Г. Москва, ул. Щипок, 5/7 8-916-450-35-36 cip-msk@grafoanaliz.ru Официальное представительство Института Графоанализа Инессы Гольдберг (Израиль) в Москве.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Инесса Гольдберг Израильское Общество Научной Графологии.
Advertisements

Менеджер по персоналу - это человек, который отвечает за самое главное на предприятии или фирме - людей. Именно человеческий ресурс в современном мире.
Кафедра ПСИХОЛОГИИ им. А.Ц.ПУНИ представляет дисциплину по выбору для профилей подготовки: Физкультурно-оздоровительные технологии Спортивно-оздоровительный.
Профиль: «Управление проектом» Квалификация (степень) выпускника «Бакалавр» срок обучения – 4 года Направление подготовки «Менеджмент»
ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ. Программа профессиональной переподготовки «Психология управления» призвана ознакомить слушателей с теоретическими и прикладными.
Оценка персонала методом ассессмент - центр. Цель оценки – задать единые стандарты оценки работников компании, оценить уровень компетентности персонала.
НАПРАВЛЕНИЕ «МЕНЕДЖМЕНТ » МАГИСТЕРСКАЯ ПРОГРАММА «УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ»
Эффективные методы по управлению персоналом Работу выполнил Студент группы 21 О Красюк С.И.
Центр по работе с Организациями Москва, Октябрь, 2011 г.
ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР АЛЬВФРЕД ТРЕНИНГИ.
ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ ВЫПУСКНИКОВ СПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ В РАМКАХ ОСВОЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ДИСЦИПЛИН И.Г. Орлова Челябинский.
Программа развития для абитуриентов, студентов и выпускников ВУЗов «Современные технологии построения карьеры»
ФГБОУ СПО « Медицинский колледж» РАМН г. Москва ГБУЗ МО МОНИКИ им М. Ф. Владимирского Некоторые вопросы в подготовке среднего медицинского персонала, в.
Дополнительное образование – путь к успешной карьере.
Психология как учебный предмет общеобразовательной школы. Презентация Психология как учебный предмет общеобразовательной школы. Презентация Забелина Екатерина.
МЕНЕДЖМЕНТ. Привлечение эффективной рабочей силы
Игрушкина Татьяна, специальный педагог, руководитель отдела по работе с семьями СПб ИРАВ Современные подходы к построению программ раннего вмешательства.
27/05/2008 Консалтинговая компания «IR-Синтез» тел.:+38(056) тел.: «Assessment Сenter» Введение.
Возможности применения опыта психологии управления в работе современного преподавателя И. В. Головнева, канд. психол. наук, доцент, ХГУ-НУА,
Программа индивидуального консультирования «Развитие карьеры: стратегии, достижения»
Транксрипт:

г. Москва, ул. Щипок, 5/ Официальное представительство Института Графоанализа Инессы Гольдберг (Израиль) в Москве Мастер-классы для HR-департаментов

г. Москва, ул. Щипок, 5/ Официальное представительство Института Графоанализа Инессы Гольдберг (Израиль) в Москве Не секрет, что многие кандидаты уже научились правильно проходить собеседования, отвечать на вопросы тестов, отлично составлять резюме о своих трудовых подвигах. Одного они не умеют - правильно писать! Этому не научишь, если не обладаешь необходимыми качествами характера. Используя анализ почерка при отборе кандидатов, специалист по кадрам может оценить умственный потенциал, мотивацию, организованность, социальные навыки, роль в группе, а также определить сильные и слабые стороны, степень благонадежности кандидата только по его почерку!

г. Москва, ул. Щипок, 5/ Официальное представительство Института Графоанализа Инессы Гольдберг (Израиль) в Москве Мастер-класс «Графо-ассессмент: анализ почерка соискателей и сотрудников» Продолжительность: 2 дня В программе: 1 день -Оценка умственного потенциала: математический интеллект, эмоциональный интеллект, обучаемость. -Оценка мотивации: активность/пассивность, вид мотивации (достижения/избегания), мотиваторы (материальные, нематериальные). -Оценка организованности и способности к планированию: расстановка задач по приоритетам, стратегический/тактический подходы. -Оценка социальных навыков: cотрудничество, индивидуализм, конфликтность. -Оценка сильных и слабых сторон.

г. Москва, ул. Щипок, 5/ Официальное представительство Института Графоанализа Инессы Гольдберг (Израиль) в Москве Мастер-класс «Графо-ассессмент: анализ почерка соискателей и сотрудников» Продолжительность: 2 дня 2 день - Руководитель или исполнитель? Оценка потенциала к руководству. - Кто консерватор, а кто инноватор? Оценка типа личности: практик, теоретик, эмоционал, аналитик. - Кому доверять? Оценка рисков кандидата- степень благонадежности. Мастер-класс информативен и наполнен практикой. Все участники получают образцы почерков для разбора на мастер-классе, имеют возможность оценить способности, возможности и ограничения реальных соискателей. При проведении корпоративных мастер-классов для практического разбора могут использоваться почерки реальных соискателей этой организации (согласуется с графологом). Заключительная часть мастер-класса: экспресс-оценка почерков присутствующих (заранее согласуется с графологом).

