IT Committee ИТ комитет ЕБА: Валерий Красовский и Игорь Мендзебровский

Комитеты и рабочие группы ЕВА Рабочие группы Kyiv City Task Force Euro 2012 Task Force (Euro 2012) Комитеты Agrochemical (AC) Corporate Social Responsibility Customs (CC) Diary Committee (DC) Food (FC) Fuel & Energy (FEC) Health Care (HCC) Human Resources (HRC) Intellectual Property Rights (IPRC) Information Technology (ITC) Legal (LC) Life Insurance (LIC) Marketing (MC) Mineral Wool Insulation (MWIC) Public Relations (PRC) Real Estate (REC) Regulatory Affairs (RAC) Tax (TC) Travel & Tourism (TTC)

ИТ Комитет Индустриальные комитеты Механизмы Лоббирования Верховная Рада Украины Кабинет Министров Украины Другие гос. органы Комитеты и рабочие группы Налоговый Комитет Комитет по регуляторным вопросам Посольства. Международны е мероприятия

Европейская Бизнес Ассоциация Комитет по информационным технологиям Европейская Бизнес Ассоциация форум для обсуждения и решения проблем с которыми сталкиваются бизнесмены в Украине. Сегодня ЕБА насчитывает 913 украинских и европейских компаний-членов Комитет по Информационным Технологиям ЕБА - платформа для формирования единой позиции представителей ИТ отрасли Комитет нацелен на содействие развитию ИТ отрасли в Украине путем формирования профессионального ИТ сообщества

ИТ комитет ЕБА 3Shape Art-master Alcatel-lucent Ciklum EchoStar Ukraine EPAM Systems Ericpol Global Logic Initto Itera Consulting KMCore Kuadriga Luxoft Materialise Melexis-Ukraine Miratech NIX Solutions Open Ukraine Sigma Ukraine SimCorp Ukraine Softline SoftServe Team International Services Telesens Объединяет 24 компании (производителей программных продуктов и предоставляющих программные услуги):

Конкурентоспособность ИТ отрасли Украины в глобальном контексте На мировом рынке конкурируют не столько отдельные компании, сколько страны Конкурентоспособная цена и высокое качество, обусловленное исторически сильной системой образования, делает украинские ИТ сервисы конкурентными на мировом рынке Основной барьер дальнейшего успешного конкурирования отрасли на мировом рынке длительное отсутствие поддержки со стороны государства

ПРЕОДОЛЕНИЕ барьеров развития ИТ отрасли Разработка специальной программы поддержки ИТ отрасли на государственном уровне Специальное законодательство, позволяющее отрасли успешно конкурировать на мировом рынке со странами, правительства которых уже создали для ИТ благоприятные условия для развития Максимальное соответствие системы образования (высшего и средне специального) потребностям отрасли Популяризация ИТ среди населения, социальная реклама и PR для создания положительного имиджа отрасли внутри страны Специальное законодательство для стимулирования инновационной деятельности

Мастер план развития ИТ отрасли Проведение гибкой и адекватной политики поддержки ИТ отрасли на государственном уровне, разработка и внедрение программы развития ИТ залог успеха отрасли Мастер план развития ИТ отрасли, который предусматривает: Внесение изменений в действующее законодательство –налоговое, –трудовое, –таможенное и др. Реформирование системы ИТ образования Развитие инфраструктуры Инвестиции в инновации Развитие венчурных инвестиций Популяризацию ИТ среди населения, формирование позитивного имиджа отрасли (социальная реклама и PR) и др.

Достижения Усиление позиции ИТ Комитета ЕБА Изменения в Налоговый Кодекс: разработаны, согласованы, внесены Законопроекты по созданию специального налогового режима для ИТ отрасли, учитывающие во многом наработки и предложения ИТ Комитета ЕБА: зарегистрированы в Верховной Раде План развития ИТ образования: разработан, согласован, подписан премьер-министром Защита персональных данных: представители Комитета принимают участие в доработке Закона «Про защиту персональных данных» Разработан Кодекс поведения по защите персональных данных, представлен Раде Европы Коммуникация позиции ИТ Комитета в СМИ

Текущие направления работы ИТ Комитета ЕБА Дальнейшее усовершенствование ИТ законодательства: –Лоббирование принятие законопроектов по созданию специального налогового режима для ИТ отрасли –В дальнейшем – внесение изменений в таможенный, трудовой кодексы Работа над реализацией плана развития ИТ образования Работа над Законом по Защите персональных данных Электронное правительство: разработка предложений концепции e-government в Украине (совместно с Domestic and foreign investors advisory council) В дальнейшем – разработка концепции коммерциализации инноваций и инвестиций в инновации, поддержка стартапов

Содействие развитию ИТ образования

Концепция Обновление образовательных программ Переподготовка ППС Актуализация списка специальностей Поднять качество подготовки Перераспределение объема по направлениям Увеличение заказа ведущим ВУЗам Увеличение заказа в городах ИТ-кластерах Увеличить заказ на подготовку 215 тыс. специалистов, $1 миллиард в 2011 г. 380 тыс. специалистов, $5 миллиардов 2015 г тыс. новых рабочих мест Обеспечить отрасль ресурсами

