Психологический портрет Михаила Прохорова (по материалам из открытых источников) Выполнили: Борисенко Анна Серов Сергей Скоков Станислав.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Михаил Дмитриевич Прохоров. Дата рождения: 3 мая 1965 (47 лет) ПредпринимательПредприниматель МиллиардерМиллиардер Президент частного инвестиционного.
Advertisements

Михаил Прохоров В августе 2006 года за большой вклад в развитие экономического потенциала России Михаил Прохоров был награжден Орденом Дружбы. Указ о награждении.
Одно из самых важных правил при решении любого рода конфликтов - это хорошее владение собой. Не поддаваться эмоциям, а, в первую очередь, сохраняя спокойствие,
Немало известным является тот факт, что как в бизнесе, так и в политике гораздо успешнее сможет реализоваться только тот человек, который умеет плодотворно.
МЕТОДИЧЕСКИЙ СОВЕТ Тема: «ФОРМИРОВАНИЕ КЛЮЧЕВЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ УЧАЩИХСЯ»
Мотивация Мотивация это побуждения, вызывающие активность организма и определяющие ее направленность. Важнейшим условием профессиональной самореализации.
Источники бизнес- лидерства Консультант: Степанов Сергей (Москва) Навыки необходимые для создания легенды.
Портфолио студента.. Портфолио – отчет по процессу обучения о том, что узнал студент, как проходил процесс обучения, как он думает, анализирует, синтезирует,
CAF Россия Фонды Местных Сообществ в России: практика, возможности и риски Аврорина Л.В. Руководитель программ, CAF Россия.
Факторы выбора профессии Профориентационное занятие 9 для учащихся 9 классов.
Ответить на собственные вопросы не сложно, важно понимать, что с этим делать дальше…
МОДУЛЬ 6: КОМАНДА И РАБОТА В КОМАНДЕ. ЦЕЛЬ ОБУЧЕНИЯ Понять термины команда и работа в команде Изучить, как развивать доверие при работе в команде Понять.
НОВОЕ ИНТЕРНЕТ-СМИ НА ЮГЕ РОССИИ Ростов-на-Дону Численность населения составляет 1 млн 91,5 тысяч человек (2011) в границах муниципального образования.
О ВОСПИТАТЕЛЬНОМ КОМПОНЕНТЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО СТАНДАРТА ВТОРОГО ПОКОЛЕНИЯ.
Карьерные технологии. Деловая карьера поступательное продвижение личности в какой-либо сфере деятельности, изменение навыков, способностей, квалификационных.
«Спорт учит честно выигрывать, Спорт учит с достоинством проигрывать. И так, спорт учит всему – учит жизни». Э. ХЕМИНГУЭЙ.
Личная и профессиональная информация: Воложанин Владимир Владимирович, родился г. в г. Асбест Свердловской области. Отец – заслуженный строитель.
ДемократияДемократия. «Демократия – ужасная форма правления, если не считать всех остальных» (У.Черчилль).
Как общаться с ребенком?. Единственная известная мне роскошь это роскошь человеческого общения. Антуан де Сент-Экзюпери.
Формирование базовых компетентностей обучающихся – одна из ключевых задач модели школьного образования.
Транксрипт:

Психологический портрет Михаила Прохорова (по материалам из открытых источников) Выполнили: Борисенко Анна Серов Сергей Скоков Станислав

Биография Родился 3 мая 1965 года. Отец - начальник Управления международных связей Госкомспорта СССР Мать - сотрудница кафедры полимеров Московского института химического машиностроения. В 1988 году, на последнем курсе Московского финансового института, Прохоров вступил в КПСС. В 1989 году с отличием закончил факультет международных экономических отношений Московского финансового института (сейчас Финансовый университет при Правительстве РФ).

Развитие карьеры 1989 ­ 1985 год служба в рядах Советской Армии. 1989­ 1992 год начальник управления Международного банка экономического сотрудничества (МБЭС). 1992­ 1993 год председатель правления акционерного коммерческого банка «Международная финансовая компания» год председатель правления ОНЭКСИМ Банка год президент председатель правления ОНЭКСИМ Банка год президент АКБ «РОСБАНК» год генеральный директор, председатель правления ГМК «Норильский никель» (с июня 2001). В апреле 2007 года покинул пост Генерального директора ГМК «Норильский никель». Но на сентябрь 2007-го Прохоров все ещё владел блокирующим пакетом «Норникеля» (25 %) год Председатель совета директоров ОАО «Полюс Золото». С июня 2007 года член наблюдательного совета государственной компании по нанотехнологиям «Роснанотех».

Развитие карьеры В мае 2007 годa основал частный инвестиционный фонд ООО «Группа ОНЭКСИМ», президентом которого сейчас является. С июня 2008 года член Совета директоров ГМК «Норильский никель». C октября 2008 года президент Союза биатлонистов России (сменил на этом посту Александра Тихонова). Май 2009 сентябрь 2011 года член Комиссии при Президенте Российской Федерации по модернизации и технологическому развитию экономики России. С 2010 года владелец контрольного пакета баскетбольного клуба New Jersey Nets лиги NBA. С декабря 2010 годапо июнь 2011 года генеральный директор ОАО «Полюс Золото». С 25 июня 2011 года лидер партии «Правое дело». С 16 сентября 2011 года бывший лидер партии «Правое дело».

