«УПРАВЛЕНИЕ ПО ЦЕЛЯМ» в МБОУ МСШ Проект по повышению эффективности деятельности МБОУ МСШ 2013-2017 уч.год.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Педагогический коллектив Количество педагогов школы, имеющих высшую, первую, вторую квалификационную категорию.
Advertisements

НОВАЯ СИСТЕМА ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ. Под качеством образования понимается интегральная характеристика системы образования, отражающая степень соответствия.
Миссия МАОУ СОШ 5 – создание образовательного пространства, оптимального для формирования социально успешной личности обучающегося. Девиз школы: «Солнце.
Г.Новоалтайск Продолжить работу по реализации ФГОС НОО, созданию необходимых условий для внедрения ФГОС ООО г.Новоалтайск2013.
ИТОГИ МОНИТОРИНГА 2013 «Профессиональная компетентность педагогов в условиях внедрения Федерального государственного образовательного стандарта»
Анализ работы ГМО учителей информатики учебный год.
создание оптимальной и эффективной сети ОУ модернизация базовых учреждений с целью повышения качества образовательных услуг.
Заведующий ГБДОУ 101 Николаева Е.С Современный педагог должен быть ориентирован на ребенка, на деятельность, направленную на развитие детей,
ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ учебно-воспитательной работы МБОУ СОШ 1 муниципального образования Усть-Лабинский район Краснодарского края за учебный.
Планы мероприятий «Дорожные карты» Окружной администрации города Якутска.
Ахметова Г.К., Председатель Правления АО «НЦПК «Өрлеу» Повышение профессионального уровня педагогов как условие обеспечения нового качества образования.
Есть высокое звание- Педагог дополнительного образования! Главная тема года – педагог, его профессиональная позиция, статус, развитие. ГОУ ДОД Костромской.
Педагогический состав 14 педагогов: воспитатели групп – 9 человек: 3 – первая категория; 6 – вторая категория; воспитатель по физической культуре – первая.
Аттестация педагогических кадров новый порядок. Что предлагается - 1 В качестве задач аттестации: подтверждение соответствия работников занимаемой ими.
МБОУ ДОД «Центр развития творчества детей и юношества «Звездный» Анализ деятельности административно-методической службы МБОУ ДОД «ЦРТДиЮ «Звездный» за.
Муниципальное общеобразовательное учреждение Удельнинская гимназия ЕГЭ как показатель достижения нового качества образования Арюлина Н.А., директор МОУ.
Создание организационно- педагогических условий, направленных на повышение качества образования в школе МБОУ «Куйбышевская ООШ»

« Управление эффективностью и мониторинг реализации мероприятий региональных «дорожных карт» изменений в социальной сфере, направленных на повышение эффективности.
Школьные профессиональные объединения учителей математики в условиях перехода на ФГОС ООО Матюхина И.А. руководитель объединения учителей математики МБОУ.
Транксрипт:

«УПРАВЛЕНИЕ ПО ЦЕЛЯМ» в МБОУ МСШ Проект по повышению эффективности деятельности МБОУ МСШ уч.год

Цель проекта: Повышение эффективности деятельности МБОУ МСШ по всем направлениям.

Задачи проекта: 1. Систематизация требований к критериям эффективности и стимулирования педагогического состава МБОУ МСШ; 2. Увеличение количества педагогов, ежегодно демонстрирующих инновационное поведение в своей профессиональной деятельности; 3. Повышение % качества педагогического состава, увеличение количества педагогов с категорией;

Эффективная команда знает: КТО делает? ЧТО делает? КОГДА делает? КАК делает? ЗАЧЕМ ЭТО НАДО?

Эффективная команда знает: КТО делает? ВСЕ… ЧТО делает? ВСЕ по личным целям… КОГДА делает? ПО плану… КАК делает? Качественно…. ЗАЧЕМ ЭТО НАДО? это возможность получить дополнительные бонусы, уважение коллег и….. сохранить работу….

Карта личных целей