Основные направления работы РД КазМунайГаз в области социальной ответственности 1. Социальная поддержка работников Общества 2. Социальная поддержка неработающих.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Социальная программа Северо-Каспийского Проекта. сип ПРОЕКТЫ СОЦИАЛЬНОГО НАЗНАЧЕНИЯ И ИНФРАСТРУКТУРЫ (СИП) Определенная часть затрат на освоение выделяется.
Advertisements

Город Новочебоксарск Отчет о работе управления жилищных отношений за 2007 год.
Выдача молока и лечебно- профилактического питания (Ст. 222 ТК).
Партнерство государства и бизнеса: опыт развития агротуризма в Калужской области Министерство культуры и туризма Калужской области 2014.
КОМПЛЕКС МЕР ПО РАЗВИТИЮ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В ПРИМОРСКОМ КРАЕ НА ПЕРИОД 2012 – 2015 гг. ПРОЕКТ.
1 Круглый стол «Развитие отрасли отдыха и оздоровления – путь улучшения качества жизни населения» Общероссийский форум организаторов отдыха и оздоровления.
Инвестиционный проект «МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ГОСТИНИЧНО- РАЗВЛЕКАТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС на территории Набережной» Февраль 2015 года Попутный ветер для Вашего бизнеса.
ОТКРЫТЫЙ БЮДЖЕТ ПРОЕКТ РЕШЕНИЯ ГОРЬКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ «О бюджете муниципального района на 2014 год и на плановый период 2015.
Необходимо дополнительно выделить 100 миллиардов тенге на льготное кредитование малого и среднего бизнеса, а также крупного предпринимательства. Это обеспечит.
О реализации комплекса мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью Директор Департамента.
Министерство регионального развития Российской Федерации О мерах по реализации Федерального закона от 2 декабря 2013 г. 349-ФЗ «О федеральном бюджете на.
ГРАЖДАНСКИЙ БЮДЖЕТ НА ГОДЫ. Уважаемые посетители сайта! Вашему вниманию представлен гражданский бюджет на годы, который содержит.
Региональный проект «Качественное здравоохранение» Министр здравоохранения Пермского края Тришкин Д.В.
28 октября Комплекс экономического развития и финансов; 2. Комплекс социального развития; 3. Комплекс городского хозяйства; 4. Комплекс градостроительства.
О развитии сельских территорий Республики Коми г. Сыктывкар, 18 ноября 2015 г. Доклад и.о. министра сельского хозяйства и продовольствия Республики Коми.
Министерство финансов Республики Казахстан Об итогах исполнения государственного бюджета за 9 месяцев 2009 года Астана 2009 год Қазақстан Республикасы.
ГУ – ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ ПО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ 1 АРХАНГЕЛЬСК 2010 К ОМПЕНСАЦИЯ СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА К МЕСТУ ОТДЫХА И ОБРАТНО НЕРАБОТАЮЩИМ ПЕНСИОНЕРАМ.
Министерство здравоохранения и социального развития Республики Казахстан О мерах по обеспечению безопасности и охраны труда в Республике Казахстан г. Астана,
СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ ГУЗ «Алексинская районная больница 1 имени профессора В.Ф.Снегирёва»
Организация работ по реализации поручения о модернизации системы общего образования и повышении заработной платы учителей г. Южно-Сахалинск, 29 апреля.
Транксрипт:

Основные направления работы РД КазМунайГаз в области социальной ответственности 1. Социальная поддержка работников Общества 2. Социальная поддержка неработающих пенсионеров 3. Обязательства по контрактам на недропользование: 1) Программа социального партнерства с местными исполнительными органами Атырауской и Мангистауской обл. 2) Подготовка казахстанских специалистов за счет средств Общества в рамках обязательств по контрактам 4. Капитальные вложения на развитие социальной инфраструктуры регионов (строительство объектов соцкультбыта, школ и др.) 5. Социальная политика Общества в условиях выхода на фондовые рынки (LSE, KASE) 6. Ответы на вопросы участников семинара