Отношение к деньгам "Деньги – это просто оценка эффективности работы. Успех фильма измеряется «Оскарами», а бизнеса – деньгами." "Я бы следующее рекомендацию предложил. Двухлетний запас личного потребления храните в рублях. Остальное пополам поделить между долларом и евро и больше не мучиться"

Отношение между личным и рабочим "Как сочетать работу и социальную жизнь? Чтобы "синдром трудоголика" не перешел в синдром постоянной усталости и неудовлетворения, надо следовать принципу старого анекдота: "Всей еды не съешь, всего вина не выпьешь, всех женщин не узнаешь, но к этому надо стремиться!". Автоматически успех в бизнесе на социальную сферу нельзя перенести и для достижения гармонии только этого успеха недостаточно. Нужно также стремиться к разносторонним интересам в жизни, которые имеют обратную связь с профессиональной работой, развивая интеллектуальные способности, креатив и межсистемное мышление. "

Понимание власти "Вы зря ругаете партию "Единая Россия". Хорошая партия, они штампуют документы, как луноход." "Лично для меня важнее всего признание моей команды. Потому что мне важно понимание, что я лидер не потому, что мне что-то принадлежит, а потому, что я чуть сильнее, чем те люди, которые со м ной работают, что мое мнение для них важнее не как владельца, а как профессионала"

Понимание целей "Люблю головой пробивать стенки и это меня сильно драйвит. Буду пробивать, пока лоб не пробью".

Отношение к спорту "Почему спорт занимает такое место в Вашей личной и профессиональной жизни? Всем известна моя любовь к лыжам, баскетболу и легкой атлетике. Я считаю, что занятия спортом позволяют мне сохранять быстроту реакции и умение сосредоточиться. И мне хотелось бы, чтобы другие люди в моей жизни, бизнесе, в районах, где я работаю, тоже могли познать эти ощущения и получить пользу для здоровья. Я спонсирую спортивные мероприятия для взрослых и детей в Норильском регионе, а также рьяно болею за все московские команды." "Считаю, спортивная программа обязательно каждый день должна быть в школе. Не только потому, что дает детям здоровье. Через спорт любому ребенку можно привить навыки конкуренции и преодоления себя, которые пригодятся ему в борьбе за выживание во взрослой жизни».

Отношение к риску Склонны ли Вы серьезно рисковать в бизнесе? "Самый серьезный риск в бизнесе во всем мире - это риск быть неэффективным. Если вы не можете работать при таких условиях, тогда и не связывайтесь. Я - агрессивный предприниматель, я хочу видеть кратный рост стоимости бизнеса, в который вкладываю средства. Я иду на серьезный риск, но, поскольку я работаю с масштабными проектами, возможности роста также велики."

Модель лидерских компетентностей Мотивация достижения Инновационость Коммуникативная компетентность Аналитические способности Проактивность Организаторские способности

«Для бизнеса вложения в инновации жизненно необходимы, если этот бизнес хочет существовать и развиваться много лет». "Я вышел из проекта «Правое дело». Все, кто пришли со мной, сделали то же самое".

Ценности Искренность Саморазвитие Модернизация Соперничество / Конкуренция Свобода выбора Следование своим принципам Самодетерминированность

"В отличие от других партий, это будет реальная команда, в которой каждый по своему направлению имеет тот опыт, который может быть полезен всей стране"

Анализ видео-роликов с М.Прохоровым В "дополитический" перирод: осторожная жестикуляция - жестами рук Прохоров "расставлял" акценты в своей речи и подчеркивал наиболее важные мысли; немногословность, структурированность речи; уверенность в себе. В "политический" период: однообразная и повторяющаяся жестикуляция; чрезмерно осторожная речь ("не потерять лицо"); меньшая уверенность в себе.

Анализ почерка По материалам Инессы Гольдберг (эксперт-графолог, руководитель Школы графоанализа (Израиль)) "Олигарх-одиночка" Большой вертикальный разброс элементов в сочетании с мелкой средней зоной букв свидетельствует о закрытости личности. Исследование почерка показало напряженность, о которой говорят надломленности штриха и разность размера и наклона букв. Автору этого почерка присущи основательность в действиях и конкретный, тактический склад мышления. Ярко выражен волевой аспект, постоянная потребность контролировать себя, сдерживать эмоции, у важает правила, нормативы и законы.

Высказывания людей в адрес М. рохорова "Мы в вас верим! Мы вас поддерживаем! И если вы сдадитесь, то вера миллионов людей рухнет!" "Ведь Вам верят и идут за Вами лучшие люди страны. Я имею ввиду ученых, предпринимателей, инженеров и т.п... Дерзайте. Вы должны быть в ПОЛИТИКЕ, там очень нужны порядочные люди. За Вами и другие пойдут. Нужно же вытаскивать Россию из "******". "Если судить по комментариям,то есть масса Ваших сторонников,готовых пойти за Вами... И мы в любое время,можем вслух поддержать человека,которого несправедливо "загоняют в угол". В данном случае Вас."

Сущностью личности М. Прохорова является установка на преодоление преград и препятствий, целенаправленная борьба с тем, что мешает достижению цели. Проявляет инициативность практического характера. По отношению к конфликтной ситуации он характеризуется конкурирующим типом поведения. Проявляет слабую готовность к компромиссу. Волевой, уверенный в своих силах человек. Часто идет на риска в деловой активности. Умеет расставлять людей по местам в зависимости от их потенциальных способностей, необходимых для достижения главной цели. Результат его активной деятельности – это всегда сплоченная группа (лидер-фасилитатор). Умело оценивает расстановку сил, сложившуюся ситуацию. Успешное завершение дела, сопряженного с азартом и напряженной борьбой, доставляет ему удовольствие, пробуждает интерес к жизни. К людям слабым физически, не развивающим себя и не закаляющим свою волю, относится критически.