ЗАМЕСТИТЕЛЬ МИНИСТРА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН К.А. ТАЗЕТДИНОВА О проблемах и перспективах развития профессионального образования.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Тазетдинова Клара Алексеевна Заместитель министра Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Т атарстан.
Advertisements

Реализация мероприятий Федеральной целевой программы развития образования в Республике Татарстан Развитие региональных систем профессионального образования,
О состоянии и перспективах развития системы профессионального образования Архангельской области Министерство образования и науки Архангельской области.
«О состоянии подготовки рабочих кадров и специалистов в образовательных учреждения Тюменской области» «О состоянии подготовки рабочих кадров и специалистов.
Совместное заседании Правления Союза работодателей Ростовской области и Совета директоров г. Шахты по вопросу «Развитие региональной экономики в условиях.
28 июня 2012 года О состоянии трудовых ресурсов Кировской области и обеспечении экономики области квалифицированными кадрами Мачехин Георгий Николаевич,
Проект «Развитие социального партнерства» ЦИВИЛЬСК 2011 РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.
Развитие системы профессионального образования Ростовской области Министерство общего и профессионального образования Ростовской области Отдел профессионального.
«РАЗВИТИЕ ТРАНСПОРТНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ» Президент Ассоциации вузов транспорта, ректор МИИТ, д.т.н., профессор Лёвин Б.А. 30 октября.
Государственный доклад об обеспечении кадрами экономики Чувашской Республики в 2011 году Дата: 13 июня 2012 г. Место: Дом правительства, Президентский.
L/O/G/O Совершенствование системы кадрового обеспечения экономического развития края Новиков Виктор Васильевич- руководитель агентства труда и занятости.
Проблемы и перспективы развития региональной системы образования Чувашской Республики в условиях реализации Федерального закона от г. 273-ФЗ.
1 Сухенко А.Д. начальник отдела профессионального образования минобразования области Расширенное заседание Правления Союза работодателей Ростовской области.
1 11 Итоги 2009 года: комплексная модернизация начального профессионального образования Алтайского края – неизбежная стратегия развития образования региона.
Министерство образования и науки Самарской области.
С.Е.Матвеева, начальник отдела начального и среднего профессионального образования Министерства образования и науки Республики Татарстан. Формирование.
1 Министерство общего и профессионального образования Ростовской области Министерство общего и профессионального образования Ростовской области Cовещание.
Реструктуризация системы профессионального образования Республики Марий Эл Ушаков В.С. – председатель Государственного комитета Республики Марий Эл по.
Основные направления модернизации профессионального образования Республики Бурятия Тютрин Виктор Иванович, кандидат педагогических наук, начальник отдела.
Проект «Совершенствование системы подготовки рабочих кадров и специалистов» РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО.
Транксрипт:

ЗАМЕСТИТЕЛЬ МИНИСТРА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН К.А. ТАЗЕТДИНОВА О проблемах и перспективах развития профессионального образования

Восстановление профтехобразования Импульс – грантовая поддержка в рамках НЦП «Образование» – привлечено 1 млрд. 100,0 млн.руб. Цели привлечение молодежи к получению востребованных рабочих профессий: информирование, профориентация, престиж УНПО, УСПО; обновление устаревшей материальной базы и улучшение кадрового потенциала; введение современных технологий управления; эффективное использование имущественного комплекса; подготовка кадров только под заказ работодателя и нормативное финансирование; участие и ответственность работодателя в подготовке кадров; создание условий для развития учреждений профобразования.

Итоги Республиканской программы популяризации рабочих и инженерных профессий с целью привлечения и закрепления специалистов на предприятиях Республики Татарстан на годы Наименование индикатора Ед. изм. Значения индикаторов 2008 год2009 год2010 год планфактпланфактпланфакт Доля выпускников 11 классов, поступивших в учреждения начального профессионального образования %2125,723,039,025,032,0 Доля выпускников государственных учреждений НПО, трудоустроившихся по полученной профессии в первый год, в общей численности выпускников таких учреждений %94,880,695,085,095,290,0 Доля молодежи в возрасте лет в составе безработных на конец года %25,22923,134,020,029,2 Доля выпускников учреждений профессионального образования в составе безработных %4,84,14,73,54,51,9 Доля выпускников учреждений профессионального образования проработавших по полученной профессии более года %8080,785,080,090,080,0

Итоги Республиканской программы популяризации рабочих и инженерных профессий с целью привлечения и закрепления специалистов на предприятиях Республики Татарстан на годы Наименование индикатора Ед. изм. Значения индикаторов 2011 год2012 год планфактпланоценка Доля лиц со средним полным общим образованием, поступивших в учреждения НПО и СПО, осуществляющих подготовку кадров по рабочим профессиям, в общей численности выпускников 11-х классов текущего года %26,030,026,530,0 Доля выпускников учреждений НПО и СПО, осуществляющих подготовку кадров по рабочим профессиям, трудоустроившихся по полученной профессии в первый год, в общей численности выпускников данных учреждений % 6767,468 Доля выпускников учреждений профессионального образования в составе безработных граждан % 4,41,024,31,0

Отношение количества очных мест в ВУЗах к численности выпускников 11-х классов.

