1B Железная дорога Монголии находится в части «Б» главной железнодорожной линии, связывающей Европу и Азию Основные транспортные коридоры между Европой.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
1 | ЕС-1520-АТЭС:Трансевразийский коридор мировой экономик| ЕС–1520–АТЭС: Трансевразийский коридор мировой экономики Владимир Иванович Якунин,
Advertisements

Национальный исследовательский университет Московский энергетический институт (технический университет) ПОДГОТОВКА КАДРОВ ДЛЯ ЭНЕРГЕТИКИ БУДУЩЕГО Первый.
Н. М. Шадрина, заместитель директора АНО « Институт проблем образовательной политики « Эврика ». 10 сентября 2013 г. Г. Самара.
Департамент образования и молодежной политики Новгородской области 1 О путях повышения удовлетворенности населения области получением общего образования.
Реформирование профессиональной подготовки молодых инженеров и экономистов для промышленного комплекса России Направление «Молодые профессионалы»
Калачева Наталья Александровна Директор КГБОУ СПО Технический колледж.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О РАЗВИТИИ РЕГИОНАЛЬНЫХ СИСТЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.
1 Основы управления персоналом Факультет бизнеса и экономики Автор-составитель: О.П. Ходенкова ГОУ ВПО «Астраханский государственный университет»
Организация работы с молодыми специалистами Кисельникова Н.В., заместитель начальника управления образования.
14 ноября 2012, г. Иматра «Кадровое и научное обеспечение развития партнёрства «Кадровое и научное обеспечение развития партнёрства Российских и Финских.
Объем мирового рынка биотехнологий, млрд. долларов 2.
Этический стандарт как элемент кадровой политики компании Яхонтова Елена Сергеевна, д.с.н., профессор, директор центра СПИ ВШМБ АНХ при правительстве РФ.
ДВГУПС ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ КАФЕДРА «МЕНЕДЖМЕНТ». ОСНОВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» ВЫСШЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ КВАЛИФИКАЦИЯ:
28 июня 2012 года О состоянии трудовых ресурсов Кировской области и обеспечении экономики области квалифицированными кадрами Мачехин Георгий Николаевич,
Подготовка кадров по стратегическому управлению развития регионов и городов в Российской академии государственной службы Заведующий кафедрой менеджмента.
1 ВУЗЫ ТРАНСПОРТА В ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ИНТЕГРАЦИИ ГОСУДАРСТВ–УЧАСТНИКОВ СНГ Председатель Совета по образованию и науке КТС СНГ, ректор МИИТа, д.т.н., профессор.
ДОЛГОСРОЧНАЯ ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ УГОЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ Директор Департамента угольной и торфяной промышленности К.Ю. Алексеев.
Дополнительное профессиональное и бизнес- образование руководителей и специалистов холдинга «РЖД»
Организация труда на предприятии С У Щ Н О С Т Ь Разделение труда- это обособление видов трудовой деятельности, установление каждому работнику Кооперация.
1 Ректор Московского государственного университета путей сообщения (МИИТ) д.т.н., профессор Лёвин Борис Алексеевич 17 ноября 2009 г., Москва.
Транксрипт:

1B Железная дорога Монголии находится в части «Б» главной железнодорожной линии, связывающей Европу и Азию Основные транспортные коридоры между Европой и Азией 1Д1Д 2

Доля молодых работников УБЖД в возрасте до 30 лет составляет 29,9% Средний возраст работников УБЖД составляет 37,3 года Количество женщин составляет 40,2%.

Длина пути Общая длина пути км Длина главной магистрали железной дороги, связывающей Россию с Китаем км Пограничная станция Пограничная станция на границе с Китаем Эрлянь /КНР/, Замын-Үүд /Монголия/ Пограничная станция на границе с Россией Наушки /РФ/, Сүхбаатар /Монголия/ 2010, год Количество работников Количество работников – чел.

6

Обеспечение высококвалифицированными персоналами Вовлечение персонала в эффективную реализацию корпоративных задач и совершенствование системы мотивации Беспрерывное развитие персонала и переход к обучающейся организации Решение социальных вопросов работниковПроведение эффективной молодёжной политики Совершенствование корпоративной социальной ответственности и социального партнёрства

Подготовка кадров В Монголии За рубежом Железно дорожный институт Железно дорожный институт Центр профессионально- производственного обучения Бакалавр Профессиональный рабочий Техническое образование Высшие учебные заведения Российской Федерации Из ныне обучающихся 174 студентов 25% Учатся на средства УБЖД 25% Учатся на средства УБЖД 75% Учатся на стипендии Правительства РФ 75% Учатся на стипендии Правительства РФ Бакалавр, Инженеры, Аспирантура

Уровень квалификацииДеловые качестваРаботоспособностьСтиль и метод работыДисциплинированностьПсихологическая совместимостьÀíàëèòè÷åñêèå ñïîñîáíîñòè

Целесообразное планирование и развитие человеческих ресурсовОптимальное формирование и подбор персоналаУсовершенствование оплаты труда и системы компенсации Будет создана система обучения работников, повышения их квалификации в увязке с новой технологией, техникой, требованиями и спросом рыночной экономики Формирование конкурентоспособных кадровых ресурсов Усовершенствование системы формирования кадров и их отборов через систему « Оценка исполнения работ», применяемую в УБЖД Повышение производительности труда и экономические эффекты