Отдел по образованию, молодежной политике, опеке и попечительству администрации Новохоперского муниципального района Комплекс мер по модернизации общего образования Новохоперского муниципального района Воронежской области в 2012 году и на период до 2020 года Комплекс мер по модернизации общего образования Новохоперского муниципального района Воронежской области в 2012 году и на период до 2020 года Новохоперск С.А.Козырева.

2 Структура муниципального комплекса мер Раздел I. Анализ реализации комплекса мер по модернизации общего образования Новохоперского муниципального района Воронежской области за годы Раздел II. Описание мер по модернизации общего образования Новохоперского муниципального района Воронежской области в 2013 году Раздел III. Описание основных направлений модернизации общего образования Новохоперского муниципального района Воронежской области до 2020 года

3 1 задача Повышение фонда оплаты труда учителей с целью доведения среднемесячной заработной платы учителей до среднемесячной заработной платы работников в целом по экономике Воронежской области 2 задача Обеспечение качества предоставления образовательных услуг учреждениями системы общего образования 3 задача Создание условий для качественного оказания образовательных услуг учреждениями системы общего образования ,9 тыс. руб. Создание базовых условий для получения общего образования Реализация проектов, направленных на достижение институциональных результатов , 5 тыс. руб. Основные задачи комплекса мер по модернизации общего образования Новохоперского муниципального района Воронежской области в 2012 году

Обеспечение повышения средней заработной платы учителей Новохоперского муниципального района 4 Объем субвенции увеличен на 28,5 % по отношению к 2011 году и составил 70,9 млн. руб средняя заработная плата по региону в 2012 году средняя заработная плата по региону в 2011 году Показатель выполнен на 133,9 %

Финансирование комплекса мер в 2012 году 5 Федеральные средства ,938 тыс. руб. Муниципальные средства 733,635 тыс. руб. Всего ,573 тыс. руб. От 1 млн. руб. до 2,3 млн. руб. Распределение по общеобразовательным учреждениям До 500 тыс. руб. От 500 тыс. руб. до 1 млн. руб. 9 учреждений 41 % 6 учреждений 27 % 7 учреждений 32 %

Создание базовых условий для получения общего образования 6 Все учителя прошли курсы повышения квалификации для работы в соответствии с ФГОС НОО 121 чел. 690,95 тыс. руб. Все учащиеся обеспечены учебниками Средства субвенции 283,083 тыс. руб. Средства субсидии 900,0 тыс. руб. На территории района отсутствуют ветхие и аварийные здания и сооружения в ОУ Все ОУ имеют теплые туалеты 21 ОУ 8 659,222 тыс. руб. Каждая параллель начальной школы оснащена комплектом мультимедийного оборудования 2 515, 576 тыс. руб. Каждая школа, имеющая школьный автобус, оснащена аппаратурой спутниковой навигации ГЛОНАСС 19 автобусов Все ОУ прошли первичное энергетическое обследование 21 ОУ 463,2 тыс. руб.

Привлечение молодых педагогов на работу в общеобразовательные учреждения год 6 чел год 7 чел год 7 чел. Реализуемые мероприятия Акция «Ноутбук – молодому специалисту » Повышающий коэффициент 1,3 на первые 5 лет Система сопровождения «Школа молодых учителей» Построен дом для молодого специалиста

8 Реализация проектов, направленных на достижение институциональных результатов Проект «Реализация ФГОС ООО» Интерактивный класс Проектно-исследовательская лаборатория 1.Цифровая научно-исследовательская лаборатория 2. Комплект робототехники 3. АРМ по созданию и обработке звука 4. АРМ по созданию и обработке фото- и видео материалов 5. Мини-типографский комплекс 6. Мультимедиа комплекс Модель комплексного решения по созданию образовательной среды, обеспечивающей реализацию ФГОС ООО (максимальный уровень) 13 учителей реализуют ФГОС ООО 47 учащихся 1 ОУ инновационных площадок

9 Реализация проектов, направленных на достижение институциональных результатов Проект «Развитие региональной системы оценки качества образования» ооо Региональный центр оценки качества (Региональный сервер) 1 центр оценки индивидуальных достижений учащихся и теоретических знаний педагогических работников (оснащение центра: ноутбуки, проектор, IP камеры для организации видеонаблюдения, комплект для организации Wi-Fi). ЕГЭ ГИА-9 Независимая оценка индивидуальных достижений Аттестация педагогических работников Результаты 2012 года 202 учащихся прошли независимую оценку индивидуальных достижений дистанционно в режиме реального времени задачи

10 Реализация проектов, направленных на достижение институциональных результатов Проект «Организация системы дистанционного обучения» Модель комплексного решения по созданию образовательной среды в рамках дистанционного обучения (минимальный уровень) 1080 человекокурсов: -подготовка к ЕГЭ – 45 % -подготовка к ГИА – 43 % -специализированные учебные материалы для учащихся 5-9 классов - 9% -специализированные учебные материалы для учащихся 1–4 классов - 3% Региональный центр дистанционного обучения (ДО) 6 ОУ – муниципальные центры ДО 1 ОУ – потребители образовательных услуг в системе ДО Обучающихся в системе ДО 4 50 чел. Класс открытого доступа Урок с использованием дистанционных технологий

Повышение квалификации педагогических и руководящих работников 1 Педагогические и руководящие работники общеобразовательных учреждений 121 чел. ВОИПК и ПРО (453,62 тыс. руб.) ФГБОУ ВПО «БГПИ» (237,33 тыс. руб.).

