Информация о расходовании фонда заработной платы по МБОУ Комаровской СОШ за 2012 год.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
МБОУ "Лицей 2" г. Чебоксары Средняя заработная плата учителя за 2011г. (руб.)
Advertisements

О повышении заработной платы работникам образовательных учреждений.
Указ Президента РФ от «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» е. 1. Правительству Российской Федерации: а) обеспечить:
Новые экономические механизмы оплаты труда МОУСОШ 8 ст. Копанской МО Ейский район на г.
Педагогические кадры Всего педагогических работников 25 С высшим образованием14 Со средним специальным образованием11 Стаж работы: - до 5 лет - от 5 до.
Новая система оплаты труда работников общего образования Министерство образования и молодежной политики Чувашской Республики Проект.
Заведующий Коровицына О.В. Январь, 2013 г.. СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА в ТК РФ СТАТЬЯ 135 «Установление заработной платы»: Заработная плата работнику устанавливается.
Директор - Сергиенко Наталья Владимировна Три здания (старшая школа – начальная школа – детский сад) Лицензионная квота (по 3-м зданиям) – 935 чел. Контингент.
О повышении заработной платы работникам общеобразовательных учреждений.
Положение об оплате труда сотрудников СОШ 20. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от п г. Ярославль Об оплате труда работников учреждений системы образования.
Региональные нормативы финансового обеспечения образовательной деятельности муниципальных образовательных учреждений и оплата труда в сфере образования.
Реализация плана действий муниципальных образований и учреждений образования по переводу работников учреждений, включенных в перечень на проведение эксперимента.
November 4, Величутина Т.М., Заместитель начальника Департамента общего образования по социально- экономическим вопросам.
Переход на НСОТ педагогических работников -. НСОТ– предполагает снижение учебной нагрузки учителя и повышение качества результатов в его деятельности.
Министерство образования и науки Красноярского края «Проект модернизации региональных систем общего образования в Красноярском крае» Красноярск 2011.
Повышение заработной платы учителям в рамках модернизации общего образования.
НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА ГБОУ ДЕТСКОГО САДА 1139 «Боровичок» Заведующий ГБОУ детский сад 1139 «Боровичок» Ю.М.Арнаутова.
Принципы распределения стимулирующей части ФОТ, их влияние на качество и результаты образования в МОУ «Суоярвская СОШ» МОУ «Суоярвская СОШ», 2013 год.
Реализация плана действий муниципальных образований и учреждений образования по переводу работников учреждений, включенных в перечень на проведение эксперимента.
1 смета на исполнение Государственного задания – ,4 тыс. руб средства на реализацию программы «Дистанционное обучение детей-инвалидов Томской области»
Транксрипт:

Информация о расходовании фонда заработной платы по МБОУ Комаровской СОШ за 2012 год

Всего поступило бюджетных средств на ФОТ – руб. 41 коп. Израсходовано на зарплату: ,47(60/40)- по школе - Основного персонала руб.47 коп. - учителям – руб. 75 коп. (68,3%) из них молодые специалисты – руб.(4 человека) - штатным работникам – руб. 72 коп (31,7%) вспомогательный персонал руб. Из вышеуказанных средств стимулирующая часть оплаты труда (премии) составила: руб. 57 коп. учителям – руб. 64 коп. (68,9%) штатным работникам – руб. (31,1%)

Средняя заработная плата учителей в 2012 году составила руб. 71 коп. Средняя зарплата молодых специалистов – руб. Средняя зарплата штатных работников руб. Вспомогательный персонал 6341 руб-средняя

Зарплата учителя до 15 тыс.руб. – 1 человек, от 15 до 19,5 тыс.руб. – 1 человек, свыше 20 тыс.руб. – 17 человек. Самая высокая средняя зарплата учителя в 2012 году – руб. 87 коп. – 4 человека

Расчет повышения заработной платы учителя Порядок формирования должностных окладов. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников.

Расчет повышения заработной платы учителя Квалификационная группа – 4 Должностной оклад – 4400 рублей Стаж работы: до 5 лет – до 5% от 5 до 10 лет – до 10% более 10 лет – до 15% Формирование оклада 4400 образо- вание квалифи- кационная категория стаж работы

Методика расчета повышения заработной платы учителя Пример: ,1 (высшее) 1,2 (I квал.кат.) 5808 руб образование высшее – 1,1 сред.спец - 0 квалификационная категория высшая – 1,3 I кв.кат. – 1,2 II кв.кат. – 1,1

Повышение заработной платы с 1 сентября 2011 года повышение на 1,3% с 1 октября 2012 года повышение на 1,14% с 1 января 2013 года повышение на 1,296% 5808 х 1,3 = 7550 руб. 40 коп. 7550,40 х 1,14 = 8607руб. 46 коп. 8607,46 х 1,296 = руб. 26 коп.