В соответствии с Положением о распределении выпускников учреждений образования, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.12.2007. - презентация

1 В соответствии с Положением о распределении выпускников учреждений образования, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от , молодые специалисты – это выпускники, которые получили среднее специальное или высшее образование на дневной форме получения образования за счет средств республиканского бюджета и (или) местных бюджетов и направлены на работу по распределению, где обязаны отработать в течение двух лет. Указанный период работы начинается со дня заключения трудового договора между молодым специалистом и нанимателем. В настоящее время повышение уровня оплаты труда молодых специалистов осуществляется как в рамках принятых решений, направленных на повышение зарплаты всех работников бюджетных организаций, так и путем принятия отдельных нормативных правовых актов, действие которых распространяется только на данную категорию работников. Основными решениями, направленными на повышение заработной платы как всех работников, так и молодых специалистов, являются повышения: тарифной ставки 1-го разряда для оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями, размер которой устанавливается правительством. (В настоящее время размер тарифной ставки 1-го разряда для работников названных организаций составляет рублей (постановление Совета Министров Республики Беларусь от ); тарифных ставок (окладов) до 50%, предоставление дополнительно поощрительного отпуска до 5 календарных дней с сохранением заработной платы при заключении контрактов (Декрет Президента Республики Беларусь от ); с 1 октября 2008 года на 10% тарифных окладов (ставок) мастерам производственного обучения и преподавателям предметов (дисциплин) профессионального компонента учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического и среднего специального образования, финансируемых из бюджета (постановление Совета Министров Республики Беларусь от ); с 1 января 2009 года на 5% тарифных окладов (ставок) педагогическим работникам в общеобразовательных учреждениях, специальных учреждениях образования, учреждениях, обеспечивающих получение дошкольного, профессионально-технического и среднего специального образования, учреждении образования «Республиканский центр реабилитации детей дошкольного возраста с нарушениями слуха», финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями. Данное повышение не распространяется на мастеров производственного обучения и преподавателей предметов (дисциплин) профессионального компонента учреждений, обеспечивающих получение профессионально- технического и среднего специального образования (постановление Совета Министров Республики Беларусь от ); тарифных ставок (окладов) работников организаций бюджетной сферы за стаж работы по специальности (в отрасли) начиная с первого дня работы на 10% (постановление Министерства труда Республики Беларусь от ). Вербило Елена Владимировна, главный специалист Минского горкома профсоюза работников образования и науки (тел ) Стимулирование труда молодых специалистов Одновременно Главой государства и правительством был принят ряд решений, направленных на повышение оплаты труда непосредственно молодых специалистов, в соответствии с которыми: тарифные ставки (оклады) молодых специалистов - выпускников БГУ, завершивших обучение с отличием, получивших степень бакалавра или магистра и работающих по персональному распределению в учреждениях и организациях бюджетной сферы, в первые 5 лет работы повышаются на 10% (Указ Президента Республики Беларусь от ); тарифные ставки (оклады) молодых специалистов – выпускников ведущих университетов страны, закончивших эти университеты с отличием или получивших степень бакалавра (магистра) и работающих по распределению в учреждениях и организациях бюджетной сферы (в течение 2 лет), повышаются на 10% (постановление Совета Министров Республики Беларусь от , от , от ). тарифные ставки (оклады) молодых специалистов с высшим образованием из числа лиц, получивших в период обучения в ВУЗах поощрения специальных фондов Президента Республики Беларусь и принятых на работу по направлению этих учреждений в организации, финансируемые из бюджета, с 1 сентября 2007г. повышаются на 15% (Указ Президента Республики Беларусь от ). Статус ведущего ВУЗа в национальной системе образования с учетом требований, установленных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от , в настоящее время имеют: БГУ, БНТУ, БГЭУ, БГПУ им. М.Танка. Помимо вышеуказанных выплат педагогические работники ежемесячно в течение учебного года будут получать доплату, в размере 3-х базовых величин (решение Минского городского Совета депутатов от ) и выплату для приобретения методической литературы, предметных журналов и других периодических изданий (постановление Министерства образования Республики Беларусь от ). Кроме того, молодые специалисты будут получать премию, надбавку и материальную помощь. Такие выплаты регулируются коллективным договором учреждения образования и Положениями о материальном стимулировании работников. Минский горком Белорусского профсоюза работников образования и науки Информационная листовка 182 ( г.) Обращаем внимание, что молодым специалистам, которые получили среднее специальное или высшее образование, нанимателем в месячный срок после заключения трудового договора выплачивается денежная помощь в размере месячной стипендии, а молодым специалистам, получившим педагогическую специальность, выплачивается учреждением образования, которое они закончили, за 45 календарных дней за счет бюджетных средств из расчета месячной стипендии, назначенной в последнем семестре (постановление Совета Министров Республики Беларусь от ).