Г ЛАВА 4. «П ЕДАГОГИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ » Закреплены: социальные гарантии и льготы педагогическим работникам

С ОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ И ЛЬГОТЫ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ Лицам, окончившим учреждения высшего и среднего профессионального образования (по очной форме обучения) и поступающим на работу в соответствии с направлением подготовки (специальностью) в образовательные организации, выплачивается единовременное пособие в размере рублей (сейчас рублей). Выплачивается ежемесячная надбавка в течение 3 лет в размере рублей (сейчас рублей). Лицам, окончившим с отличием учреждения среднего или высшего профессионального образования (по очной форме обучения) и поступающим на работу в соответствии с направлением подготовки (специальностью) в образовательные организации, в течение одного года со дня окончания образовательной организации устанавливается ежемесячная надбавка в размере рублей (сейчас рублей). Со дня присвоения педагогическому работнику (в том числе руководителю) образовательной организации, высшей квалификационной категории устанавливается ежемесячная надбавка в размере рублей ( сейчас – рублей).

С ОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ И ЛЬГОТЫ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ С ОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ И ЛЬГОТЫ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ( ПРОДОЛЖЕНИЕ ) Педагогическим работникам (в том числе руководителям) образовательных организаций удостоенным государственных наград за работу в сфере образования устанавливается ежемесячная надбавка в размере рублей (сейчас рублей). Педагогическим работникам (в том числе руководителям) образовательных организаций, имеющим отраслевые награды, устанавливается ежемесячная надбавка в размере рублей (сейчас рублей). не менее 3 лет Единовременное пособие оформляется договором, предусматривающим обязанность педагогического работника проработать в образовательной организации не менее 3 лет с момента заключения договора. Сумма (часть суммы) единовременного пособия подлежит возвращению педагогическим работником в бюджет Пермского края в случае досрочного расторжения трудового договора по неуважительным причинам до истечения срока, установленного договором.

К ОМПЕНСАЦИИ И НАДБАВКИ За работу по подготовке и проведению Единого государственного экзамена, государственной (итоговой) аттестации выпускников IX классов общеобразовательных организаций Компенсация расходов на оплату ЖКХ в сельской местности и рабочих поселках Надбавка 25% педагогическим работникам, работающим в сельских населенных пунктах, 20% в специальных (коррекционных) школа

Концепция долгосрочной целевой программы «Развитие системы образования Пермского края на гг.» Долгосрочная целевая программа «Развитие системы образования Пермского края на гг.»

Ц ЕЛЬ ПРОГРАММЫ Комплексное и эффективное развитие региональной системы образования, обеспечивающее повышение доступности качества образования

З АДАЧИ : Создать условия для развития и воспитания детей дошкольного возраста Обеспечить повышение доступности и качества общего образования Обеспечить повышение воспитательной эффективности образовательного процесса, развитие дополнительного образования детей Создать условия для развития кадрового потенциала отрасли образования

П РОЕКТ «М ОБИЛЬНЫЙ УЧИТЕЛЬ » С 2014 ГОДА

Управление образования Концепция «Долгосрочной целевой программы «Развитие системы образования Губахинского городского округа на гг.»

ЦЕЛЬ Повышение эффективности образовательной деятельности и качества образовательных услуг на основе создания условий для индивидуализации образования

П РОЕКТ «С ТУПЕНИ » Создание муниципальной модели индивидуализации учебного процесса в школах-ступениях

П РОВЕДЕНЫ РЕМОНТНЫЕ РАБОТЫ В ШКОЛАХ - СТУПЕНЯХ пп Наименование учрежденияСредства, тыс.руб. 1 Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Начальная общеобразовательная школа 1» 7536,8 2 Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Основная общеобразовательная школа 2» 2924,5 3 Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Основная общеобразовательная школа 20» 675,0 4 Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа 14» (Новый образовательный центр) 301,9 5 Муниципальное автономное образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста прогимназия "Надежда" 1050,0 ИТОГО12488,2

О СВОЕНО СРЕДСТВ ПО ПРОЕКТУ «Н ОВАЯ ШКОЛА » Наименование объектаСредства местного бюджета (тыс.руб.) Средства краевого бюджета (тыс.руб.) Итого (тыс.руб.) Дошкольные образовательные учреждения 1747,04907,06654,0 Общеобразовательные учреждения3453,016620,816073,8 Учреждения дополнительного образования 2000,04072,26072,2 ИТОГО7200,021600,028800,0

З АТРАТЫ ОАО «М ЕТАФРАКС » Талантливые дети720,1 тыс.руб. Поощрение педагогов230,0 тыс.руб. Ремонтные работы3,0 млн.руб. ИТОГО3950,1 тыс.руб. З АТРАТЫ ОАО «Г УБАХИНСКИЙ КОКС » Талантливые дети430,0 тыс.руб. Подарки ветеранам педагогического труда70,0 тыс.руб. ИТОГО500,0 тыс.руб.

П РОЕКТ «П РОФИ » Организация сетевых курсов предпрофильной подготовки в основной школе

П РОЕКТ «Ф АКТОРЫ УСПЕХА »

Г ЛАВНАЯ ЗАДАЧА Формирование системы работы с одаренными детьми в Губахинском городском округе

Р АЗРАБОТАНЫ ПОДПРОГРАММЫ Развитие кадрового потенциала Развитие патриотического воспитания Профилактика преступлений и правонарушений среди несовершеннолетних

И ННОВАЦИОННЫЕ ПРОЕКТЫ С ГГ. Сетевая модель внеурочной деятельности Экспертное сообщество Школа равных возможностей

Д ИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ

Д ИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ ДЕТЕЙ - ИНВАЛИДОВ

Т ЕЛЕШКОЛА

Д ОСТИЖЕНИЯ 11 место Мониторинг 4-х классов – 11 место 2 место, Результаты ЕГЭ среди новых образовательных центов – 2 место, учащихся получили по результатам ЕГЭ баллов баллов по результатам ЕГЭ по русскому языку набрал выпускник школы 14 Гордеев Владислав Гордеев Владислав, Панкратова Ольга Владимировна Панкратова Ольга Владимировна, учитель русского языка и литературы школы 14

П ООЩРЕНИЯ ПЕДАГОГОВ ПО КРАЕВОМУ ПРОЕКТУ «С ТУПЕНИ » Средняя школа 14 (НОЦ) – 35,0 тыс.рублей Начальная школа 1 – 303,0 тыс.рублей