Динамика рекламного и PR-образования в России Презентация к XV сессии Совета УМО,

Внешние факторы развития. Восстановление рынка рекламных и PR-услуг. Профессии рекламиста и пиарщика входят в первую дюжину наиболее востребованных рынком труда. Трансформация рынка: из рынка работника он превратился в рынок работодателя. Уменьшение начального уровня заработной платы. Демографический кризис: сокращение числа абитуриентов более чем в два раза. Долговременные последствия – очевидные и неочевидные: 1. Обострение конкуренции на рынке образовательных услуг 2. Дефицит специалистов в области рекламы и PR? 3. Очередная трансформация рынка труда? Возвращение рынка работника?

Кризис отношения В технических вузах отделения рекламы и СО ущемляются в пользу профильных специальностей. Государственная служба и коммерческий сектор не берут на работу бакалавров.

Новое на рынке труда (по результатам исследований АКАР) Все меньше занимает марка вуза; совершенно не интересует теоретическая подготовка. В столицах все чаще предпочитают брать на работу выпускников из провинции.

Качество подготовки выпускников - взгляд работодателя ( по результатам исследований АКАР) Не владеют навыками бюджетирования и документооборота. Слабо развиты инструментальные навыки, включая способность самопрезентации. Не развит профессиональный иностранный язык. Плохо пишут профессиональные документы на русском языке. Плохо знают СМИ – печатные и телевизионные.

Что можем сделать Ввести в учебный процесс курс инструментальных компетенций. Ввести в правило предоставление студентами резюме во время защиты дипломных работ. Внедрить практически ориентированную проектную деятельность в систему профессиональной подготовки. Организовать социальные сети выпускников кафедр (отделений, факультетов). Шире использовать индивидуальные учебные планы (индивидуальные образовательные траектории).