Директор Центра развития карьеры ЮФУ Солдатова Ирина Анатольевна.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ВУЗОВ С ПОТЕНЦИАЛЬНЫМИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ( ОПЫТ ЮЖНОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО УНИВЕРСИТЕТА ) д.э.н., профессор АНОПЧЕНКО Т.Ю.
Advertisements

Создание Центра развития карьеры Проект: Создание Центра развития карьеры Направление: «Программа развития малого инновационного предпринимательства в.
Республиканский проект «Большая Стажировка 2011».
Региональная система вовлечения молодежи в предпринимательскую деятельность гг.
Основные направления работы центра «Мост» Аналитическая деятельность Ежегодный анализ материалов по трудоустройству выпускников Герценовского университета.
«Золотой Фонд» кадровое агентство. О нас В целях успешной профессиональной адаптации студентов и выпускников, формирования и развития кадрового ресурса.
Усиление научного и учебного потенциала вуза; Создание источников дополнительного дохода вуза. 2.
Министерство труда и занятости Республики Карелия Организация мероприятий, направленных на содействие занятости молодёжи.
Создание Центра карьерных технологий как инновационного фактора повышения эффективности социально-профессиональной адаптации студентов и выпускников Иркутского.
Менеджер по управлению персоналом: гражданин, нижегородец, профессионал Общественный комитет по трудовым ресурсам ТПП НО Областной Клуб Директоров по персоналу.
Некоммерческое Партнерство «Социальный навигатор» Координационный Центр социально-трудовой интеграции молодежи Нижегородской области.
«Планирование жизни и карьеры воспитанников детских домов» Корпоративный Фонд «SOS Детские деревни Казахстана» Комитет по охране прав детей Министерства.
«Студенческий Совет транспортной отрасли в развитии кадрового и интеллектуального потенциала транспорта» Президент Ассоциации вузов транспорта РФ, ректор.
Долгосрочная целевая программа «Основные направления развития научно-инновационной сферы Тюменской области на годы» (Распоряжение Правительства.
1 О деятельности Министерства труда и занятости Республики Карелия по выполнению Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской.
Территория предприимчивой молодежи «Аныяк». Муниципальное общеобразовательное учреждение Кызылский центр образования «Аныяк» (МОУ КЦО «Аныяк») Республики.
Центросоюз РФ Научно-образовательный Фонд «Интеллектуальный альянс» при поддержке Фонда подготовки кадрового резерва «Государственный клуб» Экономическая.
1 Повышение эффективности выставочно-конгрессной деятельности за счет внедрения инновационных технологий
Санкт-Петербургский Клуб выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров Think globally, act regionally, develop in collaboration.
Центр карьеры Госкорпорации «Росатом» – опыт создания и направления деятельности Москва,
Транксрипт:

Директор Центра развития карьеры ЮФУ Солдатова Ирина Анатольевна

Координационно-аналитический центр развития карьеры ЮФУ Ключевые направления деятельности Центра развития карьеры ЮФУ: ПЛАНИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ КАРЬЕРЫ СТУДЕНТОВ И ВЫПУСКНИКОВ ПАРТНЁРСТВО С КОМПАНИЯМИ АУДИТ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ

Координационно-аналитический центр развития карьеры ЮФУ ЦЕЛЕВЫЕ ПРОГРАММЫ ЦЕНТРА гг: Профориентационная работа с абитуриентами, студентами и выпускниками. Партнерство с рынком труда по адаптации молодёжи ЮФУ к трудовой деятельности Поддержка самозанятости. Вовлечение учащейся молодёжи и выпускников ЮФУ в предпринимательскую деятельность. Внутренний аудит эффективности трудоустройства выпускников

Координационно-аналитический центр развития карьеры ЮФУ СОИСПОЛНИТЕЛИ ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММ : Службы карьеры учебных подразделений ЮФУ, в том числе службы карьеры филиалов ЮФУ; Ростовское представительство Российского управленческого сообществ РУС; Союз работодателей Ростовской области СРРО; ТПП РО; Студенческий совет Южного федерального университета; Организации и (или) индивидуальные предприниматели, осуществляющие поставку товаров, выполнение работ и (или) оказание услуг, необходимых для реализации Программы.