г. Москва, ул. Щипок, 5/ Официальное представительство Института Графоанализа Инессы Гольдберг (Израиль) в Москве Мастер-класс «Кто они, ваши сотрудники: "акулы бизнеса" или "мыльные пузыри" - определяем по почерку» Продолжительность: 4 часа Вы узнаете, как можно оценить критерии эффективности ваших сотрудников только по их почерку, научитесь определять активность и мотивацию к достижению результатов, степень организованности и системного подхода к деятельности, узнаете, как проявляется направленность на людей и способность взаимодействовать с окружающими. А также, что вашему сотруднику присуще больше : тяготение к рамкам, консервативность подхода или нестандартный взгляд, способность выйти за стереотипы. Бонус: также Вы узнаете о некоторых рисках - халатности, склонности ко лжи, эгоцентризме, пренебрежении к людям, низком самоконтроле. В программе: -Графо-ассессмент: возможности, закономерности анализа, применение в бизнесе. -Оцениваем по почерку: - Активность, мотивацию к достижению результатов. - Планирование, системный подход к работе - Социальность, направленность на окружающих - Стандартность/ нестандартность мышления - Графологические кейсы, анализируем почерки - Психологические риски: как проявляется в почерке халатное отношение к работе, низкий самоконтроль, склонность ко лжи, эгоцентризм, пренебрежение к людям.

г. Москва, ул. Щипок, 5/ Официальное представительство Института Графоанализа Инессы Гольдберг (Израиль) в Москве Мастер-класс «Мотивация и почерк. Ведущие потребности соискателя» Продолжительность: 4 часа Где у него кнопка? Что хочет человек? Чем его замотивировать? - самые актуальные вопросы для тех, кто занимается управлением человеческими ресурсами. Понимая иерархию потребностей каждого конкретного человека, можно выстроить гибкую индивидуальную систему мотивации. А зная что движет личностью, мотивация достижения или мотивация избегания, - наиболее оптимально подобрать задачи для каждого. Мастер-класс призван помочь специалистам по работе с персоналом более тонко изучить мотивационную структуру каждого сотрудника. В программе: -Анализ почерка - современный инструмент психодиагностики. -Ведущие потребности соискателя, оцениваем по почерку: - потребности стабильности (материальные, безопасность) - чувство значимости (сопричастность, общение, лидерство) - саморазвитие (статус, творчество, индивидуализм) - Виды мотивации в почерке: - мотивация достижения - мотивация избегания - Графологические кейсы

г. Москва, ул. Щипок, 5/ Официальное представительство Института Графоанализа Инессы Гольдберг (Израиль) в Москве Мастер-класс «К какому психотипу относится ваш сотрудник? Стили поведения: тип темперамента и почерк» Продолжительность: 4 часа К.Г. Юнг определил, что люди делятся на 4 основных типа личности. Для кого-то не составляет труда проводить всесторонний анализ ситуации беспристрастно, уметь абстрагироваться от собственных эмоций и чувств, а кому-то эта задача совершенно не по силам. Зато есть отличные способности к переговорам и продажам. В основе этих умений лежат психотипические особенности. Научитесь определять их по почерку! Дополнительно Вы узнаете, как определить по почерку 4 типа темперамента, 4 стиля поведения: холерика, сангвиника, флегматика, меланхолика. В программе: -Графологический анализ: подходы, возможности, применение -Психотипы в почерке: мыслительный, чувствующий, практический, теоретический типы -Типы темперамента, стили поведения: холерик, сангвиник, меланхолик, флегматик -Графологические кейсы, практика: анализируем почерки

г. Москва, ул. Щипок, 5/ Официальное представительство Института Графоанализа Инессы Гольдберг (Израиль) в Москве Мастер-класс «Определяем интеллект по почерку. IQ и EQ в призме графоанализа» Продолжительность: 4 часа Как показывают многочисленные исследования одного IQ недостаточно, чтобы быть успешным. Огромное значение в нашем мире имеют способности к социальной адаптации, умение взаимодействовать, понимать потребности других людей. Эти способности называются EQ -эмоциональный интеллект. Такой вид интеллекта просто необходим менеджерам по продажам, маркетологам, специалистам по рекламе, руководителям, менеджерам по персоналу, психологам. Изучение соотношения IQ и EQ дает возможность понять профессиональную ориентацию, а также степень личностной зрелости. В программе: -Анализ почерка - современный инструмент психодиагностики. -Принципы графологического анализа -Виды интеллекта: IQ, EQ - в чем разница, взаимодействие видов интеллекта -Уровни IQ в почерке: низкий, средний, высокий -Уровни EQ в почерке: низкий, формальный, высокий -Графологические кейсы