Динамика контингента учреждений профессионального образования Минтрудсоцзащиты РТ, победивших в федеральном конкурсе инновационных образовательных программ в рамках национального проекта «Образование» п/пНаименование учебного заведенияОтрасль Численность контингента до получения гранта, чел Численность контингента после получения гранта, чел 1 ГАОУ СПО "Набережночелнинский политехнический колледж" Машиностроение ГАОУ СПО "Елабужский политехнический колледж» Машиностроение ГБОУ НПО "Профессиональный лицей 123" Машиностроение, авиастроение ГБОУ СПО "Заинский политехнический колледж» Машиностроение, сельское хозяйство ГАОУ СПО "Нижнекамский агропромышленный колледж" Сельское хозяйство ГАОУ СПО "Алексеевский аграрный колледж" Сельское хозяйство ГАОУ СПО "Апастовский аграрный колледж» Сельское хозяйство ГАОУ СПО "Сабинский аграрный колледж" Сельское хозяйство ГАОУ НПО "Профессиональный лицей 44" Нефтехимия ГАОУ СПО "Казанский нефтехимический колледж" Нефтехимия ГАОУ НПО "Профессиональный лицей наземного и подземного электрического транспорта" Транспорт ГБОУ НПО "Профессиональный лицей 33" Строительство ГАОУ СПО "Нижнекамский сварочно-монтажный колледж" Строительство ГБОУ СПО "Международный колледж сервиса" Сфера обслуживания ИТОГО:

Количество профессий в учреждениях профессионального образования Минтрудсоцзащиты РТ в годах 8

Новые профессии За два последних года в учреждениях профессионального образования Минтрудсоцзащиты РТ открыто около 50 новых профессий и специальностей, в т.ч.: Аппаратчик-оператор производства органических веществ Производство изделий и покрытий из полимерных материалов Литейное производство черных и цветных металлов Программирование в компьютерных системах Техническое обслуживание средств вычислительной техники и компьютерных сетей Организация перевозок и управление на транспорте Лепщик модельщик архитектурных деталей Гостиничный сервис Садово-парковое и ландшафтное строительство Стилистика и искусство визажа

на 2012/2013 учебный год учреждениями профобразования Минтрудсоцзащиты РТ заключено около 1,5 тыс. договоров с работодателями на подготовку 25 тыс. человек, ОАО «КАМАЗ» человек ОАО «Бехетле» человек ОАО «Нижнекамскнефтехим» человека ОАО «КАПО им. С.П. Горбунова» человека ООО «Нижнекамский завод грузовых шин» человек ОАО «Камгэсэнергострой» человек ОАО «Адонис» человека ОАО «Нижнекамский механический завод» человек МУП «Электротранс» человек ОАО «Казанькомпрессормаш» человек ОАО «КМПО» человек

Перечень востребованных профессий и специальностей, соответствующих приоритетным направлениям развития экономики Республики Татарстан соответствующих приоритетным направлениям развития экономики Республики Татарстан Включает 350 профессий и специальностей

Отраслевые министерства Формируют прогноз потребности в подготовке кадров с НПО и СПО Формируют прогноз потребности в профподготовке, переподготовке и повышении квалификации (курсовая подготовка) Министерство экономики РТ Сведения о новых рабочих местах Рассматривает и согласовывает прогноз Министерство труда, занятости и соцзащиты РТ Базовый ВУЗ Формирует сведения о наличии свободных учебных мест Формирует проект госзаказа Кабинет Министров РТ Утверждает госзаказ до 1 апреля до 1 мая до 1 февраля Формирование Госзаказа на подготовку кадров с НПО и СПО в научно-образовательных кластерах

Объемы государственного заказа на 2012/13 г.г. (с учетом приема учащихся в учреждения профобразования отраслевых министерств Республики Татарстан) Объем госзаказа МТЗ и СЗ Объем госзаказа других Министерств Объем госзаказа по Республике Татарстан Профессии начального профессионального образования Специальности среднего профессионального образования Направления подготовки высшего профессионального образования, подтверждаемого присвоением лицу квалификации (степени) "бакалавр" 1000 ИТОГО

Объемы государственного заказа на подготовку квалифицированных кадров на 2012/2013 уч. год Наименование отрасли экономики Госзаказ, доведенный до учреждений профобразования Заключенные договора с работодателями Торговля и сфера услуг Строительство и ЖКХ Авиа и машиностроение Транспорт и дорожное строительство Сельское хозяйство Нефтехимия и переработка ИТОГО

Учебный год На базе основного общего образова ния, чел. % к выпускникам 9 классов общеобразова тельных школ На базе среднего (полного) общего образования, чел. % к выпускника м 11 классов общеобразов ательных школ Количество поданных заявлений выпускниками коррекционны х учреждений, (чел.) Количество поданных заявлений лицами, не сдавшими ЕГЭ, (чел.) Заявка от учреждений УФСИН по РТ на профподгото вку осужденных, освобождаю щихся из мест лишения свободы, (чел.) Всего (чел.) % приема заявлений к прошлому году 2011/ , , / , , ,4 Динамика приема заявлений на обучение в учреждения профобразования Минтрудсоцзащиты РТ (по состоянию на г.)

