Конфедерация профсоюзов Армении (КПА) Занятость и неформальная экономика.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Неформальная занятость в Украине: измерение, масштабы, динамика.
Advertisements

- это такая экономическая категория, которая должна, следуя своему экономическому содержанию, обеспечить решение как минимум двух важных государственных.
Социальный диалог в Украине в условиях кризиса Родион Колышко Конфедерация работодателей Украины Советник LMD-Ukraine, 3 февраля 2009.
О роли Министерства труда и занятости Республики Карелия в развитии социального партнерства в сфере труда Министерство труда и занятости Республики Карелия.
Роль организаций в период кризиса Презентация шведских экспертов.
Тема: Формализация неформальных отношений Цель: Формализация неформальных отношений путем предоставления правовых знаний всем сторонам непосредственно.
Реализация двустороннего договора о сотрудничестве между профсоюзами работников здравоохранения РФ и Беларуси.
Малый бизнес и частное предпринимательство является неотъемлемым элементом современной рыночной системы хозяйствования, без которого экономика и общество.
В ходе коллективно-договорной кампании 2012 года действия профсоюзных организаций были направлены на повышение уровня реального содержания заработной.
Правовое регулирование труда и роль трудового права на современном этапе.
Занятость и безработица. Рынок труда Один из важнейших рынков факторов производства ЧЕЛОВЕК Оказываемые им услуги Право на использование способностей.
Роль организаций во времена кризиса – предпосылки и действия Презентация Йорана Тругена.
«Это ещё ничего, что в Европе за наш рубль дают один полтинник, будет хуже, если за наш рубль станут давать в морду». М.Е.Салтыков-Щедрин.
Председатель первичной профсоюзной организации первичной профсоюзной организации МОУ ДОД «Центр детского творчества» г. Щёкино Тульской области г. Щёкино.
Заработная плата – стандарты и принципы МОТ Равенство обращения Установление минимальной заработной платы Охрана заработной платы Трудовые статьи в договорах,
Стр. 1 АНО «Социологическая мастерская Задорина» (Исследовательская группа ЦИРКОН) При поддержке Московского Центра Карнеги Общественный запрос на организованные.
Фонд «Новая Евразия» Центр Миграционных исследований (ЦМИ) Круглый стол «Российская миграционная политика в период демографического спада» Москва, 17.
КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ по заключению, изменению коллективного договора Нормативное правовое основание – ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ.
Глобальная рабочая сила: 2,9 млрд Занятые в формальном секторе: 1,7 млрд Состоящие в профсоюзах: 200 млн.
Мотивы профсоюзного членства, заложенные в трудовом кодексе РФ 1. ППО – представитель работников при ведении коллективных переговоров по принятию, изменению.
Транксрипт:

Конфедерация профсоюзов Армении (КПА) Занятость и неформальная экономика

Основные виды и характерные особенности неформальной экономики в Армении Радикальные преобразования общества в политической, экономической и духовной жизни в конце 80-х и начале 90-х годов, в том числе смена форм собственности, системы управления государством, экономикой, другие процессы, связанные с переходом от плановой к рыночной экономике, непродуманной приватизацией в результате бессистемного подхода столкнулись с развившимся социально-экономическим кризисом, криминализацией общества, ростом безработицы. Радикальные преобразования общества в политической, экономической и духовной жизни в конце 80-х и начале 90-х годов, в том числе смена форм собственности, системы управления государством, экономикой, другие процессы, связанные с переходом от плановой к рыночной экономике, непродуманной приватизацией в результате бессистемного подхода столкнулись с развившимся социально-экономическим кризисом, криминализацией общества, ростом безработицы. Неформальные практики были широко распространены в Армении и в годы социализма. Переходный период дал толчок новому витку неформальных отношений и в этом существенную роль сыграло отсутствие четкого разделения между формальным и неформальным на фоне глобальных политических и экономических изменений, а также серьезных изменений в идеологии и в образе жизни. Неформальные практики были широко распространены в Армении и в годы социализма. Переходный период дал толчок новому витку неформальных отношений и в этом существенную роль сыграло отсутствие четкого разделения между формальным и неформальным на фоне глобальных политических и экономических изменений, а также серьезных изменений в идеологии и в образе жизни.

