Новая система оплаты труда Пензенская область. Слайд 2 1957 учреждений, численность работников - 82,5 тыс.человек.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ 1.
Advertisements

КАМЧАТСКИЙ КРАЙ О введении отраслевых систем оплаты труда в бюджетных учреждениях Камчатского края О введении отраслевых систем оплаты труда в бюджетных.
Муниципальное казенное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детско-юношеский центр Ачинского района» НОВАЯ.
Основные параметры системы оплаты труда работников образования Величутина Татьяна Михайловна, зам.начальника Департамента общего образования Томской области.
НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ 1.
Система оплаты труда работников общедоступных библиотек Санкт-Петербурга Денисова Людмила Борисовна, заместитель директора по экономическим вопросам Центральной.
НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ 1.
Введение новых систем оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях субъектов Российской Федерации С.В. Пристансков – Начальник отдела реформирования.
Заведующий Коровицына О.В. Январь, 2013 г.. СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА в ТК РФ СТАТЬЯ 135 «Установление заработной платы»: Заработная плата работнику устанавливается.
О ПЕРЕХОДЕ НА НОВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА (24 октября 2008 г.) ФГУЗ ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ 122 ФМБА РОССИИ.
Доклад о реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений Ростовской области на годы.
1 Выплаты стимулирующего характера в рамках реализации Программы модернизации здравоохранения Пермского края на годы.
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ Постановление Правительства Москвы от ПП «О новых системах оплаты труда работников государственных учреждений города.
Федеральный закон от N 83-ФЗ (ред. от ) "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием.
Об устранении замечаний по результатам проверки прокуратурой Иркутской области реализации мероприятий долгосрочной целевой Программы модернизации здравоохранения.
Заседание круглого стола «Эффективность НПФ и НСОТ» Капленко Н.Д., заместитель начальника ресурсного управления, начальник отдела экономики и прогнозирования.
Эффективный контракт Трудовой договор с работником Комплекс мероприятий, направленный в конечном счете на повышение качества и доступности медицинской.
Особенности формирования штатных расписаний и тарификаций при введении НСОТ для дошкольных учреждений определены Постановлением Правительства Москвы от.
Модель введения новой системы оплаты труда (НСОТ) МОУ гимназия 40.
Администрация Владимирской области О введении новой системы оплаты труда работников в учреждениях бюджетной сферы Владимирской области Вячеслав Павлович.
Транксрипт:

Новая система оплаты труда Пензенская область

Слайд учреждений, численность работников - 82,5 тыс.человек

Рабочая группа под руководством заместителя Председателя Правительства области Е.А. Столяровой Представители отраслевых министерств и ведомств Представители отраслевых министерств и ведомств Отраслевые обкомы профсоюзов Отраслевые обкомы профсоюзов Слайд 3

Нормативные акты по новым системам оплаты труда работников государственных бюджетных Учреждений Пензенской области Законы Пензенской области Постановления Правительства Пензенской области Виды нормативных актов по новым системам оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области Слайд 4

Законы Пензенской области О внесении изменений в Закон Пензенской области О внесении изменений в Закон Пензенской области «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области» 1345-ЗПО от ЗПО от О внесении изменений в Закон Пензенской области О внесении изменений в Закон Пензенской области «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области» 1381-ЗПО от ЗПО от О внесении изменения в Закон Пензенской области О внесении изменения в Закон Пензенской области «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области» 1419-ЗПО от ЗПО от О внесении изменений в статью 5.4 Закона Пензенской области О внесении изменений в статью 5.4 Закона Пензенской области «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области» 1667-ЗПО от ЗПО от Слайд 5

Слайд 6 Постановления Правительства Пензенской области О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки 742-пП от (в редакции от пП) 742-пП от (в редакции от пП) Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений образования Пензенской области 736-пП от ( в редакции от пП, от пП, от пП) Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений образования Пензенской области 736-пП от ( в редакции от пП, от пП, от пП) Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения Пензенской области 850-пП от (в редакции от пП, от пП, от пП) Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения Пензенской области 850-пП от (в редакции от пП, от пП, от пП) Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений социальной защиты населения Пензенской области 890-пП от (в редакции от пП, от пП, от пП) Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений социальной защиты населения Пензенской области 890-пП от (в редакции от пП, от пП, от пП) Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений культуры Пензенской области 915-пП от ( в редакции от пП, от пП) Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений культуры Пензенской области 915-пП от ( в редакции от пП, от пП) Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарии Пензенской области 10-пП от ( в редакции от пП, от пП,от пП) Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарии Пензенской области 10-пП от ( в редакции от пП, от пП,от пП) Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений центров занятости населения Пензенской области 70-пП от ( в редакции от пП) Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений центров занятости населения Пензенской области 70-пП от ( в редакции от пП) Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении специально уполномоченных государственных органов по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания Пензенской области 161-пП от Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении специально уполномоченных государственных органов по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания Пензенской области 161-пП от О введении новых систем оплаты труда для работников государственных учреждений Пензенской области единой системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и противопожарной службы Пензенской области, финансируемых из бюджета Пензенской области 197-пП от О введении новых систем оплаты труда для работников государственных учреждений Пензенской области единой системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и противопожарной службы Пензенской области, финансируемых из бюджета Пензенской области 197-пП от Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области подведомственных Министерству государственного имущества Пензенской области 343-пП от Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области подведомственных Министерству государственного имущества Пензенской области 343-пП от Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений спортивной направленности Пензенской области 355-пП от Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений спортивной направленности Пензенской области 355-пП от Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений лесного хозяйства Пензенской области 573-пП от Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений лесного хозяйства Пензенской области 573-пП от

