Заработная плата – стандарты и принципы МОТ Равенство обращения Установление минимальной заработной платы Охрана заработной платы Трудовые статьи в договорах, - презентация

1 Заработная плата – стандарты и принципы МОТ Равенство обращения Установление минимальной заработной платы Охрана заработной платы Трудовые статьи в договорах, заключаемых государственными органами власти Содействие коллективным переговорам Содействие коллективным переговорам Условия занятости на государственной службе

2 Равенство обращения Конвенция о равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности, 1951 ( 100): Ратифицирующее государство должно поощрять/обеспечивать применение в отношении всех работников принципа равного вознаграждения мужчин и женщин за труд равной ценности

3 Равенство обращения Конвенция о дискриминации (в области труда и занятий), 1958 ( 111): Национальная политика направлена на искоренение всякой дискриминации по признаку расы, цвета кожи, пола, религии, политических убеждений, иностранного происхождения или социального происхождения Недопущение дискриминации включает оплату и условия труда

4 Установление минимальной заработной платы Конвенция о создании процедуры установления минимальной заработной платы, 1928 ( 26): Ввести или сохранить для секторов, в которых не существует процедуры эффективного регулирования заработной платы посредством коллективного договора или где заработная плата исключительно низка Обязательства, контроль, санкции, защита

5 Установление минимальной заработной платы Конвенция об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран, 1970 ( 131): Учитываемые факторы - потребности работников и их семей/экономические соображения, включая занятость Консультации с организациями работников и работодателей, участие в применении Минимальная заработная плата должна иметь силу закона – санкции за неприменение

6 Охрана заработной платы Конвенция об охране заработной платы, 1949 ( 95): Полная и своевременная выплата заработной платы в форме, предотвращающей злоупотребления В валюте, имеющей законное обращение в данной стране, непосредственно работнику, свобода распоряжения своей заработной платой Регулирование разрешенных вычетов

7 Защита требований трудящихся Конвенция о защите требований трудящихся (в случае неплатежеспособности предпринимателя), 1992 ( 173): Посредством привилегии (Часть II) При помощи гарантийных учреждений (Часть III) Посредством комбинации двух способов

8 Трудовые статьи в договорах, заключаемых государственными органами власти Конвенция о трудовых статьях в договорах (заключаемых государственными органами власти), 1949 ( 94): Гарантия соблюдения минимальных трудовых стандартов при выполнении договоров, заключаемых государственными органами власти Должны содержать статьи, гарантирующие заработную плату не менее благоприятную, чем условия, установленные в отношении работы аналогичного характера законодательством страны либо коллективным договором Система проверки и санкций, охрана заработной платы работников

9 Содействие коллективным переговорам Конвенция о применении принципов права на объединение в профсоюзы и на ведение коллективных переговоров, 1949 ( 98): Способствование развитию и использованию процедуры ведения переговоров на добровольной основе между работодателями или организациями работодателей, с одной стороны, и организациями работников, с другой стороны С целью регулирования условий труда путем заключения коллективных договоров

10 Содействие коллективным переговорам Конвенция о содействии коллективным переговорам, 1981 ( 154): Меры содействия, помимо прочего, должны быть направлены на разработку согласованных правил процедуры Меры не должны ограничивать свободу коллективных переговоров

11 Содействие коллективным переговорам Принципы контролирующих органов: Свободный выбор сторон, как в отношении коллективных переговоров, так и в отношении рода и масштаба обсуждаемых вопросов Ограничения по свободному фиксированию уровня заработной платы путем проведения коллективных переговоров должны оставаться исключением

12 Условия занятости на государственной службе Конвенция о защите права на организацию и процедурах определения условий занятости (на государственной службе), 1978 ( 151): Право государственных служащих участвовать в переговорах или процедуре определения условий занятости Соответствующие меры, способствующие использованию процедуры ведения переговоров об условиях занятости между государственными органами власти и организациями государственных служащих или других методы, позволяющие им участвовать

13 Условия занятости на государственной службе Принципы контролирующих органов: Переговоры о заработной плате в рамках общего «бюджетного пакета» совместимы с принципами Конвенции Положения, требующие увеличения процента; резервирование бюджетных средств, противоречащее соглашениям, не будут соответствовать принципам Конвенции