Продолжение Высокий уровень НЭ обусловлен не только чисто экономическими факторами, но и культурной спецификой страны, проявляющаяся в той роли, которую играют социальные сети (термин социальные сети используется в своем наиболее распространенном значении как неформальные социальные связи между индивидами ) в экономической жизни Армении, в поддержании неформальных видов деятельности. Высокий уровень НЭ обусловлен не только чисто экономическими факторами, но и культурной спецификой страны, проявляющаяся в той роли, которую играют социальные сети (термин социальные сети используется в своем наиболее распространенном значении как неформальные социальные связи между индивидами ) в экономической жизни Армении, в поддержании неформальных видов деятельности. Высокая значимость семейных связей. Понятие семьи включает не только прямые родственные отношения, но и дальних родственников по крови или браку. Другой ценностью, затрагивающей важность социальных связей, выступает высокая оценка кооперации как среди членов семьи, так и среди друзей и знакомых. В Армении кооперация исторически была единственным способом выжить в сложных условиях ландшафта и при непрерывных набегах чужеземцев. Высокая значимость семейных связей. Понятие семьи включает не только прямые родственные отношения, но и дальних родственников по крови или браку. Другой ценностью, затрагивающей важность социальных связей, выступает высокая оценка кооперации как среди членов семьи, так и среди друзей и знакомых. В Армении кооперация исторически была единственным способом выжить в сложных условиях ландшафта и при непрерывных набегах чужеземцев. Социальные сети занимают существенное место в формировании как НЭ в современной Армении, так и в легальных экономических трансакциях. 8,6% предпринимателей в Армении для получения разрешения на импорт/экспорт использовали родственные связи (данные социологического исследовательского центра ). 42.9% респондентов сообщили, что не имея личных связей с организаторами не возможно выиграть конкурс (Армянский демократический форум, 2001). Фирмы используют персональные контакты не только для получения лицензий и других необходимых документов, но и для того, чтобы оставаться незарегистрированными или скрывать часть своих активов или работников. Возросла роль личных контактов при найме работников, что связано с высоким уровнем безработицы. Сети родственников и знакомых являются первоосновой при поиске работника. Социальные сети занимают существенное место в формировании как НЭ в современной Армении, так и в легальных экономических трансакциях. 8,6% предпринимателей в Армении для получения разрешения на импорт/экспорт использовали родственные связи (данные социологического исследовательского центра ). 42.9% респондентов сообщили, что не имея личных связей с организаторами не возможно выиграть конкурс (Армянский демократический форум, 2001). Фирмы используют персональные контакты не только для получения лицензий и других необходимых документов, но и для того, чтобы оставаться незарегистрированными или скрывать часть своих активов или работников. Возросла роль личных контактов при найме работников, что связано с высоким уровнем безработицы. Сети родственников и знакомых являются первоосновой при поиске работника. Экономические условия, правовая неопределенность и высокий уровень коррупции способствуют возрастанию роли социальных сетей в НЭ. Экономические условия, правовая неопределенность и высокий уровень коррупции способствуют возрастанию роли социальных сетей в НЭ.

