Публичный доклад МДОУ ДС КВ 24 П. Советский МО Ейский район 2013 г.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида 1 ст. Копанская муниципального образования Ейский район «Проблемы.
Advertisements

Итоговый педсовет «Результативность работы МБДОУ «ЦРР - детский сад «Теремок» за учебный год.
Школьное обучение никогда не начинается с пустого места, а всегда опирается на определенную стадию развития, проделанную ребенком Л.С. Выготский.
Итоговый педсовет «Результативность работы МБДОУ «ЦРР - детский сад «Теремок» за учебный год.
«Дошкольное образование в условиях перехода начальной школы на ФГОС второго поколения»
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Комбинированного вида Увельского Муниципального района.
РАБОТА ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА ПО РАЗВИТИЮ РЕЧИ ДЕТЕЙ МДОУ ДЕТСКИЙ САД 9 комбинированного вида Г. Валуйки.
ПРЕЕМСТВЕННОСТЬ В РАБОТЕ ДЕТСКОГО САДА И ШКОЛЫ КАК УСЛОВИЕ УСПЕШНОЙ АДАПТАЦИИ ДЕТЕЙ К ШКОЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ.
Публичный доклад дошкольного образовательного учреждения детского сада «Лесовичок» структурного обособленного подразделения МОУ «Окунайская СОШ 1» за
ПРЕЗЕНТАЦИЯ: «Преемственность: школа – детский сад.» Курочкина Е.И. воспитатель.
ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД за 2013 – 2014 учебный год. Общая характеристика муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад комбинированного.
ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД за 2013 – 2014 учебный год. Общая характеристика муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад комбинированного.
Основная образовательная программа дошкольного образования Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида.
Преемственность детского сада и школы как условие повышения качества образования при переходе на новые государственные стандарты.
Отчет по итогам работы за уч. г.. Использование возможности социального партнерства для согласованности дошкольного и начального школьного образования,
Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад 46» Ленинского района г. Саратова Рабочая программа по образовательным областям: социально-коммуникативное.
Цель воспитательной системы ДОУ – создание комфортных условий для всех участников образовательного процесса (детей, педагогов, родителей) для того, чтобы.
Проект «Преемственность: детский сад- школа». Цель проекта: Использование возможности социального партнерства для согласованности дошкольного и начального.
Проект «Преемственность: детский сад- школа». Цель проекта: Использование возможности социального партнерства для согласованности дошкольного и начального.
ПРЕЕМСТВЕННОСТЬ В РАБОТЕ ДЕТСКОГО САДА И ШКОЛЫ. Понятие о преемственности Преемственность - это как непрерывный процесс воспитания и обучения ребёнка,
Транксрипт:

Публичный доклад МДОУ ДС КВ 24 П. Советский МО Ейский район 2013 г.

Задачи работы МДОУ ДСКВ 24 п. Советский МО Ейский район на учебный год 1. Продолжить обеспечивать охрану и укрепление физического и психического здоровья детей, формировать культуру здорового образа жизни в тесном сотрудничестве с семьей. 2. Формировать эффективность работы по развитию речи и речевого общения дошкольников посредством приобщения к произведениям художественной литературы. 3. Развивать логическое мышление у дошкольников через дидактические игры и упражнения.

1. Оздоровление детей ( снижение заболеваемости до 5,5). 2. Укрепление материально - технической базы ( столы, стулья, шкафы, стенд « Символика », технологическое оборудование на пищеблок, оборудование на игровые площадки ). 3. Повышение уровня квалификации педагогов ( проектные работы, обобщение передового педагогического опыта, курсы повышения квалификации ). 4. Привлечение творческого потенциала родителей в образовательный процесс и использование различных форм сотрудничества с родителями и спонсорами через вовлечение их в совместную деятельность.

92% соответствие 8 % 1 категория

Среднее специальное дошкольное образование Высшее дошкольное образование Среднее специальное школьное образование

Основными направлениями в работе по преемственности детского сада со школой 17 являются : Обеспечение естественного перехода из детского сада в школу. Развитие любознательности у воспитанника дошкольного возраста через экскурсии и целевые прогулки в школу. Формирование творческого воображения как направления интеллектуального и личностного развития воспитанника и обучающегося. Развитие способностей ребёнка как способов самостоятельного решения творческих и других задач, как средств, позволяющих добиваться успеха в разных видах деятельности, в том числе и учебной. Создавая преемственные связи с МОУ СОШ 17 п. Советский в ДОУ создан целостный педагогический процесс построенный на единой организационной, методической, диагностической и коррекционно - развивающей основе.

Мероприятия - Обсуждение совместно плана работы по подготовке детей к школе - Знакомство воспитателей с программой обучения и воспитания в 1 классе - Знакомство учителей с программой воспитания и обучения в детском саду - Посещение учителями занятий в детском саду - Родительские собрания « Скоро в школу »; « Итоги усвоения программы детьми подготовительной к школе группы » - Экскурсии в школу : Знакомство с классом ( кабинетами ); Знакомство с библиотекой. Знакомство с музеем.

Проблемы и основные направления ближайшего развития учреждения. работа по укреплению материально - технической базы ДОУ - столы - 5 шт. (1 мл.); - стулья – 20 шт. (1 мл ); - кровати (3- х ярусные )- 3 шт. ( старшая - подготовительная группа ) - шкафы (5- ти секционные ) – 4 шт. (1 мл.); технологическое оборудование на пищеблок ( протирочная машина, овощерезка ). на повышение уровня квалификации педагогов ( обобщение передового пед опыта, 1 педагог будет подавать заявление на 1 категорию. привлечение творческого потенциала родителей в образовательный процесс и использование различных форм сотрудничества с родителями и спонсорами, через вовлечение их в совместную деятельность. Существуют проблемы в хозяйственной деятельности детского сада. Одной из основных проблем являются ветхие окна и двери. Коллектив учреждения планирует принять участие во всех мероприятиях организуемых управлением образования.

Спасибо за внимание!