Творчість – це передусім натхнення та бажання творити, щось змінювати. Проте не всі мають можливість бути творцем. Одній людині для творчості треба невеликий поштовх, іншій - більший, і тоді нарешті з явиться довгоочікуваний шедевр. Нелегкий цей шлях творчості. Інколи на її крилах можна заблукати – і тоді буває дуже складно віднайти знову той чарівний шлях … Завдання: Розвиток професійної компетентності педагогічних працівників Вивчення та використання на практиці передового педагогічного досвіду Вдосконалення системи стимулювання творчо працюючих педагогів Впровадження нових форм та видів робіт в дитячих обєднаннях за інтересами та різнопрофільних гуртках Підвищення іміджу позашкільного закладу та педагога-позашкільника Розвиток ініціативи і творчості, новаторських пошуків педагогів Забезпечення рівного доступу вихованців до якісної позашкільної освіти Сприяння вивільненню часу педагогічного працівника для творчості: «Вільний час педагога – це корінь, який живить джерела педагогічної творчості» (В. Сухомлинський)

Методична діяльність відділу Програмно - методичне забезпечення навчально-виховного процесу Планування та організація методичної роботи Проведення педрад, оперативних нарад, засідань методичних обєднань керівників гуртків та педагогів-організаторів Допомога при атестації педагогічних кадрів Перевірка журналів гурткової роботи Надання консультацій молодим спеціалістам Розробка, підготовка та друк методичних рекомендацій Координація роботи із загальноосвітніми школами району Організація районних виставок, конкурсів, фестивалів Надання індивідуальної допомоги керівникам гуртків та педагогам- організаторам Підготовка матеріалів та участь педагогічних працівників у Всеукраїнських конкурсах педмайстерності Робота з нормативними та розпорядчими документами

Функції методичної роботи ДІАГНОСТИЧНА ПРОПА-ГАНДИСТСЬКА ПРОГНОСТИЧНА МОДЕЛЮЮЧА КОНТРОЛЬНО- ІНФОРМАЦІЙНА КОРИГУЮЧА ОРГАНІЗАЦІЙНА ПЛАНУВАННЯ

організація безперервного підвищення науково-теоретичної та методико-технологічної компетентності фахівців; розробка внутрішніх освітніх стандартів; проведення внутрішньої атестації співробітників; відбір підручників та методичної літератури; організація позакласної роботи з предмета, в тому числі олімпіад, конкурсів, предметних тижнів, свят тощо.

Наставництво Відкриті заняття Курсова перепідготовка Атестація Творчі звіти Конкурс методичних розробок Методичне об'єднання Педагогічна рада Участь у Всеукраїнських конкурсах педмайстерності Фестиваль педагогічної творчості Дні відкритих дверей Тиждень педмайстерності Аукціон педагогічних ідей Майстер-класи Екскурсії, походи Масова робота Виставки творчих робіт гуртківців Участь у методичних виставках, конкурсах Самоосвіта Методична робота керівника гуртка

Постійнодіючий орган, який обговорює найважливіші питання роботи в позашкільному закладі Педагогічна рада Координатор методичної роботи закладу Методична рада Головна форма методичної роботи Методичне об'єднання керівників гуртків

Нетрадиційні форми методичної роботи Педагогічні ігри Моделювання педагогічних ситуацій Фестиваль педагогічних ідей Методичні мости Літературні ярмарки Аукціони методичних розробок Тиждень передового досвіду Конкурсні виставки методичних розробок

Мета діяльності ШМПО Надання педагогам-початківцям методичної допомоги у розвязанні нагальних проблем, подоланні труднощів, з якими має справу молодий спеціаліст, підтримка творчої наснаги, бажання плідно працювати; вироблення вміння планувати й проводити засідання дитячих обєднань за інтересами; навчання молодих спеціалістів самоаналізу проведених масових заходів. Напрямки роботи ШМПО Підвищення психолого- педагогічної майстерності Стимулювання педагогічної творчості й новаторства Вивчення та впровадження найкращого досвіду

Диференціація щорічної грошової винагороди Вітальні листівки із зазначенням досягнень вихованців Визначення досягнень на щорічному конкурсі Керівник гуртка року Нагородження (грамоти) Вручення нагород на районному святі Дня працівників освіти Виставки методичних матеріалів Систематичний облік методичної роботи із детальним аналізом

Ціннісне ставлення особистості до суспільства Ціннісне ставлення особистості до людей Ціннісне ставлення особистості до мистецтва Ціннісне ставлення особистості до себе Ціннісне ставлення особистості до природи Ціннісне ставлення особистості до праці Превентивне виховання Сприяння творчому розвитку особистості

Мета діяльності ШМПО Надання педагогам-початківцям методичної допомоги у розвязанні нагальних проблем, подоланні труднощів, з якими має справу молодий спеціаліст, підтримка творчої наснаги, бажання плідно працювати; вироблення вміння планувати й проводити засідання дитячих обєднань за інтересами; навчання молодих спеціалістів самоаналізу проведених масових заходів. Напрямки роботи ШМПО Підвищення психолого- педагогічної майстерності Стимулювання педагогічної творчості й новаторства Вивчення та впровадження найкращого досвіду