Формальная и неформальная занятость (данные исследования Госкомстата РА 2008 г.) Таблица 1. Социальные гарантии, предоставляемые работодателем наемным работникам формального и неформального секторов (тысяч человек) Всего Формальн ый сектор Неформальн ый сектор Всего615,7542,273,5 По типу трудового договора Письменный договор Устное соглашение 475,0475, ,767,273,5 Соц. выплаты работодателем Выполнены Не выполнены Затруднились ответить 457,4457, ,439,359,0 59,945,514,5 Оплачиваемый отпуск Предоставлен Не предоставлен Затруднились ответить 419,3419, ,383,468,9 44,139,54,6

Таблица 2. Занятые по формальной и неформальной занятости (тысяч человек) Всего Формальный сектор Неформ ал. сектор занятые Занятые в домохо зяйствах Всего занятые Формал. занятые Неформз анятые Всего занятые Формал. занятые Неформз анятые Всего1007,8508,1499,7576,4508,168,3354,077,4 Мужчины557,1726,3280,8319,0276,342,7206,431,6 Женщины450,7231,8218,9257,4231,825,6147,645,8 Город577,3406,0171,3455,5406,049,5117,54,3 Село430,5102,1328,4120,9102,118,8236,573,2

Таблица 3. Занятые по формальной и неформальной занятости по роду деятельности (тысяч человек) Всего Формальный сектор Неформ ал. сектор занятые Занятые в домохо зяйствах Всего занятые Формал. занятые Неформз анятые Всего занятые Формал. занятые Неформз анятые Всего1007,8508,1499,7576,4508,168,3354,077,4 Сельхоз., рыбовод., лесхоз., охотовод. 304,16,4297,76,46, ,377,4 Промыш-ленность137,6104,733,0131,5104,726,86,2--- Строительст во 87,229,757,54129,711,346,2--- Торговля, сфера услуг 192,992,1100,8116,992,124,875,9--- Фин. деят., риелтор. 28,126,71,427,626,70,90,5--- Другие услуги 257,9248,59,4252,9248,54,45,0---

Таблица 4. Занятые в несельскохоз. сфере по формальной и неформальной занятости по возрасту (тысяч человек) Всего Формальный сектор Нефор мал. сектор занятые Занятые в домохо зяйствах Всего занятые Формал. занятые Неформз анятые Всего занятые Формал. занятые Неформз анятые Всего703,7501,7202,0570,0501,768,3133, ,532,922,642,232,99,213, ,8103,951,9120,2103,916,335, ,0110,448,6128,1110,417,830, ,6150,352,3167,9150,317,734, ,983,922,089,483,95,516,5-- 65>24,920,44,522,220,41,92,7---

Основные трудовые права трудящихся неформального сектора Существующее правовое поле РА не предполагает право неформально занятых на Ведение коллективных переговоров Ведение коллективных переговоров Создание профсоюзной организации, объединяющей работников неформального сектора Создание профсоюзной организации, объединяющей работников неформального сектора

Защита прав трудящихся неформального сектора профсоюзами Отраслевые профсоюзы КПА осуществляют защиту прав трудящихся неформального сектора вовлечением их в существующие профсоюзные организации и добиваются заключения с ними письменного трудового договора. И уже в правовом поле осуществляют выполнение всех прав, предусмотренных законодательством.

Политика в отношении трудящихся неформального сектора В Конфедерации профсоюзов Армении разрабатывается политика в отношении трудящихся неформального сектора. В конце марта начале апреля 2010 г. запланирован «Круглый стол» с социальными партнерами по этому вопросу.

Мероприятия, проведенные КПА по защите трудовых прав работников неформального сектора КПА в рамках мероприятий 1 Мая, 7 октября «За достойный труд» проводит работу среди работников НЭ: сельскохозяйственных рынков, рынков золота, швейных и пошивочных мастерских, магазинов, кафе, ресторанов, строителей. Ведется кампания по мотивации и вовлечению в профсоюз работников НЭ в рамках обучения профсоюзного актива в регионах республики. Планируется включить вопрос защиты прав работников НЭ в Республиканский Коллективный Договор

Основные результаты Свыше 300 неформально занятых в бензоколонках и сферы услуг вовлечены в профсоюз и имеют заключенный письменный трудовой договор. На стадии завершения вовлечение в профсоюз ювелиров и продавцов ювелирных изделий. В нескольких регионах республики успешно завершена кампания по вовлечению в профсоюз 237 работающих в садоводстве и фермерских хозяйствах.