Система образования как составная часть социально- экономического развития города Снежинска Кириллов Серей Владимирович заместитель главы администрации г. Снежинска
1.Реализация национального проекта «Образование» 2. Создание условий для демографической ситуации в городе 3. Создание образовательного пространства, отвечающего вызовам времени Система образования как составная часть социально-экономического развития г. Снежинска Стратегические направления развития системы образования г. Снежинска до 2020 года
Направление: Реализация национального проекта «Образование» Цель: Формирование системы образования, ориентированной на обеспечение качества, доступности и эффективности Система образования как составная часть социально-экономического развития г. Снежинска
Мероприятия по реализации основных направлений Основные задачи 1. Конкурсы среди образовательных учреждений, внедряющих инновационные программы Обобщение и распространение передового инновационного опыта деятельности школ 2. Конкурсы среди педагогических работников ОУ Повышение престижа профессии педагога 3. Поддержка способной и талантливой молодежи Раскрытие, поддержка и развитие способностей учащихся 4. Укрепление и развитие материально- технической базы образовательных учреждений Создание условий для организации учебно-воспитательного процесса, отвечающего современным требованиям 5. Информатизация системы образованияПовышение качества образования на основе применения новых информационных технологий 6. Совершенствование форм воспитания школьников Повышение престижа и роли классного руководителя 7. Поддержка системы дошкольного образования Создание условий для повышения качества, охвата и перечня услуг дошкольного образования 8. Создание общественных институтов управления образовательными учреждениями Вовлечение широкой общественности в разработку образовательной политики Направление: Реализация национального проекта «Образование»
Финансирование социальной сферы города 2010 год2011 год 2012 год Направление: Реализация национального проекта «Образование»
Изменение размера заработной платы работников образования первое полугодие 2012 Средняя з/плата в отрасли 7 471, , , , , ,0 Средняя з/плата учителей , , , , , ,0 Средняя з/плата в дошкольном образовании 7 655, , , , , ,0 Направление: Реализация национального проекта «Образование»
Информация о средней заработной плате учителей Челябинской области Наименование муниципальног о образования Средняя заработная плата за 1 квартал 2012г. Средняя з/плата учителей за июнь 2012г. Средняя з/плата за 2 квартал 2012г. Агаповский мр ……………… , , ,02 Верхнеуфалейс кий , , ,75 Кыштымский16 315, , ,44 Озерский20 272, , ,53 Снежинский21 826, , ,39 Трехгорный15 503, , ,99 Челябинский17 218, , ,17 Направление: Реализация национального проекта «Образование»
Дополнительные поощрения работников образования 220 педагогов школ и дошкольных образовательных учреждений получили премии-гранты городской администрации в размере от 5 до 10 тысяч рублей 60 педагогов получили премии по 5 тысяч рублей из муниципального бюджета за работу с одаренными детьми педагогическим работникам МОУ 50 педагогов получили гранты РФЯЦ ВНИИТФ (и за это большое спасибо Госкорпорации «Росатом» и РФЯЦ -ВНИИТФ) 110 педработников МДОУ получили премии по и рублей из городского бюджета При сокращении штатной численности МОУ, содержащейся за счет средств местного бюджета, финансовые ресурсы остались в распоряжении ОУ и пошли на стимулирующие выплаты учителям, даже не смотря на общее сокращение нормативов на 10 % Изысканы средства на повышение з/п АУП МДОУ в сентябре-декабре 2011г. на 30 % Направление: Реализация национального проекта «Образование»
Рост зарплаты работников системы образования Снежинска Заработная плата 2009 год2010 год2011 годиюнь 2012 года учителей воспитателей Направление: Реализация национального проекта «Образование»
Мероприятия по реализации основных направлений Основные задачи Информатизация системы образования Повышение качества образования на основе применения новых информационных технологий Направление: Реализация национального проекта «Образование»
Мероприятия по реализации основных направлений Основные задачи Совершенствование форм воспитания школьников Повышение престижа и роли классного руководителя Направление: Реализация национального проекта «Образование»
Мероприятия по реализации основных направлений Основные задачи Поддержка системы дошкольного образования Создание условий для повышения качества, охвата и перечня услуг дошкольного образования Направление: Реализация национального проекта «Образование»
Мероприятия по реализации основных направлений Основные задачи Создание общественных институтов управления образовательными учреждениями Вовлечение широкой общественности в разработку образовательной политики Направление: Реализация национального проекта «Образование»
1.Реализация национального проекта «Образование» 2. Создание условий для демографической ситуации в городе 3. Создание образовательного пространства, отвечающего вызовам времени Система образования как составная часть социально-экономического развития г. Снежинска Стратегические направления развития системы образования г. Снежинска до 2020 года
Направление: Создание условий для улучшения демографической ситуации в городе Направление: создание условий для улучшения демографической ситуации в городе Цель: обеспечение прироста населения, улучшение качества жизни
Направление: Создание условий для улучшения демографической ситуации в городе Мероприятия по реализации основных направлений Основные задачи 1. Реализация программы «Здоровый ребенок», направленной на улучшение здоровья детей Сокращение пропусков дней детьми по болезни 2. Строительство новых, реконструкция и капитальный ремонт существующих детских садов (в том числе в рамках областной программы) Создание новых мест в дошкольном образовании 3. Расширение доступности, охвата спектра услуг дошкольного образования Повышение качества дошкольного образования 4. Материальная поддержка семей, содержащих детей в детском саду (в том числе за счет федеральной и областной компенсации) Привлечение детей в детские сады 5. Материальная поддержка работников сферы дошкольного образования (в том числе за счет областного бюджета) Привлечение работников в сферу дошкольного образования
2008г.2009г.2010г.2011г.июль 2012г. Рождаемость Сведения о рождаемости за период с 2008 г. по июль 2012 г. Направление: Создание условий для улучшения демографической ситуации в городе
1.Реализация национального проекта «Образование» 2. Создание условий для демографической ситуации в городе 3. Создание образовательного пространства, отвечающего вызовам времени Система образования как составная часть социально-экономического развития г. Снежинска Стратегические направления развития системы образования г. Снежинска до 2020 года
Направление: создание образовательного пространства, отвечающего вызовам времени Цель: создание силами всего образовательного пространства имиджа города высокого качества жизни
Направление: создание образовательного пространства, отвечающего вызовам времени Мероприятия по реализации основных направлений Основные задачи Превращение ДООЦ «Орленок» в круглогодичный центр отдыха, оздоровления и досуга детей и граждан города Создание условий для отдыха и оздоровления граждан Создание на базе МУК, ММЦ центров по предпрофессиональной подготовке учащихся и по комплексному решению задач научно- методического управления образовательной системой Подготовка выпускников к выбору профессий, потребность в которых имеется в городе, области, стране Создание новых типов образовательных учреждений: «начальная школа», «детский сад -начальная школа» и др. Оптимизация сети и структуры образовательных учреждений Создание на базе Дворца пионеров общегородского Центра творческого и интеллектуального развития детей и молодежи Создание условий для занятости детей и подростков во внеурочное время Разработка модели сетевого взаимодействия общеобразовательных школ при реализации профильно обучения Использование экономических, материальных, кадровых ресурсов системы образования с целью достижения качества
Система образования как составная часть социально-экономического развития г. Снежинска Спасибо за внимание!