Поднять качество подготовки ИТ специалистов Подготовка ИТ специалистов осуществляется по 13-ти направлениям сгруппированным в 7 отраслей знаний и 5 отраслей образования Приоритетные отрасли знаний: 0501 «Информатика и вычислительная техника» и 0403 «Системные науки и кибернетика»; неприоритетные: 0201 «Культура» и 0305 «Экономика и предпринимательство» Обязательное участие представителей ИТ отрасли в работе научно- методических комиссий по актуализации образовательных программ Доля выпускников «непригодных» для работы по специальности снизилась: с 75% в 2006 до 60% в 2011 году Лидеры по «невостребованности»: «Эконом. Кибенетика» - 54 ВУЗа «Компьютерные Науки» - 51 ВУЗ «Компьютерная Инженерия - 45

Двухкратное увеличение заказа на ИТ специалистов Увеличение выпуска ИТ специалистов с 15,5 тыс. до 30 тыс. человек; по направлениям с углубленным изучением программирования – 35 тыс. Не менее 60% объема заказа - бакалавры по направлениям: «Инженерия ПО» и «Прикладная математика» и магистры Основные направления переподготовки ППС: стажировка в отечественных ИТ компаниях, преподавание ИТ специалистов в ВУЗах Хорошие результаты работы ИТ компаний с ведущими ВУЗами (список ВУЗов в Постановлении КМУ) Профессиональные ИТ организации представленны только в НМК «Инженерия ПО»; вообще не представлены в группе по определению лицензионного объема

Создание новых рабочих мест - приорит роста ИТ отрасли Украины Рост ИТ отрасли 35% - 40% в год, в основе роста - экспортный сегмент: с $1 млрд. в 2011 г. $5 млрд. в 2015 г. Украинский экспорт ИТ услуг в большей части представлен R&D и ориентирован на магистров; внутренний на бакалавров Основной прирост рабочих мест в городах – ИТ-кластерах: Киев, Харьков, Львов, Днепропетровск, Одесса, а также Донецк/Луганск До 2015 года в отрасли будет создано 165 тыс новых рабочих мест, из них: 100 тыс. - в экспортном сегменте 65 тыс. - во внутреннем сегменте При существующих тенденциях ВУЗы смогут поставить не более 80 тыс. новых специалистов за г.г. Непокрытый ВУЗами дефицит составит около 85 тыс. ИТ специалистов

Распоряжение Кабинета Министров Украины 21 сентября 2011 года премьер-министр Н. Азаров подписал «Розпорядження про затвердження плану заходів щодо забезпечення розвитку освіти у сфері інформаційних технологій на період до 2013 року» в который вошло 14 пунктов из 60 ранее проработанных пунктов В настоящее время в Министерстве образования, совместно с представителями ВУЗов и профессиональных ИТ организаций обсуждается план реализации этих 14 пунктов

Ключевые моменты сотрудничества ИТ и ВУЗов (1) Распоряжение предусматривает прямое участие представителей ИТ в образовательных процессах, а именно: в рабочих группах по определению объема потребностей ИТ отрасли в кадрах в работе Научно-методических комиссий, определяющих образовательные программы для ИТ направлений в работе экспертных советов государственной аккредитационной комиссии в разработке стандартов высшего образования в ИТ в разработке изменений в перечень отраслей знаний и направлений подготовки кадров для ИТ отрасли

Для содействия и мотивации реализации основных положений Расспоряжение также предусматривает: налоговые льготы для компаний, принимающих участие в: стажировке и обучении студентов, ППС, трудоустройстве выпускников ВУЗов, обновлении материальной базы ВУЗов базовые региональные центры по повышению квалификации ППС с привлечением представителей бизнеса трехсторонние соглашения ВУЗ – студент – компания для целевого финансирования подготовки кадров негосударственные именные стипендии для студентов и другие виды социального партнерства Ключевые моменты сотрудничества ИТ и ВУЗов (2)

Приведение специальностей к реалиям рынка труда Распоряжение предусматривает меры по внесению изменений в Национальный классификатор профессий Украины и усиление ориентации выпускников ВУЗов на рынок труда Украины, в частности: дифференциацию первичных должностей для квалификационных уровней «младший специалист» и «бакалавр» в Национальном классификаторе профессий и разработку соответствующих квалификационных характеристик синхронизацию НКП с международными классификаторами разработку системы оценки уровня готовности выпускников профессиональным требованиям должностей.

Развитие среднего образования С целью улучшения уровня подготовки абитуриентов предлагаются меры по усилению подготовки в средних школах, а именно: возможность программ и спецкурсов по ИКТ и информатике для выпускных классов школ с привлечением представителей бизнеса и ВУЗов определение приоритетных экзаменационных дисциплин и дополнительных критериев отбора абитуриентов ВУЗами усиление подготовки по английскому языку как в ВУЗах, так и в средних школах

Вопросы? ИТ комитет ЕБА: Валерий Красовский и Игорь Мендзебровский