Всемирный Банк и Молодежь The Young Professionals Program Ашгабат, 27 июля 2008 г.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Всемирный Банк и Молодежь Junior Professional Associates Ашгабат, 27 июля 2008 г.
Advertisements

Edmund S. Muskie Graduate Fellowship Program Программа стипендий Эдмунда Маски (Muskie) для специалистов с высшим образованием.
Edmund S. Muskie Graduate Fellowship Program Программа стипендий Эдмунда Маски (Muskie) для специалистов с высшим образованием.
Совместная Программа Стипендий Правительства Японии и Всемирного Банка (JJ/WBGSP) THE JOINT JAPAN/WORLD BANK GRADUATE SCHOLARSHIP PROGRAM 21 Years of Investing.
Программы развития лидерского потенциала 3 ноября 2006 года.
Российский Сельскохозяйственный Банк Нижегородский региональный филиал ОАО «Россельхозбанк» приглашает пройти практику организованных, ответственных, талантливых.
Июль Январь.
Российский Сельскохозяйственный Банк Нижегородский региональный филиал ОАО «Россельхозбанк» приглашает пройти практику организованных, ответственных, талантливых.
Стипендиальные программы и гранты в Германии. Стипендии Фонда им. Александра фон Гумбольдта Стипендиальная программа адресована потенциальным руководителям.
Инновации в обучении детей физической культуре в Кыргызстане (KICK) Финансируется Государственным Департаментом США.
Кадровая политика компании «Nestle» Подготовила: Студентка группы ДМР-131 б Мухамедова Евгения.
Летние стажировки в лабораториях США для студентов, желающих в перспективе поступить на программу Ph.D.
Персонал как основа стратегического развития Рассмотрим несколько важных этапов работы с персоналом: Формирование оргструктуры и штатного расписания Подбор.
Механизмы реализации мероприятия «Проведение научных исследований с привлечением начинающих исследователей высшей квалификации» ФЦП «Научные и научно-
О республиканских грантах «Наш лучший учитель», «Наш новый учитель» 2012 год.
Создание Центра развития карьеры Проект: Создание Центра развития карьеры Направление: «Программа развития малого инновационного предпринимательства в.
Стратегическое партнерство с НСКБ «Левобережный» (ОАО)
+ Стипендиальное обеспечение обучающихся (персональные стипендии)
Негосударственное образовательное учреждение «Уфимская школа бизнеса и управления» (НОУ «УШБиУ») (Лицензия Министерства образования Республики Башкортостан.
Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации О продолжении реализации подготовки управленческих.
Транксрипт:

Всемирный Банк и Молодежь The Young Professionals Program Ашгабат, 27 июля 2008 г.

YPP Общая информация о программе Критерии отбора Подача заявок / Отбор Что предлагает программа YPP

Общая информация о программе -YPP как начало карьеры в Банке; -Программа привлекают к работе в Банке молодежь с выдающимися качествами (академические знания, лидерские качества, профессиональные достижения) для работы в Банке; -Набор производится на конкурентной основе (100 человек из кандидатов) и оказывает содействие YPP быстро интегрироваться в бизнес-культуру Всемирного Банка;

Критерии отбора Гражданин страны-члена Всемирного Банка; Возраст до 32 лет в момент подачи заявления; Иметь степень Магистра или ее эквивалент; Хорошее знание Английского языка (знание других языков желательно); Специализироваться в одной из областей имеющими отношение к операциям Всемирного Банка (экономика, образование, здравохранение, социальные науки, инжиниринг, городское планирование, управление природными ресурсами и т.д.); Иметь опыт работы (опыт работы в различных странах желателен) или находиться в процессе получения докторской степени; Желание работать в различных странах;

Подача заявок / Отбор Подача заявок производиться на сайте Банка каждый год до 15 июля; Предварительный отбор кандидатов производится до конца сентября текущего года; Первое интервью (январь текущего года); Рассмотрение кандидатов Отборочным Комитетом и финальное интервью; YPP начинает работу в Банке в сентябре следующего года;

Что предлагает программа YPP Получение профессионального опыта –Работа в команде –Работа в различных странах Возможность повышать квалификацию Менторство со стороны ведуших специалистов Банка Различного вида компенсации