ООО «ЭКСПЕРТ УКРАИНА» НЕФИНАНСОВЫЙ ОТЧЕТ ЗА 2009 ГОД Март 2010, г.Киев СООБЩЕНИЕ О ПРОГРЕССЕ ГЛОБАЛЬНОМУ ДОГОВОРУ ООН

ВСТУПИТЕЛЬНОЕ СЛОВО ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА Уважаемые читатели, коллеги и партнеры! Перед Вами - первый нефинансовый отчет Издательской группы «Эксперт Украина», члена Глобального Договора ООН. За пятилетнее существование ИГ «Эксперт Украина» мы создали разветвленную информационную аналитическую группу. В ее состав на сегодняшний день входят: еженедельный деловой и общественно-политический журнал «Эксперт Украина», Рейтинговое агентство «Эксперт Рейтинг», Национальный комитет IPO, Департамент конференционного бизнеса «Эксперт Конференции», работающий по трем направлениям – «Эксперт. КСО», «Эксперт. Регионы», «Эксперт. Страна». ИГ «Эксперт Украина» присоединилась к Глобальному договору ООН в марте 2008 года, причем решение это было осмысленное и хорошо подготовленное. История социальной активности ИГ «Эксперт Украина» начинается с 2006 года, когда наша компания одной из первых в стране выступила инициатором создания в Украине профессиональной дискуссионной площадки по теме корпоративной социальной ответственности, не прекращается работа над этим направлении и по сегодняшний день. Журнал «Эксперт Украина» развивает тему КСО системно и многогранно. Нашими сотрудниками написано большое количество статей, проведены три международные конференции, полтора десятка региональных семинаров, изданы три книги, оказана поддержка многим социальным проектам. В 2009 году журнал «Эксперт Украина» был назван самым социально-ответственным средством массовой информации в Украине. Этот статус не только подтверждает, что мы движемся в правильном направлении, но и требует от журнала ответственного отношения к своим сотрудникам, партнерам, инвесторам и, и в первую очередь, к читателям. Цель нефинансового отчета ИГ «Эксперт Украина» - дать обзор системной и планомерной работы всей издательской группы по внедрению 10 принципов Глобального договора ООН касательно трудового законодательства, принципов охраны окружающей среды, прав человека и противодействия коррупции. Надеемся, что наш опыт и представленный отчет поможет компаниям и, особенно, представителям медиа сектора стать новыми подписантами ГД ООН и расширить сеть социально активных компаний. Ведь именно сейчас, анализируя первые итоги кризиса, наступает не только момент истины для идеологии социальной ответственности, но и подвергается испытанию вся система экономических, политических и социальных отношений в нашей стране. Удачи нам всем! Александр ХАРЕБИН Генеральный директор ИГ «Эксперт Украина»

ВСТУПИТЕЛЬНОЕ СЛОВО ГЛАВНОГО РЕДАКТОРА Неизменная суть корпоративной социальной ответственности – уважительное отношение предприятия, его топ-менеджмента, рядовых сотрудников к потребителям продукции, обществу, государству, окружающей среде, наконец, к друг другу. Будем говорить откровенно: уровень безответственности в нашей стране намного превышает уровень ответственности. Однако есть надежда, что социальная ответственность украинского бизнеса в кризисные дни станет эффективнее. И этому в немалой степени способствует деятельность украинских компаний в рамках Глобального Договора ООН. ИГ «Эксперт Украина», презентуя свой первый отчет, надеется внести свою лепту в построение устойчивого гражданского общества в Украине. Андрей БЛИНОВ Главный редактор журнала «Эксперт Украина»

КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ Название компании Общество с ограниченной ответственностью «Эксперт Украина» Дата регистрации Адрес 04119, г. Киев, ул. Семьи Хохловых, 8 Дата присоединения к Глобальному Договору ООН Страна Украина Контактное лицо Татьяна Ужун Должность контактного лица Координатор проектов Подразделение Отдел конференций Контактная информация (телефон, факс, электронная почта) , Основная цель журнала «Эксперт Украина» - представление социально-экономического портрета и инвестиционного потенциала Украины для руководителей и собственников крупных украинских и иностранных компаний, а также иностранных инвесторов. В текущем году среди приоритетных проектов журнала – развитие корпоративной социальной ответственности в Украине, филантропии и образования.