Результативность реализации комплекса мер 1212 Мониторинг реализации НОИ «Наша новая школа» Увеличение доли обучающихся, которые получают качественное горячее питание Увеличение доли обучающихся, которым предоставлены все виды условий обучения Увеличение доли обучающихся, принявших участие в дистанционных олимпиадах

Достижение значений показателей результативности предоставления субсидии на реализацию комплекса мер в 2012 году 1313 Средства субсидии освоены в полном объеме Наименование показателя результативности Значение показателя в соответствии с соглашением Фактическое значение показателя за 2012 год Соотношение среднемесячной заработной платы учителей в Новохоперском муниципальном районе Воронежской области за IV квартал текущего года и среднемесячной, по данным Федеральной службы государственной статистики, заработной платы работников в целом по экономике Воронежской области в прошлом году 116,4 %130,3 % Доля школьников (по ступеням общего образования), обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам, в общей численности школьников (по ступеням общего образования) 19,2 %21,63 % Доля учителей, получивших в установленном порядке первую, высшую квалификационную категорию, и подтверждение соответствия занимаемой должности, в общей численности учителей 13,5 %17,53 % Доля учителей и руководителей общеобразовательных учреждений, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, в общей численности руководителей и учителей 9,5 %36,56 % Доля общеобразовательных учреждений, осуществляющих дистанционное обучение, в общей численности общеобразовательных учреждений 22,7 % Динамика снижения потребления по всем видам топливно- энергетических ресурсов положительная

1818 Реализация проектов, направленных на институциональные изменения «Реализация ФГОС ООО и С(П)ОО» «Развитие региональной системы оценки качества образования» «Организация системы дистанционного обучения» 1 ОУ площадка по реализации ФГОС ООО 4 ОУ – центров оценки индивидуальных достижений учащихся и теоретических знаний педагогических работников 8 ОУ: 6 ОУ – муниципальных центров ДО 2 ОУ – потребителей образовательных услуг системы ДО 107 учащихся 606 учащихся Безлимитный ресурс «Телешкола»

1919 Реализация проектов, направленных на институциональные изменения Региональный проект «Создание и распространение инновационных моделей образования» МКУ «НРЦРО» Выравнивание уровня качества образования между школами-лидерами и школами с низкой результативностью образовательной деятельности С т р а те г и ч е с к а я ц е л ь Запуск процессов бенчмаркинга Трансляция лучших практик школ-лидеров Сопоставление результатов деятельности ОУ с лучшими практиками, выявление «проблемных» зон в деятельности Меры по улучшению показателей деятельности ОУ Управление процессами 4,5 млн. руб.(гранты) 4,3 млн. руб. (увеличение норматива) Конкурс «Школа – Лидер образования Воронежской области» 3 ОУ, реализующих инновационные ООП (лучшие образовательные практики) Отдел по образованию, молодежной политике, опеке и попечительству

20 Организационная схема управления реализацией комплекса мер по модернизации общего образования Новохоперского муниципального района Воронежской области Консультативная рабочая группа Консультативный совет по вопросам управления образованием при главе администрации Новохоперского муниципального района Экспертная комиссия по реализации комплекса мер по модернизации общего образования Организация – оператор проекта МКУ «Новохоперский ресурсный Центр развития образования» Отдел по образованию, молодежной политике, опеке и попечительству администрации муниципального района Рабочая группа профсоюза работников образования и науки Рабочая группа общественно- профессиональных организаций Рабочая группа руководителей системы образования

2 Основные направления модернизации общего образования Новохоперского муниципального района до 2020 года Государственная программа «Развитие образования» на 2013 – 2020 годы Управление образовательным процессом Образовательный процесс 83-ФЗ Расширение общественного участия Модернизация системы оценки качества Расширение общественного участия Модернизация системы финансирования Модернизация системы оплаты труда Оптимизация сети образовательных учреждений Дистанционное обучение Оптимизация сети образовательных учреждений Введение ФГОС 83-ФЗ Выявление отклонений Выработка решений Реализация управляющих воздействий Обеспечивающие процессы Формирование требований к результатам

Спасибо за внимание Воронеж 2011 Новохоперск 2013