УТВЕРЖДЕНА Советом директоров ЗАО «СИБУР Холдинг» Протокол 138 от 28 апреля 2011г. ПОЛИТИКА ЗАО «СИБУР Холдинг» В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
1 Система управления охраной труда – один из основных элементов интегрированной системы управления промышленными, профессиональными и экологическими рисками.
Advertisements

БИЗНЕС - ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ В ОБЛАСТИ КСО ООО « ЗАВОД ЦВЕТНЫХ СПЛАВОВ » БИЗНЕС - ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ В ОБЛАСТИ КСО ООО « ЗАВОД ЦВЕТНЫХ СПЛАВОВ »
Экологическая сертификация услуг. Экологическая сертификация является одним из важных элементов государственной политики в области охраны окружающей среды,
Рыночные преобразования в экономике страны коренным образом изменили систему продовольственного обеспечения населения, вызвав необходимость формирования.
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ; Охрана труда.. Цель и задачи охраны труда. Из определения системы ОТ вытекает, что она имеет двуединую цель: сохранение жизни и здоровья.
В.Э.Наумов директор департамента систем управления рисками ЗАО «ИКТ-Холдинг» УПРАВЛЕНИЕ ТЕХНИЧЕСКИМ СОСТОЯНИЕМ ОБОРУДОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ НЕФТЕГАЗОВОЙ ОТРАСЛИ.
Управление качеством. ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ МС ИСО СЕРИИ И ИХ РОЛЬ В СОЗДАНИИ СИСТЕМЫ ЭКОЛОГИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА НА ПРЕДПРИЯТИИ
«Разработка программно-методического аппарата оценки безопасности проживания населения на загрязненных территориях на основе анализа и комплексной оценки.
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ПРОИЗВОДСТВА НИКЕЛЯ, КОБАЛЬТА И ПЛАТИНОВЫХ МЕТАЛЛОВ Современные технологии в сфере охраны труда: практика.
Анализ миссии и стратегических целей компании Лукойл
Меры по совершенствованию бизнес-среды в Стратегии развития агропромышленного комплекса Кыргызской Республики до 2020 года» МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА.
День охраны труда. Система «Охрана труда» в организации Охрана труда - (ст.209 ТК РФ) определяется как система сохранения жизни и здоровья работников.
О системе менеджмента качества таможенного контроля на основе международных стандартов ИСО серии 9000 Пр оректор по научной работе Российской таможенной.
Состояние и перспективы работы в области качества в строительном комплексе Нижегородской области МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ От качества.
Тарасевич Михаил Александрович генеральный директор ЗАО «Завод «Людиновокабель» 25 февраля 2011 г.
Актуальные вопросы подготовки специалистов по охране труда в образовательных организациях Д.Н. Платыгин Генеральный директор ФГБУ «ВНИИ охраны и экономики.
Администрация Тутаевского муниципального района Департамент образования Государственно-общественное управление образованием: практика становления и перспективы.
Негосударственный финансовый контроль. Практика внедрения инновационных подходов для обеспечения финансовой безопасности государства и бизнеса.
Охрана труда (ст. 209 ТК РФ) = система включающая в себя мероприятия правовые социально-экономические организационно-технические санитарно-гигиенические.
Управление и внешняя среда организации.. Организация это сознательно координируемое социальное образование с определенными границами, функционирующее.
Транксрипт:

УТВЕРЖДЕНА Советом директоров ЗАО «СИБУР Холдинг» Протокол 138 от 28 апреля 2011г. ПОЛИТИКА ЗАО «СИБУР Холдинг» В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ (редакция 2) ЗАО «СИБУР Холдинг» (Общество) является вертикально-интегрированным нефтехимическим комплексом, перерабатывающим значительные объемы российского углеводородного сырья, начиная от его первичной переработки и заканчивая производством товаров для конечного потребителя. Основная стратегическая цель Общества – постоянный рост его капитализации, максимальная эффективность бизнеса, лидерство в производстве нефтехимической продукции при обеспечении экологической и промышленной безопасности, сохранении жизни и здоровья работников. Реализуя свою стратегическую цель, ЗАО «СИБУР Холдинг» осознает ответственность перед обществом по созданию и обеспечению безопасных условий труда, защиты здоровья работников и населения, проживающего в районах деятельности дочерних и зависимых обществ ЗАО «СИБУР Холдинг» (предприятия Общества), и рассчитывает на понимание всеми руководителями и работниками сложности и масштабности задач, стоящих перед Обществом в данной сфере. Никакие соображения экономического, технического или иного характера не могут быть приняты во внимание, если они противоречат необходимости обеспечения безопасности работников и населения, проживающего в районах деятельности предприятий Общества. Руководство ЗАО «СИБУР Холдинг» считает систему управления охраной труда и промышленной безопасностью необходимым и неотъемлемым элементом эффективного управления производством и заявляет: – о необходимости постоянного её совершенствования; – о своей ответственности за успешное управление профессиональными и техническими рисками, связанными с воздействием на активы и имущество, принадлежащие Обществу и его предприятиям, а также на жизнь и здоровье работников и населения; – об уверенности в том, что трудовая деятельность может осуществляться без аварий и инцидентов и без причинения вреда жизни и здоровью работников и населения; – о своем стремлении к полному соответствию всех технологических процессов на предприятиях Общества требованиям охраны труда и промышленной безопасности; – о своем стремлении создать все условия для устойчивого развития Общества и его предприятий путем приоритетной реализации профилактических мер в области охраны труда и промышленной безопасности; – о своих обязательствах по обеспечению системы управления охраной труда и промышленной безопасностью всеми необходимыми ресурсами; – о своем стремлении довести до всех работников понимания того, что обеспечение и создание безопасных условий труда есть неотъемлемая часть трудовой деятельности каждого из них. - о своем стремлении соблюдать все применимые требования нормативных правовых актов Российской Федерации в области охраны труда и промышленной безопасности. Руководство ЗАО «СИБУР Холдинг» осознаёт, что добиться устойчивого прогресса в области охраны труда и промышленной безопасности можно только при условии сознательной поддержки программ по повышению культуры безопасности со стороны всех работников предприятий Общества. Безопасность не терпит компромиссов!