Заработная плата – стандарты и принципы МОТ Равенство обращения Установление минимальной заработной платы Охрана заработной платы Трудовые статьи в договорах, заключаемых государственными органами власти Содействие коллективным переговорам Содействие коллективным переговорам Условия занятости на государственной службе

Равенство обращения Конвенция о равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности, 1951 ( 100): Ратифицирующее государство должно поощрять/обеспечивать применение в отношении всех работников принципа равного вознаграждения мужчин и женщин за труд равной ценности

Равенство обращения Конвенция о дискриминации (в области труда и занятий), 1958 ( 111): Национальная политика направлена на искоренение всякой дискриминации по признаку расы, цвета кожи, пола, религии, политических убеждений, иностранного происхождения или социального происхождения Недопущение дискриминации включает оплату и условия труда

Установление минимальной заработной платы Конвенция о создании процедуры установления минимальной заработной платы, 1928 ( 26): Ввести или сохранить для секторов, в которых не существует процедуры эффективного регулирования заработной платы посредством коллективного договора или где заработная плата исключительно низка Обязательства, контроль, санкции, защита

Установление минимальной заработной платы Конвенция об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран, 1970 ( 131): Учитываемые факторы - потребности работников и их семей/экономические соображения, включая занятость Консультации с организациями работников и работодателей, участие в применении Минимальная заработная плата должна иметь силу закона – санкции за неприменение

Охрана заработной платы Конвенция об охране заработной платы, 1949 ( 95): Полная и своевременная выплата заработной платы в форме, предотвращающей злоупотребления В валюте, имеющей законное обращение в данной стране, непосредственно работнику, свобода распоряжения своей заработной платой Регулирование разрешенных вычетов

Защита требований трудящихся Конвенция о защите требований трудящихся (в случае неплатежеспособности предпринимателя), 1992 ( 173): Посредством привилегии (Часть II) При помощи гарантийных учреждений (Часть III) Посредством комбинации двух способов

Трудовые статьи в договорах, заключаемых государственными органами власти Конвенция о трудовых статьях в договорах (заключаемых государственными органами власти), 1949 ( 94): Гарантия соблюдения минимальных трудовых стандартов при выполнении договоров, заключаемых государственными органами власти Должны содержать статьи, гарантирующие заработную плату не менее благоприятную, чем условия, установленные в отношении работы аналогичного характера законодательством страны либо коллективным договором Система проверки и санкций, охрана заработной платы работников

Содействие коллективным переговорам Конвенция о применении принципов права на объединение в профсоюзы и на ведение коллективных переговоров, 1949 ( 98): Способствование развитию и использованию процедуры ведения переговоров на добровольной основе между работодателями или организациями работодателей, с одной стороны, и организациями работников, с другой стороны С целью регулирования условий труда путем заключения коллективных договоров

Содействие коллективным переговорам Конвенция о содействии коллективным переговорам, 1981 ( 154): Меры содействия, помимо прочего, должны быть направлены на разработку согласованных правил процедуры Меры не должны ограничивать свободу коллективных переговоров

Содействие коллективным переговорам Принципы контролирующих органов: Свободный выбор сторон, как в отношении коллективных переговоров, так и в отношении рода и масштаба обсуждаемых вопросов Ограничения по свободному фиксированию уровня заработной платы путем проведения коллективных переговоров должны оставаться исключением

Условия занятости на государственной службе Конвенция о защите права на организацию и процедурах определения условий занятости (на государственной службе), 1978 ( 151): Право государственных служащих участвовать в переговорах или процедуре определения условий занятости Соответствующие меры, способствующие использованию процедуры ведения переговоров об условиях занятости между государственными органами власти и организациями государственных служащих или других методы, позволяющие им участвовать

Условия занятости на государственной службе Принципы контролирующих органов: Переговоры о заработной плате в рамках общего «бюджетного пакета» совместимы с принципами Конвенции Положения, требующие увеличения процента; резервирование бюджетных средств, противоречащее соглашениям, не будут соответствовать принципам Конвенции