Аттестация педагогических работников государственных и муниципальных образовательных организаций Республики Марий Эл Ведущий специалист - эксперт управления правовой и кадровой работы Министерства образования и науки Республики Марий Эл Щекотова Валентина Александровна

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ: ФЕДЕРАЛЬНЫЕ РЕГИОНАЛЬНЫЕ

федеральные ФЕДЕРАЛЬНЫЕ: Федеральный Закон Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. 273-ФЗ « Об образовании в Российской Федерации »

Глава 5 Педагогические, руководящие и иные работники организаций, осуществляющих образовательную деятельность Ст.46. Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, или профессиональным стандартам Номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образ.орг. Утверждается Правительством РФ

Ст.46 право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года Проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке установленном законодательством об образовании Ст.48. Обязанности и ответственность педагогических работников П.7. Систематически повышать свой профессиональный уровень

Ст. 49. п.2 Проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям осуществляется один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность.

Ст.49 Проведение аттестации в целях установления квалификационной категории в отношении педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении субъекта Российской Федерации, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, проведение данной аттестации осуществляется аттестационными комиссиями, формируемыми уполномоченными органами государственной власти субъектов Российской Федерации.

Таким образом, Федеральный закон 273- ФЗ устанавливает, что аттестация педагогических работников государственных, муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям осуществляется аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми такими организациями, закон а аттестация в целях установления квалификационной категории – аттестационными комиссиями, формируемыми уполномоченными органами государственной власти субъектов Российской Федерации.

Регистрация в Минюсте Российской Федерации от г приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05 мая 2008 года 216 н « Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования ».

Квалификационные уровни должностей 1 квалификационный уровень : Инструктор по труду ; инструктор по физической культуре ; музыкальный руководитель ; старший вожатый 2 квалификационный уровень : Инструктор - методист ; концертмейстер ; педагог дополнительного образования ; педагог - организатор ; социальный педагог ; тренер - преподаватель. 3 квалификационный уровень : Воспитатель ; мастер производственного обучения ; методист ; педагог - психолог ; старший инструктор - методист ; старший педагог дополнительного образования ; старший тренер - преподаватель. 4 квалификационный уровень : Преподаватель *(2); преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности ; руководитель физического воспитания ; старший воспитатель ; старший методист ; тьютор *(3); учитель ; учитель - дефектолог ; учитель - логопед *(2) *(3)

ПРИКАЗ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28 августа 2010 г Н Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел « Квалификационные характеристики должностей работников образования »

Номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденная постановлением постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 года 678

Минобрнауки России « Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность »

ДВА ВИДА АТТЕСТАЦИИ ДВА ВИДА АТТЕСТАЦИИ аттестация с целью подтверждения соответствия занимаемой должности, которая проводится один раз в 5 лет в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий ( первой или высшей ). аттестация с целью подтверждения соответствия занимаемой должности, которая проводится один раз в 5 лет в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий ( первой или высшей ). аттестация педагогических работников для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям ( первой или высшей ) аттестация педагогических работников для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям ( первой или высшей )

Следует отметить, что кроме двух указанных выше видов аттестации педагогических работников законодательством предусматривается еще один самостоятельный вид. В соответствии с п. 9 Раздела « Квалификационные характеристики должностей работников образования » Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. 761 н, Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. Соответственно, для такого назначения администрация образовательной организации должна создать специальную аттестационную комиссию ( по составу она может быть такой же, как комиссия по аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности ) и провести такую специальную аттестацию.

Кроме того, Федеральный закон 273- ФЗ ( ч. 4 ст. 51) гораздо подробнее, чем старый Закон РФ « Об образовании » ( п. 3 ст. 35), оговаривает вопросы аттестации руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций. Кандидаты на должность руководителя государственной или муниципальной образовательной организации и ее руководитель ( за отдельным исключением ) проходят обязательную аттестацию, порядок и сроки которой устанавливаются учредителями этих организаций ( ч. 4 ст. 51 Федерального закона 273- ФЗ ). ч. 4 ст. 51) п. 3 ст. 35 ч. 4 ст. 51 Остальные работники организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе заместители руководителей, проходят аттестацию по общим правилам трудового законодательства.

РЕГИОНАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ : Приказы министерства образования и науки Республики Марий Эл : о

ПРИКАЗ : от 20 ноября 2014 г « Об утверждении Положения об аттестационной комиссии для проведения аттестации в целях установления квалификационной категории педагогическим работников государственных, муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность » Зарегистрирован в Минюсте Республики Марий Эл от г о

от 10 сентября 2014 г. 949 « Об утверждении состава республиканской аттестационной комиссии Министерства образования и науки Республики Марий Эл »

От 30 сентября 2014 г от 26 ноября 2014 г « Об утверждении состава специалистов, осуществляющих всесторонний анализ профессиональной деятельности педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления квалификационных категорий педагогическим работникам Республики Марий Эл »

от 12 декабря 2014 г «Об утверждении формы справки по результатам профессиональной деятельности педагогического работника за межаттестационный период, претендующего на установление квалификационной категории»

ТРУДОВОЙ КОДЕКС ТРУДОВОЙ КОДЕКС Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации 3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации Порядок проведения аттестации устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников. Порядок проведения аттестации устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников. Увольнение по данному основанию допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу… Увольнение по данному основанию допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу…

Разработана программа по автоматизированной системе : « Экспертиза аттестационных материалов педагогических работников государственных и муниципальных образовательных организаций Республики Марий Эл ». Педагогическим работникам будет предоставлена возможность подачи заявлений в электронном виде, а также прохождения экспертизы аттестационных материалов в дистанционном режиме. Регистрация будет осуществляться на ресурсе государственного бюджетного учреждения Республики Марий Эл « Центр информационных технологий и оценки качества образования » по адресу : Attestatsiya.citoko.ru По вопросам регистрации обращаться по телефону : Attestatsiya.citoko.ru

Категория: 2-1,2, П-1,3, В-1,4 НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА Республики Марий Эл от 30 июля 2012 г.283 «О новой системе оплаты труда работников государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Марий Эл» (учитель, преподаватель-4700) Коэф.: образование высшее-1,15,канд.наук-1,2, доктор наук 1,25

РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ между Марийской республиканской организацией профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, Министерством образования и науки Республики Марий Эл и объединением работодателей государственных образовательных организаций Республики Марий Эл на г.г.

График приема документов на экспертизу : в ГОУ ДПО ПК ( С ) « МИО », п. Семеновка, ул. Интернатская д.7, каб. 316 Материалы в электронном виде принимаются на : E - mail : gmail. com Справку по телефону : gmail. com 8 (8362) заведующая лабораторией по совершенствованию педагогического мастерства ГОУ ДПО ПК ( С ) « ГОУ ( ДПО ) ПК С « Марийский институт образования » ( дошкольное, общее образование, дополнительное образование ) ГБОУ « Научно - методический центр профессионального образования » ( профессиональные образовательные организации ), Ленинский проспект, д.24- Б, тел. (8 362) , ;

Прием аттестационных документов на экспертизу 29 сентября 2014 г.; 27 октября 2014 г.; 24 ноября 2014 г.; 26 января 2015 г.; 16 февраля 2015 г.; 30 марта 2015 г.

Сроки проведения заседаний республиканской аттестационной комиссии : 30 октября 2014 года ; 27 ноября 2014 года ; 25 декабря 2014 года ; 26 февраля 2015 года ; 26 марта 2015 года ; 30 апреля 2015 года ; Документы передаются за десять дней до заседания аттестационной комиссии

Запись в трудовую : Инструкция по заполнению трудовых книжек ( приложение 1 к постановлению Минтруда от России от 10 октября 2003 г. 69 « Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек ») В трудовой книжке « Сведения о работе » ставится порядковый номер записи, в графе 2 указывается дата принятия решения аттестационной комиссии, в графе 3 делается запись « Установлена высшая квалификационная категория по должности « учитель » (« преподаватель » без указания преподаваемого предмета ); в графе 4 указывается дата и номер распорядительного акта органа исполнительной власти, осуществляющего управление в сфере образования, приказа образовательного учреждения, на основании которого внесена запись

Официальный сайт органа власти Раздел : Аттестация педагогических и руководящих работников. Адрес электронной почты для направления обращений : l.ru.

Электронные адреса : E - mail mari - eI. mari - eI. ru факс ; , , , электронная почта :

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!