Координационно-аналитический центр развития карьеры ЮФУ Объемы и источники финансирования Программ : Общий объем финансирования составил руб. ЮФУ – руб. Региональный бюджет руб. Федеральный бюджет – Программа «Развитие деятельности студенческих объединений Южного федерального университета» руб.

ПОГРАММА : Профориентационная работа с абитуриентами, студентами и выпускниками. Партнерство с рынком труда по адаптации молодёжи ЮФУ к трудовой деятельности Цель и задачи Программы Создание условий для повышения конкурентоспособности выпускника на рынке труда: профессиональная ориентация молодежи; социальная адаптация молодежи на рынке труда; сопровождение специализированной студенческой службы "Карьерный офис"- службы занятости студенчества ЮФУ. партнерство с рынком труда.

Вовлечение работодателей в процессы обучения и оценку качества образования МероприятияНекоторые результаты в гг формирование практических занятий на базе отраслевых кейсов компаний-работодателей С 2010 г. были привлечены крупные компании для формирования и решения отраслевых кейсов такие как: МТС, КПМГ, Coca-Cola Hellenic, Unilever, Деллойт, Х5 Retail Group, и др.Активно привлекается к этой деятельности субъекты малого и среднего предпринимательства. создание малых предприятий С марта 2011 года работает открытая инвестиционная площадка ЮФУ, где экспертный совет бизнес-сообщества оценивает проекты студентов и выпускников (стартапы), инициирует открытие новых. Площадка позволяет объединить бизнес-сообщество, студентов и сотрудников университета, научные организации и школы бизнеса региона. организация системы распространения лучшей практики взаимодействия объединений работодателей и вуза. В гг проведено более 300 мастер-классов, тематических семинаров, круглых столов, конференций. Консультационная работа со студентами по вопросам самопрезентации, профориентации и информирования о состоянии рынка труда. Системная совместная работа Вуза и профессионального сообщества по активному содействию занятости выпускников: организация специализированных коммуникативных площадок для проведения дней карьеры, ярмарок вакансий, гарантированных собеседований для выпускников. Состоялось более 25 ярмарок вакансий. 3 общеуниверситетских дня карьеры.Выпущены сборники: «Лучший выпускник 2009 г», «Лучший выпускник 2010 г», «Лучший работодатель 2010», «Лучшие выпускники вузов и ссузов Ростова 2011». организация полноценных практик и стажировок выпускников, с участием объединений работодателей, коммерческих организаций, предъявляющих спрос на выпускников учреждений профессионального образования. Сформирована и постоянно пополняется база практик студентов и стажировок выпускников. В 2013 году проведены 14 стажировок на МИП - ах ЮФУ формирование банка данных вакансий и резюме Использование веб-сайтов Работа экспертного совета по вопросам удовлетворения потребностей экономики региона в профессиональном образовании. Создан Совет директоров, при поддержке ТПП РО дает возможность оценить компетенции выпускников, формулировать потребность в квалифицированных кадрах разработка необходимых программ профессионального образования по приоритетным для региона направлениям. Магистратура «Предпринимательство» на базе ИЭиВЭС ЮФУ Совместные Программы переподготовки на базе ИЭиВЭС ЮФУ

РЕЗУЛЬТАТЫ гг 4000 индивидуальных консультаций и коуч- сессий 240гостевых лекции компаний в ЮФУ 120 стажировок на предприятиях 34 экскурсии в компании 25 ярмарок вакансий 3 общеуниверситетских Дня карьеры

Поддержка самозанятости. Вовлечение учащейся молодёжи и выпускников ЮФУ в предпринимательство Цели и задачи Программы: Сокращение доли нетрудоустроенных выпускников через формирование навыков самозанятости у учащейся молодёжи, обучение в «Молодёжной школе бизнеса». Поддержка молодежных предпринимательских инициатив, а также создание условий для совместной работы междисциплинарных групп. Взаимодействие с экспертными группами бизнес- сообщества, развитие наставничества.