Социальная поддержка работников Общества Социальная поддержка работников осуществляется в рамках Коллективного договора принятого 14 декабря 2007 года в соответствии с требованиями Трудового кодекса РК 1. Создание нормальных бытовых условий на рабочем месте, вахтовые поселки, общежития для работающих вахтовым методом; 2. Транспортировка от места сбора до работы и обратно (осуществляется доставка плацкартными вагонами, автобусами, спецтранспортом на месторождения); 3. Организация горячего питания (трехразовое, обеды, термосное питание, сухие пайки, обеспечение спецмолоком); 4. Медицинское обслуживание работников (медицинское страхование, обслуживание медпунктов); 5. Санаторно-курортное лечение, выделение путевок путем возмещения стоимости до 70 процентов от стоимости (з/о Кендерли); 6. Оздоровление детей в лагерях отдыха (Крым, Боровое, Зеренды, Алматы, Костанай, база отдыха Желкен на Каспийском побережье); 7. Различные виды материальной помощи работникам (на операцию и лечение, юбилеи (50, 55, 60 лет), в связи со смертью работника и близких родственников, при достижении пенсионного возраста, списание ссудной задолженности перед банком в случае смерти работника и др.); 8. Организация и проведение культурно-массовых мероприятий (празднование государственных, национальных и профессиональных праздников) и спортивных соревнований.

Социальная поддержка неработающих пенсионеров Социальная поддержка осуществляется в соответствии с утвержденной Программой социальной поддержки пенсионеров (Слайд 3) 1.Матпомощь к праздничным датам и юбилеям пенсионеров: к весеннему празднику «Наурыз мейрамы»; к Международному женскому дню 8-Марта; к Дню Победы 9-мая; к Дню работников нефтегазового комплекса Республики Казахстан; к Дню пожилых людей; к Дню Независимости Республики Казахстан 2. Представление бесплатных путевок в санаторно-курортные учреждения 3. Компенсация стоимости лекарственных препаратов 4. Бесплатная подписка на газеты (центральная и региональная) 5. Выделение угля пенсионерам проживающим в частном секторе Всего пенсионеров , в т.ч. ПФ ЭМГ чел. ПФ ОМГ - 750чел.

Обязательства по контрактам на недропользование. Программа социального партнерства с местными исполнительными органами, Подготовка казахстанских специалистов за счет средств Общества) 1.Обязательства по контрактам на Эмбинскую группу месторождений в размере 210 млн. тенге ежегодно на развитие социальной инфраструктуры Атырауской области 2.Обязательства по контрактам на месторождения Узень и Карамандыбас в размере 900 млн. тенге на развитие социальной инфраструктуры города Жанаозен и Каракиянского района Мангистауской области 3.Программа социального партнерства с местными исполнительными органами Атырауской и Мангистауской областей 4.Подготовка казахстанских специалистов 5. Программа поддержки села «Ауыл»

Реализация социальных проектов за годы

Выполнение контрактных и иных обязательств

Механизм реализации Программы социального партнёрства АО «РД «КМГ» с акиматами и Фондами ГЕНЕРАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ МЕМОРАНДУМ ПРОГРАММЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРНЕРСТВА АО РД «КМГ» АКИМАТЫ ТЕНДЕР ПОДРЯДЧИКИ Трёхсторонний договор РД «КМГ» + Акимат + Общественный фонд ОТЧЕТ ОТЧЕТ ЦЕЛИ И ПОЛИТИКА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОТЧЕТ ОТЧЕТ ЦЕЛИ И ПОЛИТИКА СПОНСОРСТВА Решение Правления Спонсора

ИНФОРМАЦИЯ об оказанной спонсорской помощи на социальную поддержку малообеспеченных слоёв населения, развитие социальной инфраструктуры и обязательств по контрактам на недропользование в Атырауской и Мангистауской областей в 2007 году Направление2004г.2005г.2006г. 2007г.Всего 1Атырауская область Мангистауская область Другие регионы Всего

Динамика социальных затрат на тонну добытой нефти Добыча нефти в период годы Направление Всего 1АО "РД КазМунайГаз" ПФ" Эмбамунайгаз" ПФ" Озенмунайгаз" Динамика социальных затрат на одну тонну добытой нефти Всего 1Доля Атырауской обл ,4 2Доля Мангистауской обл ,1 3Доля по Обществу ,5

Основной источник финансирования студентов контракты на недропользование, что составляет 1% от кап.вложений по условиям контрактов Ежегодно на подготовку казахстанских специалистов в высших и средних учебных заведения расходуется более 1 млн. долларов США. При этом если средняя стоимость обучения на одного специалиста в 2004 году составляла примерно 90, 4 тыс. тенге, в 2005 году - 133, 9 тыс. тенге, в 2006 году - 159,2 тыс. тенге, в 2007 году – 241,46 тыс. тенге. Рост средней стоимости на обучение обуславливается как ростом средней стоимости обучения из года в год, так и тем, фактом, что все больше студентов, стремясь получить хорошее образование, поступают на обучение в такие вузы как КБТУ, КИМЕП и в зарубежные вузы. Подготовка казахстанских специалистов за счет средств Общества

