Оценка качества подготовки специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием Животнева И.В. Главная медицинская сестра ФГБУ «НМХЦ им.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОПРЕДЕЛЕНИЮ КРИТЕРИЕВ АККРЕДИТАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ Л.К. МОШЕТОВА Ректор, академик РАН Российская медицинская академия последипломного.
Advertisements

Роль социального партнерства в дополнительном профессиональном образовании Смирнова Нина Александровна Старший методист учебно-методического центра по.
Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования « Всероссийский учебно - научно - методический центр.
Воспитать детского врача Казанский государственный медицинский университет XVII съезд педиатров России Подготовка врача-педиатра – прошлое, настоящее,
Л.И. Краснова, заместитель директора по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию Государственное бюджетное образовательное.
Безопасность медицинских изделий Елена Германовна Левкина Руководитель Управления Росздравнадзора по Тюменской области.
Заместитель начальника Управления организации государственного контроля качества оказания медицинской помощи населению А.С.Карпов Разграничение полномочий.
Докладчик: Ректор Первого МГМУ им. И.М. Сеченова, Председатель УМО по медицинскому и фармацевтическому образованию России Член-корр. РАМН, профессор, д.м.н.
Результаты контрольных мероприятий в части оценки деятельности врачебной комиссии Чапилова Ольга Николаевна начальник отдела Роздравнадзора по Красноярскому.
Аккредитация медработников: новые условия допуска к специальности Аккредитация медработников: новые условия допуска к специальности Медицинская аккредитация.
Совершенствование медицинского образования и кадрового обеспечения здравоохранения Директор Департамента образования и развития кадровых ресурсов В.А.Егоров.
Взаимодействие Министерства здравоохранения Российской Федерации и НП «Национальная медицинская палата» Референт Правового департамента Минздрава России,
3 ФЕВРАЛЯ 2015 ВГМА им.Н.Н.Бурденко Актуальные вопросы осуществления и оценки деятельности кафедр в свете современных нормативно-правовых требований Проректор.
Управление Росздравнадзора по Приморскому краю Контроль и надзор в сфере оказания медицинской помощи А. И. Покоев.
Руководитель территориального органа Росздравнадзора по Тульской области Е.В. Михеев ТУЛА 2013 МОНИТОРИНГ БЕЗОПАСНОСТИ ЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВ И МЕДИЦИНСКИХ.
Соотношение уровня средней заработной платы работников по категориям по отношению к средней заработной плате в Новосибирской области 1. Научные сотрудники.
Статья 17. Формы получения образования и формы обучения 1. В Российской Федерации образование может быть получено: 1) в организациях, осуществляющих образовательную.
Мониторинг образовательных достижений обучающихся в учебном году Евдокимова Л.А. 13 сентября 2013г 1.
О нормативных правовых основаниях разработки профессиональных стандартов в сфере образования и науки Москва, 2013 г.
МБУЗ «МУРМАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ» Роль главной медицинской сестры в повышении мотивации персонала к прохождению.
Транксрипт:

Оценка качества подготовки специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием Животнева И.В. Главная медицинская сестра ФГБУ «НМХЦ им. Н.И. Пирогова» Минздрава России г. Москва, 2013 г.

Статистика. соотношение врач:медсестра В Европе 1:4 (1:5) В Европе 1:4 (1:5) В России 1:1 (1:2) В России 1:1 (1:2) В НМХЦ 1:1,5 В НМХЦ 1:1,5

Причины неудовлетворенности Сложность труда Сложность труда Наличие перспектив продвижения по должности Наличие перспектив продвижения по должности Отношения с коллегами Отношения с коллегами Отношения с руководителем отделения Отношения с руководителем отделения Уровень заработной платы Уровень заработной платы

Кто идет в профессию? По призванию (16) По призванию (16) Самому пригодится (10) Самому пригодится (10) Нравится белый халат (1) Нравится белый халат (1) Хочется помогать людям (11) Хочется помогать людям (11) Случайно (7) Случайно (7)

Кто возвращается?

Как мы принимаем на работу Теоретические знания Теоретические знания Практические навыки Практические навыки Моральная готовность Моральная готовность

Какие они?

ДАЛЕЕ…

НПО НЕПРЕРЫВНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

Непрерывное медицинское образование «НМО» постоянное повышение квалификации медицинских работников с целью улучшения качества медицинской помощи, управляемое профессиональными обществами и сопровождающееся ежегодным контролем. НПО ТЕРМИНОЛОГИЯ Академик РАМН А.Г. ЧУЧАЛИН Председатель правления АСМОК Г.Э. УЛУМБЕКОВА Зам. Председателя правления АСМОК З.З. БАЛКИЗОВ

Статья 73. Обязанности медицинских работников и фармацевтических работников Медицинские работники обязаны: …совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти… Статья 69. Право на осуществление медицинской деятельности и фармацевтической деятельности Аккредитация специалиста - процедура определения соответствия готовности лица, получившего высшее или среднее медицинское или фармацевтическое образование, к осуществлению медицинской деятельности по определенной медицинской специальности. Осуществляется …. не реже одного раза в пять лет в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» от

НПО КАК ОБУЧАТЬ?

НПО Постоянно-действующий семинар Правила обращения с отходами. Правила обращения с отходами. СЭ требования к ООМД СЭ требования к ООМД Неотложные состояния в терапии, хирургии Неотложные состояния в терапии, хирургии Основы СЛР Основы СЛР Этика и деонтология Этика и деонтология Нормативная документация Нормативная документация

НПО

НПО

НПО Контрольные мероприятия Совет медицинских сестер Совет медицинских сестер Разработка внутренних инструкций и приказов Разработка внутренних инструкций и приказов Анкетирование пациентов Анкетирование пациентов Анкетирование сотрудников Анкетирование сотрудников

НПО Мотивация персонала

Мотивация персонала

Наши проблемы Отсутствие стандартов Отсутствие стандартов Отсутствие накопительной системы повышения квалификации Отсутствие накопительной системы повышения квалификации Отсутствие федеральных колледжей Отсутствие федеральных колледжей

Вместе мы – сила !

Контакты: Животнева Ирина Валерьевна Раб Моб