Основные задачи перехода на новую систему оплаты труда Повышение заработной платы специалистов бюджетной сферы Введение в учреждениях системы оплаты труда, связанной с оценкой конечных результатов и качества услуг, повышение ответственности руководителей за результаты работы учреждений Снижениеколичествавакансий Снижение текучести кадров в бюджетной сфере, привлечение квалифицированных кадров и молодых специалистов ЗАДАЧИ Слайд 7

Основные параметры НСОТ Минимальный оклад увеличен и составляет 2815 рублей Минимальный оклад увеличен и составляет 2815 рублей Установлена вилка окладов по каждому квалификационному уровню Установлена вилка окладов по каждому квалификационному уровню Установлены размеры повышающего коэффициента к окладу за квалификационную категорию, ученую степень и почетное звание Установлены размеры повышающего коэффициента к окладу за квалификационную категорию, ученую степень и почетное звание Установлены повышающие коэффициенты по учреждениям Установлены повышающие коэффициенты по учреждениям Введены повышающие коэффициенты к окладу по занимаемым должностям с кратностью до 2,5 и персональные коэффициенты с кратностью до 3 Введены повышающие коэффициенты к окладу по занимаемым должностям с кратностью до 2,5 и персональные коэффициенты с кратностью до 3 Сохранены размеры надтарифных выплат (доплаты за работу в ночное время – от 30 до 100%, надбавка за стаж выездным бригадам скорой помощи – 80%) Сохранены размеры надтарифных выплат (доплаты за работу в ночное время – от 30 до 100%, надбавка за стаж выездным бригадам скорой помощи – 80%) Установлены дополнительные выплаты для медицинских работников «дефицитных» специальностей Установлены дополнительные выплаты для медицинских работников «дефицитных» специальностей За счет ассигнований областного бюджета в учреждениях сформирован стимулирующий фонд За счет ассигнований областного бюджета в учреждениях сформирован стимулирующий фонд Слайд 8

Рабочая группа под руководством министра здравоохранения и социального развития Пензенской области А.В. Никишина Представители министерства и лечебных учреждений Представители министерства и лечебных учреждений Профсоюз работников здравоохранения Профсоюз работников здравоохранения Слайд 11

Министерство здравоохранения и социального развития Пензенской области Привлечение молодых специалистов для работы в сельской местности Увеличение размера единовременного денежного пособия молодым специалистам в образовании и здравоохранении до рублей Установление доплаты к окладу специалистам, работающим на селе на 25 % Слайд 12

Наименование критерияФактическое значение критерия Показатель дифференциации Число сметных коекдо 350 от 350 до и более 0,05 0,15 0,25 Количество должностей в штатном расписании (по всем источникам финансирования) до 700 от 700 до и более 0,05 0,15 0,25 Оказание медицинской помощи по трём и более профилям, либо территориальная удалённость структурных подразделений на расстояние более. 0,1 Объём годового финансирования на содержание учреждения (по всем источникам, кроме одноразовых целевых расходов) до 150,0 млн. руб. от 150,0 до 300,0 млн. руб. более 300,0 млн. руб. 0,1 0,2 0,3 Коэффициент совместительства1,5 и выше от 1,1 до 1,5 1,1 и ниже 0 0,1 0,2 Отсутствие необоснованной кредиторской и дебиторской задолженности на отчётную дату 0,2 Использование предусмотренных ассигнований на содержание учреждения и выполнение отдельных мероприятий по всем источникам финансирования % от уточнённого плана0,2 Критерии оценки сложности управления лечебным процессом Слайд 13

Динамика заработной платы (руб.) в учреждениях здравоохранения Пензенской области (по данным мониторинга) Слайд 14

Динамика заработной платы (руб.) в учреждениях социальной защиты Пензенской области (по данным мониторинга Минздравсоцразвития) Слайд 15

Динамика заработной платы (руб.) в здравоохранении Пензенской области (по данным мониторинга Минздравсоцразвития) ВРАЧИ Слайд 17

Динамика заработной платы (руб.) в здравоохранении Пензенской области (по данным мониторинга Минздравсоцразвития) СРЕДНИЙ МЕДПЕРСОНАЛ Слайд 18

Динамика заработной платы в бюджетной сфере Пензенской области (руб.) Слайд 19

Система контроля за соблюдением трудового законодательства в бюджетной сфере Работа телефонов «горячей линии» по вопросам трудового законодательства Внутриведомственный контроль Внутриведомственный контроль Проведение обучающих семинаров Проведение обучающих семинаров Слайд 20

Спасибо за внимание!