ИГ«Эксперт Украина» За прошедшие 5 лет мы создали довольно разветвленную издательскую и информационную группу, в состав которой входят: Еженедельный деловой и общественно- политический журнал "Эксперт Украина" Рейтинговый центр Национальный комитет IPO Эксперт. Конференции с тремя специальными проектами – «Эксперт. КСО», «Эксперт. Регион», «Эксперт. Страна». Среди реализованных отделом «Эксперт. Конференции» проектов: - 11 специализированных общенациональных конференций; - 11 тематических региональных семинаров; - 27 круглых столов; - 3 визита в Украину мировых лидеров мнений; - Издание 4 книг и др.

Периодичность: еженедельно Дни выхода: понедельник Тираж: экземпляров Охват: Украина (Киев и города 50 тыс. +) Язык издания: русский Формат издания: А4 Цветность: 4/4 Объем: 48/72 полос Распространение: розница, подписка и VIP-доставка по всей Украине, распространение на бортах авиалиний, сбытовые акции. Журнал, который не ограничивается критическим анализом того, что происходит, а ищет выходы и решения. Охват: Украина (Киев и города 50 тыс. +) Аудитория одного номера: 43,2 тыс. чел. 1) Полугодовая аудитория: 104,94 тыс. чел. 1) Аудитория журнала «Эксперт Украина» - это мужчины, руководители, предпринимали с уровнем дохода «высокий» и «выше среднего». 1) Источник МMI 2008/4+2009/1 Target Group Size :15928,38 Sample: Аналитический деловой журнал «Эксперт Украина» еженедельный проект для читателей, чьи доходы выше средних; знания выше среднестатистических; времени меньше, чем у среднестатистического человека. Автор и здравый смысл наибольшие ценности журнала. Цель журнала дать возможность читателю сопоставить мнение автора с собственным мнением.

% 0,72% 39,00% 1,6% 0,54% 9,0% 1,8% 10,2% 8,74% 6,1% 0,64 % 0,66% 0,58% 0,52% 4,9% 0,42% 0,76% 0,38% 0,72%0,84% 0,64% 7,0% 0,42% 2,60% Распределение тиража

Положение в рейтинге деловых еженедельных изданий (аудитория одного номера – Cover %) Источник MMI 2008/4+2008/1 Target Group Size : ,38 Sample: В волну MMI 2009/1 не исследовались Бизнес и Инвест Газета В сегменте деловых еженедельников журнал «Эксперт Украина» занимает четвертое место по показателю «средняя аудитория одного номера».

ПРИНЦИПЫ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА Принцип 1Принцип 1: Предпринимательские круги должны оказывать поддержку и уважать соблюдение прав человека, провозглашенных международным сообществом. Принцип 1 Принцип 2Принцип 2: Предпринимательские круги должны обеспечить свою непричастность к нарушениям прав человека. Принцип 2 Руководствуясь Конституцией Украины, КЗоТ Украины и Всеобщей декларацией прав человека компания предоставляет своим сотрудникам возможность реализовать свое неотъемлемое право на труд. Политика компании базируется на соблюдении действующих законодательных норм и постановлений правительства Украины. «Эксперт Украина» строго придерживается таких норм как при приеме на работу, так и при осуществлении своей деятельности. По состоянию на конец 2009 г. в ИГ «Эксперт Украина» работало 55 человек. Кроме оплаты должностного оклада, компания осуществляет необходимые компенсационные выплаты согласно с украинским законодательством. Компания является членом Фонда социального страхования, сотрудники компании своевременно получают выплаты по больничному листу, материальную помощь при рождении ребенка и в случае смерти близких родственников, компания также выделяет путевки тем сотрудникам, чьи дети нуждаются в оздоровлении. Внутренний регламент компании предусматривает все необходимые шаги для стимулирования и мотивации своих сотрудников, начиная с момента приема на работу, прохождения испытательного срока, системы мотивации сотрудника и системы предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска и т.д. В рамках имеющихся финансовых средств компания продолжала финансирование программ обучения и развития своих сотрудников. Разработана система бонусной оценки работы персонала путем стимулирования сотрудника по результатам работы года специальными премиями (бонусами). Осуществляя постоянную заботу о своих сотрудниках, компания заключает специальные договора с субподрядчиками компании таким образом, чтобы ее сотрудники имели возможность приобретать дорогостоящую продукцию со значительной скидкой (40%). В результате такой кадровой политики компании на сегодняшний день практически отсутствует частая смена («текучесть») кадров, что позитивно сказывается не только на трудовом коллективе, но и на качестве выпускаемого журнала.

