Из опыта сертификации квалификаций выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования Самарской области Ефимова Светлана, директор Центра профессионального образования Самарской области

Краткая справка об организации системы сертификации квалификаций 2001 г. – создание Центра сертификации профессиональных квалификаций как структурного подразделения ГБОУ ДПО (повышения квалификации) специалистов ЦПО Самарской области Штат сотрудников – 8 человек

Сертификация профессиональных квалификаций (выписка из Положения) Совокупность процедур подтверждения соответствия профессиональной компетентности обучающихся из числа выпускников учреждений НПО/СПО Самарской области, получающих квалификацию по программам начального профессионального образования и профессиональной подготовки, требованиям уровня квалификации, выше установленного квалификационной характеристикой

Цель процедуры сертификации внешняя (независимая) оценка качества подготовки выпускников учреждений профессионального образования, расширение возможностей выпускников для трудоустройства на региональном рынке труда, профессиональное самоопределение, повышение квалификации с учетом требований региональных работодателей.

Перечень сертифицируемых профессий (на 2012 г.) ШифрНаименование профессииКвалификация Каменщик 4 разряд Кондитер 5 разряд Маляр 4 разряд Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряд Монтажник санитарно-технических систем и оборудования 4 разряд Повар 5 разряд Портной 5 разряд Продавец непродовольственных товаров 4 разряд Продавец продовольственных товаров 4 разряд Слесарь механосборочных работ 4 разряд Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 4 разряд Слесарь по ремонту автомобилей 4 разряд Слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования 4 разряд Слесарь-ремонтник 4 разряд Станочник широкого профиля 4 разряд Столяр строительный 4 разряд Токарь 4 разряд Штукатур 4 разряд Электрогазосварщик 4 разряд Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряд Электросварщик ручной сварки 4 разряд

Справка по сертификации на 2012 г. Поданы заявки по 17 профессиям Количество заявок на сертификацию (14% от общего выпуска по сертифицируемым профессиям) из 40 УПО Доля выпускников, прошедших сертификацию от общего количества по сертифицируемым профессиям – 9,6 % (70% прошедших оценку успешно, 448 чел.)

Результаты сертификации гг. ГодКоличество сертифици- руемых, чел Количество прошедших сертификацию, чел % прохождения Всего

Регламентирующие документы регионального уровня ПОЛОЖЕНИЕ о форме подтверждения соответствия профессиональной компетентности выпускников УНПО/СПО Самарской области требованиям уровня квалификации выше установленного квалификационной характеристикой в__ году (утверждается региональным объединением работодателей «Союз работодателей Самарской области» и министерством образования и науки Самарской области) Приложения: - Условия совмещения сертификации квалификаций выпускников и ИГА выпускников учреждений, реализующих программы НПО и профессиональной подготовки - Перечень профессий на сертификацию - Заявка от организации и (или) организации - Личное заявление на сертификацию - Рекомендации от организации - Справка о наличии практического опыта в освоении трудовых функций

Распоряжение министерства образования и науки Самарской области о подтверждении соответствия профессиональной компетентности выпускников УНПО/СПО Самарской области требованиям уровня квалификации выше установленного квалификационной характеристикой (1) 1. Утвердить прилагаемую Схему территориального закрепления образовательных учреждений для процедуры сертификации Наименование профессии, шифр ОК Наименование образовательного учреждения КаменщикГОУ СПО Самарский техникум городского хозяйства и строительных технологий, ГОУ СПО Чапаевский губернский колледж, ГОУ НПО Профессиональное училище 11, ГОУ НПО Профессиональное училище КондитерГОУ СПО Самарский металлургический колледж, ГОУ СПО Чапаевский губернский колледж, ГОУ СПО Сергиевский зооветеринарный техникум, ГОУ НПО Профессиональный лицей 4 ……

Распоряжение министерства образования и науки Самарской области о подтверждении соответствия профессиональной компетентности выпускников УНПО/СПО Самарской области требованиям уровня квалификации выше установленного квалификационной характеристикой (2) 2. ГБОУ ДПО ЦПО Самарской области обеспечить информационно-методическое и организационное сопровождение процедур сертификации: Разработка квалификационных требований по видам трудовой деятельности (региональных профессиональных стандартов) Разработка оценочных средств для оценки квалификаций Организация и проведение процедуры сертификации

Распоряжение министерства образования и науки Самарской области о подтверждении соответствия профессиональной компетентности выпускников УНПО/СПО Самарской области требованиям уровня квалификации выше установленного квалификационной характеристикой (3) 3. Директорам УПО по профессиям согласно указанному в Схеме перечню: 3.1.Обеспечить своевременное информирование участников образовательного процесса о содержании нормативных документов по вопросам сертификации квалификаций выпускников. 3.2.Предусмотреть в плане работы УПО время для процедуры сертификации квалификаций выпускников в период между окончанием учебного процесса и итоговой государственной аттестацией выпускников. 3.3.Обеспечить подготовку и проведение сертификации квалификаций выпускников Предоставить материально-техническую базу и организовать проведение квалификационного экзамена согласно реализуемым профессиональным образовательным программам в рамках сертификации квалификаций выпускников.

