Указы Президента Российской Федерации, План мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
0 Тем роста заработной платы С 2011 года темп роста заработной платы в бюджетной сфере превышают рост по экономике РОСТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ИРКУТСКОЙ.
Advertisements

Гвоздева Ольга Николаевна, главный правовой инспектор труда обкома Профсоюза.
Доклад о реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений Ростовской области на годы.
Разработка и внедрение эффективного контракта Начальник отдела аттестации и повышения квалификации управления общего образования Просекова Ольга Леонтьевна.
Вопросы совещания «Эффективный контракт. Система оценки эффективности деятельности работников учреждения» Концепция поэтапного совершенствования систем.
П Л А Н МЕРОПРИЯТИЙ (" ДОРОЖНАЯ КАРТА ") "И ЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ " Распоряжение.
Изменения в дошкольном образовании в рамках реализации Плана мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы Удмуртской Республики,
Министерство образования Ставропольского края " Основные направления совершенствования системы оплаты труда педагогических работников образовательных учреждений.
Минфин России Подходы к распределению резерва дотаций на поддержку мер по обеспечению сбалансированности бюджетов субъектов РФ Начальник Отдела организации.
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад 21 села Бичевая « Эффективный контракт педагогических работников, направленного.
Вопросы совещания «Эффективный контракт. Система оценки эффективности деятельности работников учреждения» Концепция поэтапного совершенствования систем.
Системы оплаты труда работников учреждений должны обеспечивать: дифференциацию оплаты труда работников, выполняющих работы различной сложности; установление.
1 Подготовлен Отделом социально-экономического развития Администрации Кагальницкого района Доклад о реализации Программы поэтапного совершенствования системы.
Заместитель начальника Департамента общего образования по экономическим вопросам Штауб И. Б.
Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному.
ФОРМИРОВАНИЕ НЕЗАВИСИМОЙ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОКАЗЫВАЮЩИХ СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ МОСКВА, 2013.
Доклад о реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений Ростовской области на годы.
Особенности организации мониторинга реализации в 2013 году «дорожных карт» изменений в социальной сфере, направленных на повышение эффективности образования.
О РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ УКАЗОВ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И МОНИТОРИНГЕ ДОСТИЖЕНИЯ УКАЗАННЫХ В НИХ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ИТОГАМ 1 ПОЛУГОДИЯ 2013 ГОДА.
« Об изменении условий оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений образования Республики Коми с 1 апреля 2013 года»
Транксрипт:

Указы Президента Российской Федерации, План мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Российской Федерации» Доклад: Васильева О.С.

Указы Президента Российской Федерации от – «О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ» – «О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ» – «ОБ ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЯХ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ»

Указ Президента Российской Федерации от В целях дальнейшего совершенствования государственной социальной политики Правительству Российской Федерации поручено: А) Доведение к 2018 году средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, работников учреждений культуры до средней заработной платы в соответствующем регионе

Указ Президента Российской Федерации от В целях дальнейшего совершенствования государственной социальной политики Правительству Российской Федерации поручено: Е) в целях сохранения кадрового потенциала, повышения престижности и привлекательности профессий в бюджетном секторе экономики принять до 1 декабря 2012 г. программу поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников бюджетного сектора экономики, обусловив повышение оплаты труда достижением конкретных показателей качества и количества оказываемых услуг

Указ Президента Российской Федерации от В целях дальнейшего совершенствования государственной социальной политики Правительству Российской Федерации поручено: Ж) создать прозрачный механизм оплаты труда руководителей организаций, финансируемых за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, установив соотношение средней заработной платы руководителей и работников этих организаций и предусмотрев представление руководителями этих организаций сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

Указ Президента Российской Федерации от В целях дальнейшего совершенствования государственной социальной политики Правительству Российской Федерации поручено: К) совместно с общественными организациями до 1 апреля 2013 г. Обеспечить формирование независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги, включая определение критериев эффективности работы таких организаций и введение публичных рейтингов их деятельности

