8 ОСНОВНЫХ ФАКТОРОВ УСПЕШНОСТИ ПРОЕКТА

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
«Управление наукоемкими проектами» Выполнили: Исупов Дмитрий, 793 Стежкин Александр, 792 Доклад по курсу На тему «Инициация проекта»
Advertisements

[Название проекта] Анализ причин неудачи [Название]
ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ Ставицкий Сергей Борисович.
Вы замечали, что некоторым людям очень тяжело произнести слово «нет»? Они боятся, что это слово может разрушить их добрые отношения с собеседником, и.
Жизнь полна сюрпризов. Хорошие сюрпризы– на пользу вашей организации. Плохие сюрпризы– вредят вашей организации. Управление рисками использует ваши ресурсы.
[Название проекта] Анализ причин неудачи [Название]
Магазины и услуги с доставкой на дом. Доставка услуг и товаров в Москве!
12 секретов успешного бизнеса от Билла Гейтса. Билл Гейтс 16 раз возглавлял список самых богатых людей в мире, а его счета ежегодно пополняются миллиардами.
Microsoft ® Office SharePoint ® Server 2007 Учебный курс Библиотеки документов SharePoint III. Работа с журналом версий.
О. И. Куприянова учитель биологии и химии МКОУ СОШ пос. Николаевка Партизанского муниципального района.
МОТИВИРУЕМ: ЗАЧЕМ? КОГО? КАК?. Желательные сотрудники Работающие с энтузиазмом, мотивированные, которые ценят свою работу и возможность достижения успеха.
Управление рисками тестирования Никита Налютин, Антон Александров Deutsche Bank.
Анкета для родителей "Моя роль в подготовке ребенка к труду и выбору профессии" Подготовила Н.А. Кузнецова.
Степанова Елена Олеговна ректор ГОАУ Ярославской области «Институт развития образования», к.э.н. «Самооценка образовательного учреждения: цели, проведение.
Вовлеченность ЭФФЕКТИВНОСТЬ СОТРУДНИКА Работа и результаты СОТРУДНИК МОЖЕТ ДЕЛАТЬ ЗНАЕТ ЧТО ДЕЛАТЬ ХОЧЕТ ДЕЛАТЬ РЕЗУЛЬТАТЫ КОМПАНИИ.
Коммуникация & Медиация Коммуникативные техники в медиации.
Советы организатору от А.Н. Лутошкина © Смольянинова Наталья Петровна, 2012.
Тренинг "Секреты эффективного делегирования"
© Владимир Галь, Александр Окороков 2006 ЛЕКЦИЯ 2.
Транксрипт:

Выполнила : Кузенбаева Г. У и А /1 Проверила : Низамова Н. А.

Как менеджер проекта, вы несете окончательную ответственность за обеспечение успешности проекта. Доллары лежат в вашем кармане, поэтому в ваших интересах обеспечить использование надлежащих инструментов и методов, чтобы добиться этого. Кое - что из сказанного ниже может выглядеть очевидным, но я сталкиваюсь с этими основными ошибками из месяца в месяц, и из месяца в месяц вижу менеджеров проектов, почесывающих свои затылки и недоуменно вопрошающих : " Ну почему же все пошло не так "?

Убедитесь, что имеется надежный бизнес - план, который поддерживается на высоком уровне руководства, и который может убедить кого угодно. Бизнес - план - это обоснование проекта. Он должен перечислять ожидаемые выгоды. Это то, на что должен ориентироваться. Это причина существования проекта. Проекты двигают нас из одного состояния в другое путем проведения изменений, создания продукта или иного желаемого результата, а бизнес - план объясняет, зачем это нужно.

Определите совместно с заказчиком критические факторы успеха, которые сделают проект успешным. Убедитесь, что их можно измерить, например, выразить в виде " уменьшение стоимости сырья на 20% к концу года ". Используйте эти факторы по завершении проекта для измерения его успеха. Это все, что действительно имеет значение, и что совершенно необходимо достичь в ходе проекта. Все остальные вопросы - вторичны по отношению к этим, поскольку критических факторов успеха вполне достаточно для формирования вашего контракта с заказчиком.

