Негосударственный Пенсионный фонд «Право»

Фонд работает с сентября 1997 года Имеет лицензии на осуществление деятельности по Негосударственному пенсионному обеспечению и Обязательному пенсионному страхованию Пенсионные активы Фонда на г. 16,2 млн.руб. Количество участников – более 5000 человек Совокупный вклад учредителей – 57 млн. рублей

Корпоративная программа негосударственного пенсионного обеспечения позволит решить следующие задачи: - Создать эффективные механизмы оптимизации кадрового состава предприятия Управленческие -Создать гибкие системы выплаты негосударственных пенсий из средств предприятия с учетом индивидуального вклада каждого работника -Закрепить квалифицированные кадры - Повысить уровень трудовой и исполнительской дисциплины. - Оптимизировать налогообложение предприятия Экономические - Привлечь средства самих работников при использовании паритетных схем - Обеспечить социальную стабильность в коллективе; -Обеспечить достойными пенсиями работников предприятия; - Сократить разрыв в уровне дохода работников в период трудовой деятельности и после увольнения на пенсию; Социальные - Создать дополнительный стимул для повышения производительности труда - Повысить имидж руководителя как социально ответственного лица, которое придерживается самых высоких стандартов в области социального обеспечения работников.

Повышение доходности вложений пенсионных накоплений - за счет более либеральной инвестиционной декларации. Принципы сохранности средств сохраняются Улучшение сервиса – НПФ «ПРАВО» предлагает индивидуальный подход и качественное обслуживание: консультации, рекомендации, информирование о состоянии счета Взаимодействие застрахованного лица и НПФ «ПРАВО» регламентируются договором, в котором определены права и обязанности Фонда по формированию и выплате накопительной части трудовой пенсии (в том числе правопреемникам) Получение социального налогового вычета по суммам, уплаченным в качестве пенсионных взносов в НПФ (до рублей в год) Получение государственной поддержки (до рублей в год) при формировании пенсионных накоплений Сотрудник и НПФ «ПРАВО»: 5 причин сотрудничать

Пенсионные программы улучшают бренд работодателя Пенсионные программы повышают стабильность коллектива, позволяют легче привлекать новых профессионалов Пенсионные программы помогают создать долгосрочный социальный пакет либо повысить привлекательность уже существующего пакета Пенсионные программы стимулируют омоложение коллектива за счет создания благоприятных условий для своевременного выхода на пенсию работающих пенсионеров, позволяя возместить сотруднику потерю заработной платы Модернизация государственных мер по налоговому стимулированию участия в Пенсионных программах

Государственная Программа софинансирования

Негосударственный Пенсионный Фонд «ПРАВО» , РТ, г.Казань, ул. Право-Булачная, дом. 13, офис 315 Тел.: +7 (843) Факс:+7 (843)

Кооператив (агент Фонда) ЦМ Клиенты Застрахов анные лица Управляю щая компания НПФ «Право» Совет Некоммерческого партнерства Договоры ОПС Инвестирование пенсионных средств Вывод средств на инвестирование Реинвестирование в кооперативы по решению Совета Агентский договор Схема взаимодействия кооператива с НПФ «Право»