г. Москва, ул. Щипок, 5/ Официальное представительство Института Графоанализа Инессы Гольдберг (Израиль) в Москве Мастер-класс «Неблагонадежность и почерк: факторы риска» Продолжительность: 4 часа Одна из самых востребованных тем для организаций - оценка благонадежности. Зная графологические маркеры неблагонадежности, Вы сможете понять, стоит ли доверять человеку, способен ли он обмануть, манипулировать, склонен ли он к халатности, безответственному поведению, конфликтности, а также провести оценку общего уровня благонадежности. Как выглядит почерк человека, которому можно доверять? Традиционно, заключительная часть тренинга - закрепление полученных знаний на практике. В программе: -Анализ почерка - современный инструмент психодиагностики -Понятие благонадежность: многофакторность и многогранность -Почерк благонадежного человека -Факторы риска в почерке, оценка отдельных качеств: халатность, непредсказуемость, дезорганизованность, склонность к наживе, антисоциальность, склонность к обману и др. -Графологические кейсы, анализируем почерки

г. Москва, ул. Щипок, 5/ Официальное представительство Института Графоанализа Инессы Гольдберг (Израиль) в Москве Мастер-класс «Руководитель или исполнитель?» Продолжительность: 4 часа Обращаясь к теме отбора кандидатов, используя анализ почерка, на этот раз рассмотрим качества лидера и качества исполнителя. Не секрет, что хороший исполнитель не всегда способен так же эффективно руководить, для этой деятельности нужен особый личностный потенциал. В чем разница между почерком руководителя и почерком исполнителя? Стили руководства в почерке: власть, наставничество, эмоциональное лидерство. Бонус нашим слушателям: как по почерку оценить отдельные качества личности - ответственность, целеустремленность, организованность, эмоциональную стабильность. В программе: -Анализ почерка - современный инструмент психодиагностики -Почерк руководителя: признаки, особенности -Почерк исполнителя: признаки, особенности -Почерк ведомого человека: признаки, особенности -Графологические кейсы, практика: анализируем почерки

г. Москва, ул. Щипок, 5/ Официальное представительство Института Графоанализа Инессы Гольдберг (Израиль) в Москве Руководитель аналитического отдела в Центре Изучения Почерка, официальном представительстве Института Графоанализа Инессы Гольдберг (Израиль) в Москве. - Эксперт- графолог - Кандидат психологических наук - Специалист по оценке персонала - Преподаватель Мастер-классы проводит Лариса Евгеньевна Дрыгваль Графологическое образование (Израиль): Институт Графоанализа Инессы Гольдберг, Израиль, гг. Обучалась в соответствии с официальной учебной программой ИОНГ (Израильское Научное Графологическое Общество). Признана специалистом высшей квалификации в области графоанализа и уполномочена вести преподавательскую деятельность.

г. Москва, ул. Щипок, 5/ Официальное представительство Института Графоанализа Инессы Гольдберг (Израиль) в Москве Достижения Лариса Евгеньевна Дрыгваль является постоянным экспертом графологом: Наши клиенты «Альфа-банк», «Мегафон», «Innova», «Иль де Боте», «Единая Европа Холдинг», «МВД на транспорте», «О*STIN», «Московская служба психологической помощи населению», «Эксперт», ГК «РДВ-медиа», «Образ», РГУ им. Плеханова, «Diversity», Международный музей каллиграфии. на ТВ и радио: - в документально-исторических расследованиях каналов НТВ, РЕН-ТВ, Россия-1, ТВЦ - в эфирах федеральных каналов: 1 канал, Россия 24, Россия-2, СТС, ТНТ, 5 канал, ТВ-3 - постоянный участник прямых эфиров радио "МАЯК", "Говорит Москва", «Сити- FM", «Серебряный дождь». в сфере кадрового консалтинга: - на Всероссийской конференции HR-менеджеров, Москва (постоянный спикер от ГК «РДВ-медиа») - на специализированной выставке «Персонал Москва» (спикер от компании Job.ru). - на Международных выставках каллиграфии, Москва ( постоянный спикер, мастер-классы по графологии). - эксперт конкурса «Графология в HR» на портале SuperJob.ru (организаторы конкурса КСС «Система Кадры»).

Официальное представительство Института Графоанализа Инессы Гольдберг (Израиль) в Москве Контакты г. Москва, ул. Щипок, 5/7 Тел Директор по развитию Ирина Андрейченкова Почерк – ключ к разгадке личности. Научитесь читать между строк… Звоните нам!