Время, затраченное на планирование, - это время, затраченное на благое дело. Все проекты должны иметь план с достаточной степенью детализации - чтобы каждый, участвующий в проекте, знал, в каком направлении движется проект. Хороший план обеспечивает следующие выгоды : Четко документированные контрольные события и результаты проекта. Утвержденное и реалистичное расписание. Позволяет получать точные оценки стоимости. Детализирует требования к ресурсам. Работает как система раннего предупреждения, заблаговременно оповещая об отставании. Концентрирует усилия команды проекта на прогрессе исполнения проекта и обеспечивает ее информированность. Скупиться на этом - значит, с высокой вероятностью получить на свою голову проблемы. Убедитесь, что в каждую оценку вы заложили резерв на случай возникновения непредвиденных ситуаций. Я рекомендую выбирать величину резерва в размере от 10% до 15%. Я предпочитаю выглядеть слегка пессимистично и получить результат раньше, чем выглядеть слишком оптимистично и получить его позже. В общем, проявляйте осторожность. Однако если вы будете закладывать слишком большой резерв, вы может произвести впечатление менеджера, работающего неэффективно.

Мотивированная команда приложит больше усилий к тому, чтобы обеспечить результат проекта в отведенное время и в рамках бюджета. Поддерживайте мотивацию вашей команды, привлекая их к участию в проекте и планируя частые контрольные события - чтобы помочь им увидеть свой прогресс. Ключевой фактор здесь - коммуникации, поэтому информируйте свою команду тогда, когда она справляется со своими обязанностями хорошо, а не только тогда, когда справляется с ними плохо.

Верить этому или нет, но многие менеджеры проектов и многие члены команд имеют проблемы с тем, чтобы сказать " нет ". Никогда не обещайте того, чего вы - как вы знаете - не сможете обеспечить. Ведь, обещая это, вы только подготавливаете почву для будущих проблем. Наберитесь упорства - вне зависимости от того, насколько высок по положению или важен данный человек, он поблагодарит вас за это позже. А если не поблагодарит - возможно, вы выбрали не того работодателя. Говоря " нет ", будьте тверды и приготовьтесь обосновать причины вашего " нет ".

Разрастание проекта - одна из наиболее частых причин того, что проекты выходят за границы бюджета и опаздывают с результатами. Не сомневайтесь, что заказчик забудет о дополнительной работе и дополнительных усилиях, которые вы вложили, и будет настаивать на том, чтобы вы предоставили ему то, о чем он просил вас изначально. В самом начале проекта убедитесь, что вы правильно поняли ожидания заказчика и что вы четко определили, что находится в рамках проекта, а что - нет. Записи - ключевой элемент в этом случае. Не считайте, что заказчик прочитает и поймет этот документ. Я рекомендую вам потратить час времени на то, чтобы " пройтись " с заказчиком по проекту убедиться в том, что он понимает и принимает содержание проекта. Не начинайте работ, пока не получите твердое согласие.

Никто не любит думать о рисках - особенно на ранних стадиях развития проекта. Вы можете избегать управления рисками - на свой собственный страх и риск. Я рекомендую вам одновременно с планом действий завести журнал рисков, содержащий описание действий по минимизации каждого риска, и затем доводить его до сведения всех заинтересованных участников проекта. Знание того, что вы предпримете в наихудшем случае, здорово добавляет комфорта.

Помните, что проекты имеют ограниченную жизнь. Проект, который не закрыт, будет продолжать потреблять ресурсы. В интересах заказчика - сохранить проект открытым для того, чтобы добавлять продукту новые характеристики и функциональность, до которых он додумается. По окончании проекта будьте тверды, достигните согласия с заказчиком о том, что критические факторы успеха были достигнуты и протестированы, что проект выдал результат, и что проект можно свернуть. Попросите заказчика подписать документ о его завершении. Мне нравится использовать форму приемки [ проекта ] заказчиком, которую я храню в офисе проекта. В это же время вам имеет смысл попросить заказчика заполнить форму обратной связи. У него может найтись ценная информация, которая сможет помочь вашей команде улучшить исполнение следующих проектов.

Использование этих 8 простых приемов поможет вам множества общих проблем, с которыми столкнулись многие менеджеры проектов. Ключ к хорошему управлению проектами - коммуникации с участниками проекта. Никогда не откладывайте на потом сообщения о том, что случилось. Плохие новости, отложенные на потом - это еще более плохие новости / Плохие новости становятся тем хуже, чем дольше вы о них умалчиваете. Контроль состояния здоровья проекта : И, наконец, ниже приводится контрольный список, который вы можете использовать для проверки состояния здоровья вашего проекта. Поставьте против каждого вопроса необходимое число баллов, используя приведенную выше шкалу. Вы получите общую оценку состояния здоровья проекта, используя приведенную ниже таблицу.