Тазетдинова Клара Алексеевна Заместитель министра Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Т атарстан. - презентация

1 Тазетдинова Клара Алексеевна Заместитель министра Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Т атарстан

2 2 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РЕФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Актуализация направлений подготовки кадров и содержания образовательных программ и обеспечение структуры контингента обучающихся адекватно требованиям республиканского рынка труда; Формирование многоуровневой системы подготовки кадров, оптимизации сети, повышения статуса и становления «автономии» образовательных учреждений; Расширение внебюджетной образовательной деятельности учебных заведений; Укрепление материально-технической базы и кадрового потенциала образовательных учреждений; Укрепление имиджа и популяризации деятельности образовательных учреждений в обществе;

3 ДИНАМИКА ОБЪЕМОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА РАБОТОДАТЕЛЕЙ НА ПОДГОТОВКУ КАДРОВ В СИСТЕМЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Т атарстан 3

4 ОБЪЕМЫ ГОСЗАКАЗА НА ПОДГОТОВКУ КАДРОВ В 2009 И 2010 ГОДАХ ПО УКРУПНЕННЫМ ГРУППАМ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Т атарстан 4

5 ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАКАЗ НА ПОДГОТОВКУ КАДРОВ В РАЗРЕЗЕ УКРУПНЕННЫХ ГРУПП СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ НА 2010/2011 УЧЕБНЫЙ ГОД Всего 21,8 тыс. человек Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Т атарстан 5

6 ДИНАМИКА ПРИЕМА УЧАЩИХСЯ В ПОДВЕДОМСТВЕННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ В ГОДЫ Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Т атарстан 6

7 ДИНАМИКА ПРИЕМА ЗАЯВЛЕНИЙ В ПОДВЕДОМСТВЕННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Т атарстан 7

8 8 Результаты мониторинга по трудоустройству выпускников подведомственных учреждений профессионального образования

9 ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОФОБРАЗОВАНИЯ 9

10 ДИНАМИКА РОСТА СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТАННОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ НПО И СПО

11 11 Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Т атарстан 11 ВИДЫ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

12 ДИНАМИКА ОБЪЕМОВ КУРСОВОЙ ПОДГОТОВКИ В ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗА ГОДЫ Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Т атарстан 12

13 СВЕДЕНИЯ О КАЧЕСТВЕННОМ СОСТАВЕ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Т атарстан ,7% 64%

14 СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАНИИ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Т атарстан 14

15 ДОЛЯ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ С КВАЛИФИКАЦИОННЫМИ КАТЕГОРИЯМИ В ИНЖЕНЕРНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ СОСТАВАХ УЧРЕЖДЕНИЙ СПО Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Т атарстан 15

16 ДОЛЯ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ С ВЫСШИМИ КВАЛИФИКАЦИОННЫМИ КАТЕГОРИЯМИ,УЧЕНЫМИ СТЕПЕНЯМИ И ЗВАНИЯМИ В ИНЖЕНЕРНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ СОСТАВАХ УЧРЕЖДЕНИЙ СПО Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Т атарстан 16

17 Динамика количественного состава мастеров производственного обучения НПО и СПО Республики Татарстан Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Т атарстан 17

18 Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Т атарстан 18 % Доля мастеров производственного обучения, имеющих квалификационные разряды ниже 3-го (в разрезе отраслей)