Капитальные вложения на развитие социальной инфраструктуры регионов (строительство объектов соцкультбыта, школ и др.) 1. С начала образования самостоятельных акционерных обществ «Узеньмунайгаз» и «Эмбамунайгаз» в составе АО ННК «Казахойл» сложилась практика, когда Правительство Республики Казахстан и местные исполнительные органы обязывали строить объекты социально-культурного назначения, включая строительство инфраструктуры (-газо, -водопровод, ЛЭПы, дороги и др.) 2. Всего за годы было построено более 20 объектов социальной инфраструктуры на общую сумму около 7 млрд. тенге. 3. В настоящее время Общество завершает строительство переходящих объектов прошлых лет в регионах и столице: Гостевой дом и оздоровительный комплекс в Астане Физкультурно-оздоровительный комплекс в г.Жанаозен Крытый плавательный бассейн в г.Атырау 4. Все эти объекты после их завершения планируется передать на баланс местных исполнительных органов, поскольку эти непрофильные активы не могут быть в составе Общества

ПЕРЕЧЕНЬ объектов социальной инфраструктуры, введенных в эксплуатацию и реконструируемых АО «РД «КазМунайГаз» в Мангистауской области в период годы АО «РД «КазМунайГаз» в Мангистауской области в период годы Медико-профилактический центр «Мунайшы» в г.Жанаозен Реконструкция ДК «Мунайшы» в г.Жанаозен Гостиница «Аруана» в г.Жанаозен Зона отдыха «Кендирли» Капитальный ремонт и реконструкция историко-культурных центров - подземных мечетей Бекет-Ата и Шопан-Ата Финансирование строительства и бурения скважин воды на территории историко-культурного комплекса «Ада-Ата» Мечеть в поселке Тенге Дом ветеранов в г.Жанаозен Конно-спортивный комплекс «Кулагер» в г.Жанаозен Проведение газопровода Кызыл-Сай-Сенек Подсобное хозяйство в местности «Тонирекши» Общая сумма: тыс. тенге (с учётом поставки оборудования)ПЕРЕЧЕНЬ объектов социальной инфраструктуры, введенных в эксплуатацию и реконструируемых АО «РД «КазМунайГаз» в Атырауской области в период годы АО «РД «КазМунайГаз» в Атырауской области в период годы Финансирование ФОК в пос. Макат Приобретение 40 квартир в г.Атырау Реконструкция и капитальный ремонт социальных объектов и инфраструктуры Макатского района Ремонт дорог и освещения в пос.Кошагыл Макатского района Строительство 14 ИЖД в пос. Доссор Ремонтно-восстановительные работы 64 жилых домов в пос.Доссор Финансирование работ по завершению строительства школы в с. Асан, Курмангазийского района с приобретением оборудования Финансирование работ по завершению строительства школы в с.Уштаган Курмангазийского района Финансирование работ по восстановлению водопроводной линии Нарын-Жана Жанбай Финансирование работ по реконструкции водопроводной линии в с. Х.Ергалиева (Новобогат) Исатайского района Финансирование строительства 2-х квартирных жилых домов в сельской местности Кызылкогинского района Финансирование строительства 2-х квартирных жилых домов в сельской местности Исатайского района Общая сумма: тыс. тенге

п/ п Наименование объекта и мероприятий Начало строитель ство Срок ввода в эксплуатацию Сметная стоимость (млн.тенге) 1 Физкультурно- оздоровительный комплекс в г.Астане 2006г.II квартал 2008г Физкультурно- оздоровительный комплекс в г.Жанаозен 2005г.III квартал 2008г Крытый плавательный бассейн в г.Атырау 2007г.II квартал 2008г ИТОГО Информация о ходе строительства социальных объектов АО "РД "КазМунайГаз" в годы

Социальная политика Общества в условиях выхода на фондовые рынки (LSE, KASE) Выполнение обязательств в рамках контрактов на недропользование: 1.финансирование социальных программ регионов; 2.подготовка казахстанских специалистов; 3.выполнение обязательств по выплате налогов; 4.решение проблем, связанных с низкорентабельными месторождениями Социальная ответственность Общества перед работниками и мотивация персонала: 1. социальная поддержка работ- ников в рамках принимаемого коллективного договора; 2. Подготовка и переподготовка кадров, оценка персонала; 3. Решение жилищной проблемы работников путем размещение льготного займа в банках второго уровня; 4. Социальная поддержка неработающих пенсионеров.

Спасибо за внимание Пожалуйста Ваши вопросы