Лидеры и аутсайдеры приемной компании 2012/2013 учебного года Наименование учебного заведения Уровень обеспеченности установленного госзаказа на подготовку кадров заявлениями от абитуриентов ГБОУ СПО Казанский строительный колледж263,6% ГБОУ СПО Казанский государственный профессионально- педагогический колледж 224,9% ГАОУ СПО Казанский торгово-экономический техникум208,0% ГБОУ СПО Технический колледж196,2% ГБОУ СПО Казанский автотранспортный техникум им. А.П. Обыденнова 195,7% ГБОУ СПО Нижнекамский нефтехимический колледж131,8% ГАОУ СПО Набережночелнинский политехнический колледж104,2% ГАОУ СПО Нижнекамский технологический колледж95,4% ГБОУ СПО Альметьевский профессиональный колледж94,3% ГАОУ СПО Техникум нефтехимии и нефтепереработки89,2% ГБОУ НПО Профессиональное училище 10733,6% ГАОУ СПО Нижнекамский индустриальный техникум30,4% ГАОУ НПО Пестречинский профессиональный лицей 9329,6 % ГАОУ НПО Дорожно-строительный профессиональный лицей 5429,4 % ГАОУ НПО Профессиональное училище 5213,3 % ГАОУ НПО Профессиональный лицей 1371,8 %

Результаты мониторинга уровня заработной платы выпускников 2011 года учреждений профобразования Минтрудсоцзащиты РТ В мониторинге приняли участие 1630 чел, или 20% от численности выпускников 2011 года Показатели при трудоустройствеПоказатели через год после трудоустройства Средний размер заработной платы руб.Средний размер заработной платы руб. Численность выпускников, уровень заработной платы которых в два раза больше величины прожиточного минимума – 682 чел (42% от участвующих в мониторинге) Численность выпускников, уровень заработной платы которых в два раза больше величины прожиточного минимума – 1056 чел (65% от участвующих в мониторинге) Численность выпускников, уровень заработной платы которых составляет более 15 тыс. руб. – 136 чел (8% от участвующих в мониторинге) Численность выпускников, уровень заработной платы которых составляет более 15 тыс. руб. – 240 чел (15% от участвующих в мониторинге) Численность выпускников, уровень заработной платы которых соответствует средней заработной плате по Республике Татарстан – 18 чел (1% от участвующих в мониторинге) Численность выпускников, уровень заработной платы которых соответствует средней заработной плате по Республике Татарстан – 37 чел (2% от участвующих в мониторинге)

Наименование услуги Количество учреждений, предоставляющих услугу Интерпретация оценки (значение агрегированного индикатора) Качество услуги соответствует стандарту качества государственной услуги (1,0-0,91) Качество услуги в целом соответствует стандарту качества государственной услуги (0,90-0,81) Услуга предоставляется с устранимыми нарушениями стандарта качества государственной услуги (0,80-0,51) Качество услуги не соответствует стандарту качества государственной услуги (0,50-0) Услуга 1. "Представление начального профессионального образования " ,232,814,90,0 Услуга 2. "Представление среднего профессионального образования " ,737,520,80,0 Услуга 3. "Представление высшего профессионального образования " 1 Сводная оценка качества предоставления государственных услуг учреждениями профобразования Минтрудсоцзащиты РТ

На года число иногородних студентов учреждений профессионального образования составляет человека. В среднем по Республике Татарстан обеспеченность учащихся местами в общежитиях составляет 46% Анализ функционирования общежитий

Подготовка кадров Среднее профессиональное образование Профессиональная подготовка рабочих Специалисты среднего звена Квалифицированные рабочие Законопроект "Об образовании в Российской Федерации», 26 июля одобрен Правительством Российской Федерации

профстандарты; участие и софиансирование заказа на кадры; создание производственных участков в ОУ СПО и учебных лабораторий на производстве; льготы молодежи; Система проф- ориентации Заинтересова нность и участие работодателя Кадровый потенциал учреждений Материально- техническая база Студенты Составные престижа школа; ОУ СПО; работодатель строительство, ремонт, оснащение общежитий ; оборудование, лаборатории, мастерские ; повышение квалификации, стажировки; повышение заработной платы до средней по отрасли; гранты лучшим преподавателям и мастерам повышение стипендии; именные стипендии лучшим; досуг; спорт; здоровый образ жизни;

Спасибо за внимание Спасибо за внимание!