РЕЗУЛЬТАТЫ Программа Ты-предприниматель Вовлечено человек до 30 лет. Международная программа ENACTUS - за 3 года 15 реализованных проекта. Победа в номинации «Дебют года» В национальном кубке Школьный бизнес-инкубатор Защита 480 бизнес-планов Открыто 125 малых предприятий Молодёжная школа бизнеса – 1000 человек обучены по программе «Эффективное ведение собственного дела».

О сновные участники Enactus: Студенты, Лидеры бизнеса, Университеты

Команды Enactus разрабатывают и реализуют проекты, направленные на повышение уровня и качества жизни целевой аудитории.

Enactus World Wide Enactus Country Locations Albania, Australia, Azerbaijan, Brazil, Canada, China, Egypt, France, Germany, Ghana, Guatemala, India, Japan, Kazakhstan, Kenya, Korea, Kyrgyzstan, Malaysia, Mexico, Morocco, Netherlands, New Zealand, Nigeria, Philippines, Poland, Puerto Rico, Russia, Senegal, Singapore, South Africa, Swaziland, Tajikistan, Thailand, Tunisia, Ukraine, United Kingdom, United States, Vietnam, Zimbabwe Country Operations: 40 Active SIFE Teams: 1,600 Active SIFE Students: 62,000

Hundreds of leading corporate partners including… Our Network

Получение опыта создания и управления реальными проектами Полезные навыки: лидерство, работа в команде, деловая коммуникация Развитие предпринимательского мышления Формирование карьерных возможностей – доступ к лучшим компаниям-работодателям, заинтересованных в студентах Отличный способ найти друзей и единомышленников Возможности для студентов

Развитие инновационной образовательной среды для активной молодежи Формирование положительного образа предпринимателя в молодежной среде Освоение студентами навыков командной работы и первая реальная практика создания проектов Использование инновационных образовательных технологий международного уровня Возможности для Университетов

Возможности для партнеров Возможность подобрать молодые таланты для работы в компании Создание позитивных изменений в обществе через реальные экономические, социальные и экологические проекты Распространение информации о компании, продуктах, услугах Налаживание контактов с руководителями ведущих компаний, поддерживающих программу Enactus.

Внутренний аудит эффективности трудоустройства выпускников Цель и задачи внутреннего аудита Прогноз трудоустройства выпускников. Информация о фактическом трудоустройстве выпускников. Первичная обработка и уточнение информации о трудоустройстве выпускников. Обработка и анализ полученных данных. Подготовка отчетов для администрации ЮФУ, Министерства образования и науки РФ, администрации Ростовской области. Мониторинг рынка труда РО.

Код направления специальности по ОКСО ФИО выпускниковФакультет Контакты: телефоны (домашний, мобильный, e- mail) Квалификация по диплому Форма обучения (бюджет, коммерческая) договора о Целевой контрактной подготовке Характеристики трудоустройства ОрганизацияДолжность Непрерывно работают на первом месте работы не менее 6 месяцев Работает по специальности Основной вид занятий, код, см. приложение 4 Вид экономической деятельности, код, см. приложение 4 Уровень бизнеса, код, см. приложение 4 Код диапазона средней месячной заработной платы, см. приложение 4 Если не работает, то предполагаемое место работы Остается работать в РО Уезжает в другой регион (указать область/республику, город) Служба в ВС РФ Отпуск по уходу за ребенком Обучение в магистратуре Обучение в аспиранту-ре

РЕЗУЛЬТАТЫ гг

ПЛАНЫ Дальнейшее развитие присутствия в соц.сетях Развитие и продвижение виртуального коворкинга в системе Moodle Открытая система управления проектами Redmine Развитие Кейс-клуба ЮФУ Разработка мобильных версий всех площадок Проведение аудита ЭТВ с использованием программы 1С Университет

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ ! Всегда на связи Центр карьеры ЮФУ