«Пилотное» направление Пермского края «Привлечение и удержание на государственной гражданской службе молодых специалистов»

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Привлечение и удержание на государственной гражданской службе молодых специалистов Пермский край Администрация губернатора Пермского края Администрация.
Advertisements

11 О деятельности Совета по защите информации в Пермском крае Министр общественной безопасности Пермского края Гончаров Игорь Владимирович
Управление государственной гражданской службы Республики Коми Проект «Добро пожаловать» или привлечение персонала в органы местного самоуправления.
Создана в 4 июля 2007 году по инициативе полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе на основе решения.
1. Содействие развитию кадрового потенциала Республики Карелия и формирование кадрового резерва государственной гражданской службы Республики Карелия.
Молодёжный кадровый резерв - это группа специально отобранных молодых людей, обладающих активной общественной позицией, потенциалом и стремлением проявить.
Управление государственной гражданской службы и кадров администрации Губернатора Астраханской области.
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА Курсы повышения квалификации Обучающие семинары Методические встречи по обмену опытом Психодиагностика слушателей.
УП Управление персоналом. УП 1. Структура, основные функции управления персоналом, направления работы 2.Основные задачи на учебный год: 2.1.
ИННОВАЦИОННЫЙ ПРОЕКТ Корпоративный институт Владимирского государственного университета на учебно-производственной площадке ОАО «Завод «Автоприбор», г.Владимир.
Из практики работы Пермской краевой территориальной организации по развитию социального партнерства в условиях модернизации российского образования.
Молодежное Правительство городского округа Новокуйбышевск Новокуйбышевск 2012 год.
г. В ыставка «Образование и карьера» Образование – территория успешной карьеры Департамент образования города Москвы Каганов Вениамин Шаевич,
Международный Университет природы, общества и человека ДУБНА.
Развитие молодежного самоуправления в городе Ростове-на-Дону.
Организаторы:Организаторы: Нижегородский фонд поддержки гражданских инициатив Нижегородский фонд поддержки гражданских инициатив ГУ Высшая Школа Экономики.
Организация системы непрерывного профориентационного сопровождения обучающихся.
1 Семинар ГРАНС-центра ГУ - ВШЭ, г. Москва Партнерство НКО и вуза: обучение действием Прохорова Л.В., к.полит.н, преподаватель КФ СЗАГС, председатель.
Инструменты академического развития НИУ ВШЭ М.М. Юдкевич.
Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров РЕАЛИЗАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЛАНА В 2010 ГОДУ Москва 3 марта 2010 г. 1.
Транксрипт:

«Пилотное» направление Пермского края «Привлечение и удержание на государственной гражданской службе молодых специалистов»

Основные направления: Курс лекций «Пермский край – территория конкурентного развития» Развитие специальности «Государственное и муниципальное управление» в крае Организация практики студентов в государственных органах края Проведение молодежных конференций и форумов Привлечение молодых специалистов в кадровые резервы

Курс лекций «Пермский край – территория конкурентного развития» Проведено 38 лекций Курс лекций в 5 учебных заведениях (ПГУ, ПГПУ, ПГТУ, ПФ ГУ-ВШЭ, Пермский филиал УрАГС ) Издано учебно-методическое пособие «Пермский край – территория конкурентного развития» (тираж 1000экз.) Проведена межвузовская студенческая конференция (180 участников) Издан сборник межвузовской студенческой конференции «Пермский край – территория конкурентного развития» (тираж 500экз.)

Организация практики студентов в 2009 году: В проекте участвуют: 1. Пермский госуниверситет, 2. Пермский государственный технический университет, 3. Пермский филиал УрАГС, 4. Пермский филиал ГУ – Высшая школа Экономики 5. МАГУ Пермского края Цель: привлечь выпускников вузов на гражданскую службу ИТОГИ: В гг. практику в Администрации губернатора края, Аппарате Правительства края, исполнительных органах государственной власти края прошли 149 студентов

Организация молодежных форумов и конференций Традиция проведения межвузовской студенческой конференции Пермский край – территория конкурентного развития» (с 2007 года) Апрель 2010 года Проведение совместно с Пермским государственным университетом Молодежный форум «Карьера в Прикамье»

Развитие специальности «Государственное и муниципальное управление» Увеличение в 2009 году бюджетных мест в магистратуре ГУ ВШЭ Развитие проектных навыков Организация практики студентов специальности в государственных органах края Организация встреч с первыми руководителями края, депутатами Законодательного Собрания края

Привлечение молодых специалистов в кадровые резервы В гг. организовано 2 конкурса «Резерв губернатора Пермского края» Итоги: включено в кадровый резерв 54 кандидата, назначены на должности консультантов –референтов 11 человек; по итогам реализации проектов 2 специалиста назначены на руководящие должности

Взаимодействие государственных органов края с Малой академией государственного управления Пермского края в 2009 году: В процессе обучения: 1.Чтение лекций, проведение встреч, Консультаций. 2. Практика в государственных органах. При отборе в МАГУ: Участие представителей Администрации губернатора края, депутатов в процедурах конкурсного отбора слушателей МАГУ В ходе итоговой аттестации: Участие в аттестационной комиссии представителей Администрации губернатора края, органов исполнительной власти края