«Методика оценки и сертификации квалифкации юридических кадров» И.С. Щепанский Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА)

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
«Методика проведения процедур оценки и сертификации квалификации юридических кадров» Щепанский И.С.
Advertisements

«Результаты апробации сертификационных измерительных материалов» И.С. Щепанский Семинар с участием представителей региональных отделений Ассоциации юристов.
Отчет по исполнению IV этапа Государственного контракта 12.Р от 07 сентября 2011 г. Организация-исполнитель: Университет имени О.Е.Кутафина.
Московская государственная юридическая академия имени О.Е. Кутафина В.Н. Субботин СЕМИНАР «Апробация модели экспертно- методического центра в области юриспруденции»
Щепанский И.С. Формирование и апробация информационной базы экспертно- методического центра в области юриспруденции Государственный контракт 12.Р
К вопросу: «Система итоговой государственной аттестации и система добровольной оценки и сертификации квалификации выпускников высших учебных заведений,
Отчет по исполнению III этапа Государственного контракта 12.Р от 07 сентября 2011 г. Организация-исполнитель: МГЮА имени О.Е. Кутафина Апробация.
Отчет по исполнению II этапа Государственного контракта 12.Р от 07 сентября 2011 г. Организация-исполнитель: МГЮА имени О.Е. Кутафина Апробация.
Формирование и апробация измерительных средств для оценки и сертификации квалификаций юридических кадров А.А. Токарев.
Проект: «Разработка и апробация моделей центров сертификации профессиональных квалификаций и экспертно-методического центра в области юриспруденции» А.А.
Мероприятия Разработка модели измерительных средств для оценки и сертификации квалификаций; Формирование измерительных материалов; Подбор экспертов по.
И.В.Редькин «Результаты реализации проекта по оценке и сертификации квалификации юристов» «Результаты реализации проекта по оценке и сертификации квалификации.
Обзор региональных нормативных документов, регламентирующих процедуру сертификации квалификаций Заместитель начальника отдела профессионально общественной.
Апробация модели экспертно-методического центра в области юриспруденции: результаты и перспективы Проблемы подбора и подготовки экспертов по оценке и сертификации.
АТТЕСТАЦИЯ ЭКСПЕРТОВ ПО СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА заместитель начальника отела регулирования специальной оценки условий труда Департамента условий.
1 ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ЦЕЛЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОБЪЕДИНЕНИЯМ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПРАВА.
Модель профессионально-общественной аккредитации образовательных программ по направлению подготовки «Юриспруденция» и учёт её результатов И.С. Щепанский.
LOGO Информационно- аналитическая система о деятельности ЭМЦ и ЦОСК.
Система развития профессиональных квалификаций в строительстве, промышленности стройматериалов и ЖКХ Салахов Артур Асхатович, эксперт НСКК.
Докладчик: Песков Илья Александрович, исполнительный директор СРО НП «Содружество ЖКХ» г.Иркутск Квалификационный экзамен для получения лицензии. Система.
Транксрипт:

«Методика оценки и сертификации квалифкации юридических кадров» И.С. Щепанский Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА) Семинар с участием представителей региональных отделений Ассоциации юристов России

Этапы процедуры сертификации Соискатели Заявление Прием документов 1. Тестирование 2. Устно- письменное решение задачи Экзаменационная комиссия База данных экспертов по оценке Принятие решение о выдаче сертификата Сертификационная комиссия База данных экспертов по сертификации Обжалование решения сертификационной комиссии Апелляционная комиссия I II III IV

Приём документов у соискателей 1. Идентификация личности соискателя. 2. Заполнение установленных форм документов: - заявление; - согласие на обработку данных; - анкета. 3. Фотографирование соискателя. 4. Обработка данных и загрузка их в информационную систему.

Тестирование - 42 тестовых вопроса; - 4 варианта ответов; - 7 отраслей права; - 42 минуты; - проходит под контролем технических сотрудников, обеспечивающих корректность проводимых процедур; - пользоваться дополнительными материалами запрещается.

Допуск к кейсам - проходной балл – 50%; - решение принимается компьютерной программой автоматически; - эксперты в оценочных процедурах не участвуют; - тестирование является барьерным испытанием, его результаты не влияют на общую оценку соискателя, а влияют на допуск соискателю к дальнейшим процедурам.

Формирование экспертных комиссий - Из представителей работодателей юридической отрасли (прокуратура, суды, следствие, нотариата, адвокатура, корпоративные юристы, российские и зарубежные юридические компании, органы государственной власти) - Подготовка и аккредитация экспертов - Региональный и федеральный реестры - Работают по специализациям - Кворум – 5 человек

Процедура оценки юристов Письменная часть Правовая позиция – 30 баллов Перечень относимых источников права – 10 баллов Процессуальный документ – 20 баллов Устная часть Логичность изложения – 20 баллов Грамотность речи – 10 баллов Умение отстаивать свою позицию – 10 баллов Итого 60 баллов Итого 40 баллов

Передача результатов оценочных процедур в сертификационную комиссию тестирование решение кейсов и собеседование обработка данных Сертификационная комиссия Экзаменационная комиссия выдача сертификата

Структура информационных потоков ЦОСК - ЭМЦ ЦОСК Сервер ЭМЦ Единая информационная система оценки и сертификации квалификации юридических кадров Формирование экспертных комиссий Прием и обработка заявочных сведений от соискателя Проведение процедуры оценки квалификации соискателя: - формирование и решение тестовых заданий; - выборка и решение кейса; - проведение сертификационных мероприятий ПОЛУЧЕНИЕ И РЕГИСТРАЦИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ

Спасибо за внимание