ПОЛОЖЕНИЕ о форме подтверждения соответствия профессиональной компетентности выпускников УНПО/СПО Самарской области требованиям уровня квалификации выше установленного квалификационной характеристикой (1) Утверждают: министр образования и науки Самарской области и президент регионального объединения работодателей «Союз работодателей Самарской области» Форма участия – добровольная Процедура проводится с полным возмещением затрат независимо от ее итогов: возмещение затрат осуществляет выпускник (его законный представитель) или УПО или организация (потенциальный работодатель выпускника). Специальная подготовка проходит в РЦПО на договорной основе

Порядок процедуры сертификации профессиональных квалификаций Предварительный этап: проверка заявочных документов выпускников для участия в сертификации квалификаций выпускников; принятие решения о допуске выпускников к сертификации квалификаций выпускников Оценка соответствия профессиональной компетентности выпускников требованиям уровня квалификации выше установленного квалификационной характеристикой (квалификационный экзамен) Принятие решения о выдаче (об отказе в выдаче) сертификата профессиональной компетентности Выдача сертификата профессиональной компетентности Инспекционный контроль

Квалификационный экзамен Регламенты процедуры доводятся до сведения выпускников и (или) образовательных учреждений не позднее, чем за две недели до начала квалификационных экзаменов. Квалификационный экзамен состоит из двух блоков: теоретический блок – практико-ориентированная проверка знаний по сертифицируемой профессии; практический блок – оценка уровня освоения трудовых функций в рамках сертифицируемой профессии. Положительное решение по теоретическому блоку - количество выполненных заданий не менее 70%. Положительное решение по практическому блоку - не менее 70% от объёма предлагаемого задания. Суммарная оценка по двум блокам рассчитывается по формуле: 0,3хС1+0,7хС2, где С1 – оценка по теоретическому блоку (%), С2 – оценка по практическому блоку (%). Заключение о сдаче квалификационного экзамена дается при наличии суммарной оценки по теоретическому и практическому блокам – не менее 80%.

Принятие решения о выдаче (об отказе в выдаче) сертификата 1. Результаты квалификационного экзамена заносятся в сводный протокол 2. Принимается решение о соответствии (несоответствии) профессиональной компетентности выпускника образовательного учреждения требованиям уровня квалификации выше установленного квалификационной характеристикой. 3. Сертификат оформляется до ИГА выпускников и выдается вместе с документом государственного образца о полученном профессиональном образовании или уровне квалификации. 4. Срок действия сертификата – 5 лет. 5. Выпускники образовательных учреждений, прошедшие сертификацию квалификаций выпускников, вносятся в реестр сертифицированных специалистов, который ведется ЦПО

Инспекционный контроль В случае поступления информации о претензиях к уровню квалификации выпускника со стороны работодателя Результаты инспекционного контроля оформляются актом - заключение о возможности или невозможности сохранения действия сертификата профессиональной компетентности

Экзаменационная комиссия Состав комиссии - представители образовательных учреждений и работодатели. Экзаменационную комиссию возглавляет председатель, назначается из числа экспертов. Численность экзаменационной комиссии - не менее 3 человек. Функции: оценка результатов квалификационного экзамена; оформление протоколов и сводной ведомости квалификационного экзамена.

Сертификационная комиссия Комиссия по сертификации формируется с целью принятия решения о сертификации квалификации выпускников образовательных учреждений. Комиссия по сертификации формируется из представителей регионального объединения работодателей, министерства образования и науки Самарской области и экспертов, не участвующих в работе экзаменационной комиссии. Комиссию по сертификации возглавляет председатель, который назначается из числа представителей регионального объединения работодателей. Численность комиссии по сертификации квалификаций - не менее 5 человек. Функции комиссии по сертификации: анализ документов, полученных в ходе всех этапов сертификации; рекомендация о присвоении уровня квалификации выше установленного квалификационной характеристикой; принятие решения о выдаче (отказе в выдаче) сертификата профессиональной компетентности; оформление протокола заседания комиссии по сертификации.

Условия совмещения сертификации профессиональных квалификаций и государственной (итоговой) аттестации выпускников Результат сертификации квалификаций выпускников может быть приравнен к результату выполнения выпускной практической квалификационной работы по профессии в пределах требований ГОС НПО.

Развитие региональной системы сертификации выпускников: проблемы Отсутствие механизма признания сертификатов работодателями Невостребованность повышенных разрядов на рынке труда Отсутствие средств на оплату сертификации. Недооценка собственных возможностей (выпускниками, учебными заведениями).

Вопросы? Дополнительная информация на сайте Центра профессионального образования Самарской области