Указ Президента Российской Федерации от В целях дальнейшего совершенствования государственной социальной политики Правительству Российской Федерации поручено: Н) в целях дальнейшего сохранения и развития российской культуры: создать к 2015 году в малых городах не менее пяти центров культурного развития; включать ежегодно в Национальную электронную библиотеку не менее 10 процентов издаваемых в Российской Федерации наименований книг;

Указ Президента Российской Федерации от В целях дальнейшего совершенствования государственной социальной политики Правительству Российской Федерации поручено: Н) обеспечить поддержку создания публичных электронных библиотек, сайтов музеев и театров в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также размещение в свободном бесплатном доступе в сети Интернет фильмов и спектаклей выдающихся режиссеров кино и театра

Указ Президента Российской Федерации от В целях дальнейшего совершенствования государственной социальной политики Правительству Российской Федерации поручено: Н)обеспечить увеличение до 1 октября 2012 г. бюджетных ассигнований федерального бюджета на выплату стипендий для деятелей культуры и искусства, творческой молодежи, а также на предоставление грантов для поддержки творческих проектов общенационального значения в области культуры и искусства

Указ Президента Российской Федерации от В целях дальнейшего совершенствования государственной социальной политики Правительству Российской Федерации поручено: Н) обеспечить создание до 1 марта 2013 г. передвижного фонда ведущих российских музеев для экспонирования произведений искусства в музеях и галереях малых и средних городов, а также создать к 2018 году 27 виртуальных музеев; увеличить к 2018 году в два раза количество выставочных проектов, осуществляемых в субъектах Российской Федерации;

Указ Президента Российской Федерации от В целях дальнейшего совершенствования государственной социальной политики Правительству Российской Федерации поручено: Н) увеличить к 2015 году до 4 тыс. количество государственных стипендий для выдающихся деятелей культуры и искусства и молодых талантливых авторов; увеличить к 2018 году в целях выявления и поддержки юных талантов число детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, до 8 процентов от общего числа детей.

Указ Президента Российской Федерации от Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации поручено: А) обеспечить до 1 августа 2012 г. разработку нормативных правовых актов, предусматривающих реализацию мер по поэтапному повышению заработной платы работников культуры; Б) разработать до 1 ноября 2012 г. комплекс мер по расширению практики обмена выставками между музеями Российской Федерации, по работе музеев в вечернее и ночное время и обеспечить их реализацию.

Указ Президента Российской Федерации от РАСПОРЯЖЕНИЕ от 28 декабря 2012 г р ПЛАН мероприятий ("дорожная карта") "изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" РАСПОРЯЖЕНИЕ от 27 декабря 2012 г р ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «Развитие культуры и туризма» на годы

повышение качества жизни граждан Российской Федерацииобеспечение достойной оплаты труда работников учреждений культуры повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры сохранение культурного и исторического наследия народов Российской Федерации создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры ДОРОЖНАЯ КАРТА

ПЛАН мероприятий – «дорожная карта» увеличение доли объектов культурного наследия, находящихся в удовлетворительном состоянии, в общем количестве объектов культурного наследия федерального, регионального и местного (муниципального) значения с 30 % до 35, 3 % федеральные:

ПЛАН мероприятий – «дорожная карта» увеличение средней суммы одного гранта Президента Российской Федерации для поддержки творческих проектов общенационального значения в области культуры и искусства с 572 т.р. до 1 млн руб. федеральные:

ПЛАН мероприятий – «дорожная карта» увеличение объема передвижного фонда ведущих российских музеев для экспонирования произведений искусства в музеях и галереях малых и средних городах России до 800 ед. федеральные:

ПЛАН мероприятий – «дорожная карта» увеличение количества виртуальных музеев, созданных при поддержке федерального бюджета с 5 до 27 федеральные:

ПЛАН мероприятий – «дорожная карта» увеличение количества выставочных проектов, осуществляемых в субъектах Российской Федерации в 2 раза федеральные:

ПЛАН мероприятий – «дорожная карта» увеличение количества стипендиатов среди выдающихся деятелей культуры и искусства и молодых талантливых авторов с 1000 до 4000 человек федеральные:

ПЛАН мероприятий – «дорожная карта» динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры с 56,1 % до 100 % федеральные:

ПЛАН мероприятий – «дорожная карта» снижение численности работников федеральных государственных учреждений культуры с 65 тыс. человек до 59,4 тыс. человек (около 10%) федеральные:

ПЛАН мероприятий – «дорожная карта» увеличение количества посещений театрально-концертных мероприятий на 30 % к 2018 году региональные:

ПЛАН мероприятий – «дорожная карта» увеличение доли представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда с 23% до 34 % региональные:

ПЛАН мероприятий – «дорожная карта» увеличение посещаемости музейных учреждений с 50 % до 90 % региональные:

ПЛАН мероприятий – «дорожная карта» увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий на 47,9 % к 2018 году региональные:

ПЛАН мероприятий – «дорожная карта» увеличение доли публичных библиотек, подключенных к сети "Интернет", в общем количестве библиотек Российской Федерации с 28 % до 82% региональные:

ПЛАН мероприятий – «дорожная карта» увеличение доли музеев, имеющих сайт в сети "Интернет", в общем количестве музеев Российской Федерации с 42 % до 85% региональные:

ПЛАН мероприятий – «дорожная карта» увеличение доли театров, имеющих сайт в сети "Интернет", в общем количестве театров Российской Федерации с 86 % до 100 % региональные:

ПЛАН мероприятий – «дорожная карта» увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей с 1 % до 8 % региональные:

19 показателей ДОРОЖНАЯ КАРТА РОССИИ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА РОССИИ 85 показателей 17 показателей по 8 ФО

32 Совершенствование системы оплаты труда Создание прозрачного механизма оплаты труда и руководителей Учреждений Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы Сопровождение "дорожной карты" Задачи по реализации ДОРОЖНОЙ КАРТЫ

ЗАДАЧА МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ И ПОКЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТИПОВЫЕ ОТРАСЛЕВЫЕ НОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА, МЕТОДИКА ФОРМИРОВАНИЯ ШТАТОВ ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В СИСТЕМУ НСОТ В ЧАСТИ РЕЗУЛЬТАТИВНО СТИ Совершенствование системы оплаты труда

ЗАДАЧА ПРЕДСТАВ- ЛЕНИЕ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРАКТ Создание прозрачного механизма оплаты труда и руководителей

ЗАДАЧА ПРОФ- СТАНДАРТЫ ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИ И РАБОТНИКОВ МЕТОДИКА ПО ОПТИМИЗАЦИИ АУП (ДОЛЯ – 40%) Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры

ЗАДАЧА СОЗДАНИЕ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ НА УРОВНЕ РОССИИ МЕТОДИКА И ФОРМЫ МОНИТОРИНГА, КОРРЕКТИВЫ СТАТОТЧЕТОВ МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ УРОВНЯ ОПЛАТЫ ТРУДА Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы

ЗАДАЧА ПОДГОТОВКА МЕТОДИКИ СОГЛАСОВАНИЕ ДОРОЖНЫХ КАРТ СУБЪЕКТОВ РФ ПОДГОТОВКА СВОДНОГО ДОКЛАДА ДЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ Сопровождение "дорожной карты"

ЗАДАЧА ВЫДЕЛЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СРЕДСТВ ОПТИМИЗАЦИЯ РАСХОДОВ НА АУП УВЕЛИЧЕНИЕ ДОХОДОВ АУТСОРСИНГ РОСТ ЗАРА- БОТНОЙ ПЛАТЫ Совершенствование системы оплаты труда

Спасибо за внимание