ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР АЛЬВФРЕД ТРЕНИНГИ

ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР АЛЬВФРЕД ПОДБОР КВАЛИФИЦИРОВАННОГО ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИОННОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ ТРЕНИНГОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 5-ти летний опыт успешной деятельности на рынке Применение современных методов и технологий Высокий профессионализм консультантов, тренеров и менеджеров по подбору персонала Миссия Компании – содействие стратегическому развитию бизнеса Партнера Цель деятельности – лидерство по качеству услуг в сфере работы с персоналом

ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР АЛЬВФРЕД Залог успешной работы современной организации – ориентация менеджмента Компании на стратегическое планирование и развитие команды

По данным исследований компании Хагберг консалтинг Групп, посвященных сравнению работы успешных и неуспешных руководителей организаций Успешность деятельности зависит от эффективности распределения управленческих ресурсов менеджментом Компании Распределение управленческих ресурсов, % Неуспешные руководители Успешные руководители Стратегия Развитие команды Контроль исполнения

ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР АЛЬВФРЕД Результативность тренинга зависит от выбора тренинговой программы и ее соответствия поставленным задачам

Классификация тренинговых программ компании « АЛЬВФРЕД » по характеру решаемых задач САМООРГАНИЗАЦИЯ МЕНЕДЖМЕНТ СТРАТЕГИЯ КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ Личная эффективность продавца, или как стать лидером в продажах Семинар-Тренинг по Маркетингу Эффективные презентации Развитие команды в организации Коучинг, как стиль менеджмента Деньги. Территория благополучия Подбор персонала

Основная программа: КОУЧИНГ, КАК СТИЛЬ МЕНЕДЖМЕНТА Тип тренинга: Корпоративный / открытый Целевая аудитория: Менеджмент высшего уровня Продолжительность:2 тренинговых дня (16 часов) Тренер: Белопольская Ирина Ознакомление с принципами коучинга, как стиля менеджмента Освоение навыков коучинга в целях повышения персональной эффективности и внедрения их в практику управления Освоение стратегий достижения успеха и развития внутренних резервов сотрудников. ЦЕЛИ: Тренинг предназначен для высшего управленческо го персонала Навыки применения коучинга в организации как способа мотивации, развития и удержания ключевых сотрудников Навыки применения коучинга в организации как средства поддержки в постановке эффективных целей и достижении сотрудниками максимальных результатов Анализ потребностей организации Создание системы формирования и поддержки лидеров ОСНОВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

Основная программа: ЭФФЕКТИВНЫЕ ПРОДАЖИ Тип тренинга: Корпоративный / открытый Целевая аудитория: Менеджмент среднего / высшего уровня Продолжительность:2 тренинговых дня (16 часов) Тренер: Белопольская Ирина Повышение эффективности работы торгового подразделения и создания имиджа клиенториентированно й организации Получение знаний и практических навыков в области активных продаж Повышение внутренней мотивации Навыки работы с личными ограничениями Формирование собственного образа успеха Навыки использования приемов установления контакта, выявления потребностей клиентов, проведения презентаций, методов работы с возражениями и приемов завершения сделки Практические навыки в области общения ОСНОВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ЦЕЛИ: Тренинг предназначен для сотрудников, работающих с клиентами

Основная программа: ЭФФЕКТИВНЫЕ ПРЕЗЕНТАЦИИ Тип тренинга: Корпоративный Целевая аудитория: Менеджмент среднего / высшего уровня Продолжительность:2-3 тренинговых дня (16-24 часа) Тренер: Гальчин Александр Приобрести навыки эффективных коммуникаций и успешно взаимодействовать с партнерами и клиентами. Готовиться и успешно выступать как на форумах и конференциях, так и перед своим коллективом. ЦЕЛИ: Тренинг предназначен для топ- менеджеров, руководителей, а также для сотрудников, решающих задачи публичных выступлений. Приобретение навыков использования методов и технологий личных коммуникаций. Навык оптимального использования, имеющихся ресурсов. Умение изложить именно то, что необходимо донести до собеседника или аудитории. Навык успешного взаимодействия со слушателями. Навык самоконтроля. ОСНОВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

Основная программа: ДЕНЬГИ. ТЕРРИТОРИЯ БЛАГОПОЛУЧИЯ Тип тренинга: Открытый Целевая аудитория: Для всех желающих Продолжительность:2 тренинговых дня (16 часов) Тренер: Белопольская Ирина Выявление индивидуальных глубинных программ взаимодействия с деньгами, осмысление собственной жизненной позиции, получение доступа к желаемым состояниям и событиям ЦЕЛИ: Тренинг предназначен для тех, кто заинтересован в увеличении открытии новых возможностей достижения финансового благополучия Осознание силы своего потенциала, открытие новых возможностей по созданию изобилия в своей жизни. Выбор оптимальной стратегии достижения благополучия и гармонизации взаимоотношений. ОСНОВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР АЛЬВФРЕД Залог эффективности тренинга - объективный подход к оценке потребностей организации, точная формулировка и профессиональное решение задач тренинга

КОМПЛЕКС КОРПОРАТИВНОГО ТРЕНИНГА ТРАДИЦИОННО ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ: Оценка и возможное последующее сопровождение результатов тренинга Короткая «входная диагностика» (интервью с руководством) Создание и адаптация программы обучения Подготовка учебных материалов Разработка индивидуаль- ного тренингового предложения ПРОВЕДЕНИЕ ОБУЧЕНИЯ Отчет по результатам проведения тренинга

Профессиональный опыт и авторские программы тренеров компании « АЛЬВФРЕД » - Путь Решения Ваших Задач ! программы тренинговых мероприятий количества участников тренинга условий проведения тренинга на основе партнерства и взаимовыгодного сотрудничества Стоимость выбранного тренинга …зависит от …формируется И

ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР АЛЬВФРЕД г.Москва ул. Рабочая 16 +7(095) (095)