Публичная декларация целей и задач 2014 год. Приоритетные цели 1. Формирование системы оценки научных организаций 2. Разработка программ развития научных.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
1 О практике применения модели взаимодействия государственной и корпоративной сетей подготовки рабочих кадров в Ульяновской области.
Advertisements

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение Всероссийский научно-исследовательский институт экономики сельского хозяйства тема: Заполнение.
ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ.
О ходе разработки профессиональных стандартов Министр труда и социальной защиты Российской Федерации М.А. Топилин Заседание Национального совета при Президенте.
МОДУЛЬ 1 Организация и процесс формирования и реализации программ субъектов Российской Федерации, направленных на обеспечение доступности приоритетных.
Конкурс инновационных социальных программ субъектов Российской Федерации по программам Фонда на годы в помощь специалистам органов исполнительной.
Региональные требования к качеству НиСПО посредством вариативной составляющей ОПОП Факультет повышения квалификации и переподготовки работников профессионального.
Файзулина Ирина Эдуардовна, начальник отдела профессионального образования и науки управления образования и науки Тамбовской области Тамбов
ЭКСПЕРТНОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ на проекты комплекс ов мер по модернизации системы общего образования в муниципальных образованиях Костромской области Департамент.
Вопросы совещания «Эффективный контракт. Система оценки эффективности деятельности работников учреждения» Концепция поэтапного совершенствования систем.
Конкурсные механизмы эффективной оценки и отбора НПР Татьяна Владимировна Климова, начальник управления развития персонала ТГУ Заседание рабочей группы.
ГОАУ ЯО Институт развития образования Деятельность ИРО по реализации региональных проектов и программ в 2015 году.
ПОЛИТИКА В ОТНОШЕНИИ МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ. формирование профессионального сообщества; формирование молодежной политики как системы мер, направленных на создание.
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ СЕВЕРИНА Ирина Александровна, Министр финансов Тверской области г. Тверь 13 января 2016 г. ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПРОЗРАЧНОСТИ.
О нормативных правовых основаниях разработки профессиональных стандартов в сфере образования и науки Москва, 2013 г.
«Реализация программ развития инновационной инфраструктуры федеральных образовательных учреждений высшего профессионального образования» Федеральное государственное.
О плане деятельности Министерства образования и науки Российской Федерации на годы 10 сентября 2013 года.
Направления сотрудничества государств – участников СНГ в области ВИЭ К.т.н. В.Л. Лихачев ИНЭИ РАН / ИЭ НИУ ВШЭ / РГ по энергоэффективности и ВИЭ ЭЭС СНГ.
Обновление системы дошкольного образования. Задача: воспитание «нового человека», конкурентоспособной личности. Черты конкурентоспособной личности: Исследователи.
«Управление процессом введения ФГОС ДО в дошкольном учреждении в рамках реализации управленческого проекта»
Транксрипт:

Публичная декларация целей и задач 2014 год

Приоритетные цели 1. Формирование системы оценки научных организаций 2. Разработка программ развития научных организаций с учетом перспективных потребностей экономики 3. Повышение кадрового потенциала и преодоление разрыва поколений в российской науке 4. Повышение информационной открытости 2

Формирование системы оценки научных организаций Задачи Организовать экспертное обсуждение критериев оценки институтов с привлечением академического сообщества Организована серия Экспертных сессий для обсуждения методики оценки результативности. Создана Рабочая группа по формированию методики оценки Разработать ведомственную систему оценки результативности деятельности научных организаций 3

Разработка программ развития научных организаций с учетом перспективных потребностей экономики 4 Задачи Утвердить и представить типовую программу развития научных организаций Разработаны подходы к структуре программы развития. Разработаны методические рекомендации по формированию программ развития научных организаций Направить потенциал научных организаций на решение перспективных направлений социально- экономического развития страны Разрабатываются совместно с РАН меры по развитию новых крупных государственных научных проектов

Повышение кадрового потенциала и преодоление разрыва поколений в российской науке Увеличить количество бюджетных мест в аспирантуре подведомственных научных учреждений На 2015 учебный год по сравнению с 2014 годом контрольные цифры приема аспирантов на бюджетные места возрастут на 24%. Утвердить новое положение об оплате труда работников подведомственных научных организаций К 2015 году среднемесячная зарплата научного сотрудника на четверть превысит среднюю зарплату в соответствующем регионе Задачи 5

Повышение информационной открытости Задачи Внедрить механизмы информационной открытости Создание нового сайта ФАНО России и представление информации в виде открытых данных Разработать регламент оперативной актуализации информации о подведомственных учреждениях Доля подведомственных организаций ФАНО России, зарегистрированных на официальном сайте достигнет 100% 6