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ Принцип 3Принцип 3:. Принцип 3: Предпринимательские круги должны поддерживать свободу ассоциаций и признание на деле права на заключение коллективного договора. Принцип 3 Принцип 4Принцип 4:. Принцип 4: Предпринимательские круги должны выступать за уничтожение всех форм принудительного труда. Принцип 4 Принцип 5Принцип 5:. Принцип 5: Предпринимательские круги должны выступать за полное искоренение детского труда. Принцип 5 Принцип 6Принцип 6:. Принцип 6: Предпринимательские круги должны выступать за ликвидацию дискриминации в сфере труда и занятости. Принцип 6 Основываясь на постоянном открытом диалоге и консультациях со своими сотрудниками, компания имеет возможность своевременно реагировать и решать потенциальные проблемы, а также создавать долгосрочные партнерские отношения с клиентами, заказчиками, субподрядчиками, общественными и международными организациями. ИГ «Эксперт Украина» никогда не использовало в своей практике детский труд, осуществляя прием на работу сотрудников, минимальный возраст которых превышает 18 лет. В компании отсутствует любая дискриминация по признаку пола, расы, национальности, языка, возраста, места проживания, религии и политическим убеждениям. В компании соблюдается законодательство Украины о языках – официальным языком является украинский. В повседневной работе сотрудники компании используют наравне с официальным языком также русский и английский. В компании толерантно относятся к представителям других национальностей, отсутствует какая-либо дискриминация по национальному признаку. ИГ «Эксперт Украина» предоставляет своим сотрудникам социальные гарантии и предлагает следующие стандарты жизни и труда:

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ Гарантия равных возможностей при приеме на работу, объективную оценку личных и деловых качеств; Обучение и повышение квалификации сотрудников; Отсутствие проявлений дискриминации или неуважения к личности сотрудника; Обеспечение удовлетворительных условий труда; Наличие системы стимулирующих бонусов и компенсаций для сотрудников ИГ. Компания традиционно организует корпоративные праздники, спортивные соревнования и другие мероприятия для своих сотрудников и членов их семей. В ИГ «Эксперт Украина» декларируется недопустимость дискриминации сотрудников компании по национальному признаку, возрасту, полу, вероисповеданию как на этапе подбора персонала, так и в дальнейшем карьерном росте. Компания принимает во внимание только компетентность, добросовестность и честность сотрудника. Женщины, работающие в компании, имеют те же права и обязанности, что и мужчины, получают такую же заработную плату, такие же компенсации и должны соответствовать тем же требованиям, которые компания выдвигает к мужчинам, занимающим аналогичную должность. В компании высокий процент женщин, занимающих серьезные позиции в топ-менеджменте ИГ «Эксперт Украина». В 2009 г. по результатам опроса экспертного сообщества Центром «Развитие корпоративной социальной ответственности» журнал «Эксперт Украина» был признан самым социально-ответственным средством массовой информации в Украине. Наши планы на будущее: - разработка Кодекса корпоративной и деловой этики компании.

ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА Принцип 7Принцип 7: Предпринимательские круги должны способствовать предупреждению негативного воздействия на окружающую среду. Принцип 8Принцип 8: Предпринимательские круги должны предпринимать инициативы, направленные на повышение ответственности за состояние окружающей среды. Принцип 9Принцип 9: Предпринимательские круги должны содействовать развитию и распространение экологически чистых технологий. Осуществляя свою деятельность в непроизводственной сфере, компания не наносит большого вреда окружающей среде. Однако, компания уделяет достаточно внимания данному вопросу в своей повседневной деятельности, стараясь снизить негативное влияние на окружающую среду. ИГ «Эксперт Украина» является членом компании «Go Green», инициированной Глобальным договором ООН, к которой журнал присоединился 3 июля 2008 года. В компании используются прогрессивные технологии, позволяющие экономить расходные материалы, с учетом экологического фактора модернизируется рабочее оборудование (персональные компьютеры, принтеры, ксероксы), действует принцип экономии бумаги и расходных материалов – двусторонняя печать, а также отказ от печати (чтение с компьютера), если нет в этом крайней потребности. Сотрудники ИГ экономны в использовании природных ресурсов – воды и электроэнергии. Наши планы на будущее: - «Эксперт Украина» планирует стать членом Рабочей группы по вопросам экологии украинской сети Глобального Договора ООН; - Принимать участие во всех мероприятиях, связанных с вопросами решения экологических проблем – конференции, круглые столы, мероприятия, организованные ГД ООН; - Уделять достаточное внимание проблемам экологии на страницах журнала.

БОРЬБА С КОРРУПЦИЕЙ. Принцип 10: Предпринимательские круги должны противодействовать всем проявлениям коррупции, включая вымогательство и взяточничество. Принцип 10 ИГ «Эксперт Украина» стала инициатором диалога между бизнесом, государством и обществом в развитии корпоративной социальной ответственности в Украине, в построении ответственного гражданского общества. Журнал является активным членом Рабочей группы «СМИ и КСО» украинской сети Глобального Договора ООН. Как средство массовой информации журнал неоднократно поднимал вопросы борьбы с коррупцией на страницах своего издания и намерен продолжать это делать в будущем. Как хозяйствующий субъект компания является ответственным плательщиком налогов и сборов в бюджет Украины. ИГ «Эксперт Украина» ценит собственную репутацию, внимательно относится к репутации своих партнеров, субподрядчиков и поставщиков. Компания никогда не будет реализовывать совместные проекты с компаниями, которые нарушают права человека или антикоррупционный принцип ГД. Наши планы на будущее: - «Эксперт Украина» планирует подготовить и провести мероприятие по вопросам противодействия коррупции в Украине; - Принимать участие во всех мероприятиях, связанных с вопросами решения проблем борьбы с коррупцией – конференции, круглые столы и т.д.; - Уделять достаточное внимание данной проблеме на страницах журнала.

Социальные проекты ИГ «Эксперт Украина», реализованные на протяжении гг. Международные конференции по КСО Первая международная конференция «Социальная ответственность бизнеса. Как выстроить отношения с персоналом, общественностью и правительством» 6 апреля 2007 год, г. Киев Отель «Премьер Палас» Вторая международная конференция «Корпоративная социальная ответственность. Цивилизованная экономика – цивилизованное общество» 18 апреля 2008 год, г. Киев Отель HYATT REGENCY KIEV Третья международная конференция «Корпоративная социальная ответственность. Глобальные вызовы и национальные решения» 29 апреля 2009 год, г. Киев Отель «Премьер Палас»

Постосвещение Третьей Международной Конференции «КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Глобальные вызовы и национальные решения» Постосвещение Первой Международной Конференции «Благотворительность: альтруизм или разумный эгоизм» Социальные проекты ИГ «Эксперт Украина», реализованные на протяжении гг. Постосвещение конференций

Социальные проекты ИГ «Эксперт Украина», реализованные на протяжении гг. Региональные семинары по КСО и благотворительности Название РегионГод «СМИ и корпоративная социальная ответственность» Донецк Запорожье 2007 «СМИ и корпоративная социальная ответственность» Киев и Киевская обл.; Николаевская, Херсонская и Кировоградская обл.; Черкассы; Одесса; Севастополь; Чернигов 2008 «Благотворительность бизнеса: полезно для себя – эффективно для других» Харьков Киев Винница 2009

Френсис ФУКУЯМА Доверие 2006 Корпоративная социальная ответственность бизнеса. Экспертная оценка и практика в Украине, 2007 Благотворительность бизнеса: полезно для себя, эффективно для других, 2009 Корпоративная социальная ответственность бизнеса. Экспертная оценка и практика в Украине, 2008 Социальные проекты ИГ «Эксперт Украина», реализованные на протяжении гг. Издательский проект