ОБЛАСТНАЯ ТРЕХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ АФАНАСЬЕВ АЛЕКСАНДР АЛЕКСАНДРОВИЧ Министр труда и социального развития Омской.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
УРОВЕНЬ И СВОЕВРЕМЕННОСТЬ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОБЛАСТНАЯ ТРЕХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ АФАНАСЬЕВ Александр Александрович.
Advertisements

Система надзора и контроля: Органы государственной власти и органы контроля и надзора (государственный надзор). Службы охраны труда ведомств, объединений.
29-30 июня 2010 года г. М осква О реализации государственной политики в области охраны труда на территории МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ Мурманская область Л. Коваль.
Мубаракшина Римма Амировна, секретарь, заведующая юридическим отделом, главный правовой инспектор труда главный правовой инспектор труда.
ПРОФСОЮЗНОЕ ДВИЖЕНИЕ РАБОТА ПРОФСОЮЗОВ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЗДОРОВЫХ И БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА ВЫПОЛНИЛА: ДЕМИДОВА ЕКАТЕРИНА ГР.П 316 БЮРИ 3.
Основные функции профсоюзов 1.Представительская – представление интересов работников перед работодателем, органами муниципальной, региональной и государственной.
О роли Министерства труда и занятости Республики Карелия в развитии социального партнерства в сфере труда Министерство труда и занятости Республики Карелия.
Тема 1. Предмет, метод и система трудового права. Источники трудового права. Основные принципы правового регулирования труда.
Республиканский обучающий семинар внештатных правовых инспекторов труда г.Уфа, 28 – 29 марта 2013 год Республиканский обучающий семинар внештатных правовых.
Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации МЭРИЯ ГОРОДСКОГО.
Роль Профсоюза при формировании новых систем оплаты труда.
Тема 3. Социальное партнерство в сфере труда План. 1. Понятие социального партнерства в сфере труда. 2. Стороны социального партнерства. 3. Уровни и органы.
IV учебный семинар председателей ППО Московское областное отраслевое соглашение по машиностроительному и горно-металлургическому комплексам на
ПОЛНОМОЧИЯ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ И ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА Директор Департамента условий и охраны труда Корж.
ГОУВПО «Российская таможенная академия» Санкт – Петербургский им. В. Б. Бобкова филиал Кафедра гражданско-правовых дисциплин Презентация по дисциплине.
Виды соглашений и их участники. Срок действия различных соглашений. ВЫПОЛНИЛ:ШУРАЕВ М.Н 102 ЮД.
Основные направления организации работы по подготовке и проведению всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» Семинар.
Способы защиты трудовых прав и свобод. Самозащита работниками трудовых прав. Крыжнева Милана 3 курс 2 группа ГМУ.
30 мая 2012 года Совершенствование системы управления охраны труда на муниципальном уровне. Внедрение процедур оценки и управления рисками Стряпунин И.В.
1. Способы защиты трудовых прав 2. Самозащита работниками трудовых прав 3. Судебная защита 4. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными.
Транксрипт:

ОБЛАСТНАЯ ТРЕХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ АФАНАСЬЕВ АЛЕКСАНДР АЛЕКСАНДРОВИЧ Министр труда и социального развития Омской области, координатор Омской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений от органов исполнительной власти АФАНАСЬЕВ АЛЕКСАНДР АЛЕКСАНДРОВИЧ Министр труда и социального развития Омской области, координатор Омской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений от органов исполнительной власти О повышении эффективности контроля исполнения трудового законодательства в организациях Омской области

государственного контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства Государственной инспекцией труда в Омской области; надзора органами прокуратуры; профсоюзного контроля; судебной защиты; самозащиты работниками своих трудовых прав; деятельности областных, отраслевых и территориальных межведомственных комиссий. Обеспечение соблюдения трудовых прав работников осуществляется посредством: ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОНТРОЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Уведомительная регистрация и контроль выполнения коллективных договоров и соглашений ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОНТРОЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА 56 региональных, отраслевых и террито- риальных соглашений о социальном партнерстве 34 трехсторонние комиссии по регули- рованию социально- трудовых отношений 3,5 тысячи коллективных договоров социальные льготы и гарантии работникам

Наиболее распространенные нарушения социально- трудовых прав работников: установление срока выплаты заработной платы работникам 1 раз в месяц; при приеме на работу запрашиваются документы, не предусмотренные трудовым законодательством; отсутствуют или несвоевременно утверждаются графики отпусков; коллективные договоры предоставляются на уведомительную регистрацию несвоевременно; в организациях, не имеющих профсоюзные организации, нарушается процедура создания представительного органа работников. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОНТРОЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Трудовой кодекс Российской Федерации Статья 353 Внутриведомственный государственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях осуществляют федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, а также органы местного самоуправления в порядке и на условиях, определяемых федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОНТРОЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Система комиссий по охране труда ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОНТРОЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА областная межведомственная комиссия отраслевые ведомственные комиссии 32 территориальные комиссии За 9 месяцев 2010 года проведено 113 заседаний, на которых рассмотрено более 300 актуальных вопросов

ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОНТРОЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА На 1 октября 2010 года проведена аттестация рабочих мест по условиям труда: организацияхв рабочих местах на % от общего количества рабочих мест рабочих мест План:

Динамика задолженности по заработной плате в Омской области в 2010 году, млн. руб. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОНТРОЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Меры, направленные на обеспечение соблюдения трудового законодательства ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОНТРОЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА Усиление внутриведомственного контроля Реализация Плана совместных мероприятий по ликвидации просро- ченной задолженности по заработной плате Содействие профсоюзному контролю Обмен информацией о выявленных нарушениях трудового законодательства Анализ и прогноз финансово-экономического состояния организаций Развитие системы социального партнерства Повышение правовой грамотности и активности работников Усиление государственного надзора и контроля Омск

ОБЛАСТНАЯ ТРЕХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ АФАНАСЬЕВ АЛЕКСАНДР АЛЕКСАНДРОВИЧ Министр труда и социального развития Омской области, координатор Омской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений от органов исполнительной власти АФАНАСЬЕВ АЛЕКСАНДР АЛЕКСАНДРОВИЧ Министр труда и социального развития Омской области, координатор Омской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений от органов исполнительной власти О повышении эффективности контроля исполнения трудового законодательства в организациях Омской области