цифра «2» и т.п. Порядковый номер страницы указывается справа верхнего поля листа или в центре листа. Таблицы должны иметь номер и название, определяющие их тему и содержание. Сокращение заголовков не допускается. При оформлении таблицы пишется слова «Таблица» и проставляется её порядковый номер арабскими цифрами. Нумерация таблиц может быть сквозной через весь курсовой проект (таблица 2, таблица 3 и т.д.) или по разделам. Во втором случае таблица номеруется двойным номером, цифры отделяются точкой, где первая цифра обозначает номер раздела, а вторая – номер таблицы в этом разделе. Пример: Таблица 2.3 – Смета затрат на содержание аппарата управления. По объему курсовая работа должна быть не менее страниц печатного или страниц рукописного текста. Объем введения – 1-2 страницы, заключения – 1 страница. Выполненная работа подшивается в папки-скоросшиватели с титульным листом следующего образца: 34

35 Наименование среднего профессионального учебного заведения Курсовая работа по дисциплине «Экономика организации и менеджмент» Тема: «Расчет затрат и цен на законченные лесохозяйственные объекты» Выполнил студент____ Курс________________ Группа______________ Руководитель_________ Оценка______________ Дата_________________ п. Правдинский М.о., 2013 г.

36 НОРМАТИВНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ДОКУМЕНТЫ 1. Лесной кодекс Российской Федерации (в последней редакции) 2. Межотраслевые нормы выработки и времени на работы, выполняемые при проведении санитарных рубок и рубок ухода за лесом. М., Нормы расхода сырья, материалов, ГСМ, запчастей, электроэнергии на выпуск продукции и производство работ, Положение о составе затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг). 5. Отраслевая или локальная тарифная сетка по оплате труда. 6. Типовые нормы выработки на лесокультурные работы, выполняемые в равнинных условиях. М., ЛИТЕРАТУРА 1. Грибов В.Д. Менеджмент. Учебное пособие. 2-ое изд. – М.: КНОРУС, Драчева Е.Л., Юликов Л.И. Менеджмент. 9-ое издание, учебник для СПО. – М.: Академия, Практикум по экономике лесного хозяйства. /О.Г. Мищенко, З.Е. Мишуткина, Л.Я. Климонтова / под общ. ред. Л.Я. Климонтовой. – М.: ВНИИЛМ, – 160 с Руководство по применению лесовосстановительных работ в государственном лесном фонде таежной зоны Европейской части РФ Экономика лесного хозяйства: учебник /А.П. Петров, А.А. Бельдиева, О.А. Дикарева, Л.Я. Климонтова/ под общ. ред. А.П. Петрова.– М.: ВНИИЛМ, 2002.– 301 с.

37 Примечание: данные для вариантов с 15 по 28 приведены во второй строке. Объем работ по трелевке соответствует объему работ по санитарным и проходным рубкам, сниженным на 10 %. ПРИЛОЖЕНИЕ 1 Задание по курсовой работе ОБЪЕМЫ ПРОИЗВОДСТВА

38 ПРОДОЛЖЕНИЕ ПРИЛОЖЕНИЯ 1 Задание по курсовой работе ХАРАКТЕРИСТИКА ЛЕСНОГО УЧАСТКА

Задание по сбору экономических показателей для курсового проектирования на профессиональной преддипломной практике. Для расчетов курсовой работы необходимо иметь данные с предприятия, лесохозяйственной организации: - себестоимость тракторо-смены, коне-дня, пило-смены, машино-смены, оборудования (плуга, культиватора, лесохозяйственной машины) если эти механизмы числятся на балансе; - цену тракторо-смены, пило-смены, конедня, машино-смены, если используется оборудование сторонних предприятий; - цену, действующую в организациях на посадочный материал, семена, лесосечные и квартальные столбы; - цены, по которым приобретаются: бензин, дизтопливо, смазочные материалы, пильные цены и т.д.; - установленные нормы расхода материалов, горючего, смазочных материалов действующих на валке деревьев, обрезке сучьев, трелевке древесины; - средний процент выхода деловой древесины и дров на рубках: проходных, санитарных; - процент реализации трелеванной древесины. 39

40 Примечание: 1.Часовые тарифные ставки рассчитаны делением месячных тарифных ставок на среднемесячную норму рабочего времени – 165 часов. 2. Дневные тарифные ставки рассчитаны на 8-ми часовой рабочий день.

41 Примечание: нормы расхода берутся из справочников, либо используются данные, полученные студентом на работе или при прохождении профессиональной практики.

42